ปธ.ศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม นิด้า ชี้ผู้หญิงมีส่วนร่วมกับการเมืองระดับชาติเพียง 10% มีปัญหาต่อระบบความก้าวหน้าในหน้าที่การงานราชการ ระบุ ก.มหาดไทย - ก.พาณิชย์ ผู้หญิงขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารน้อยสุด
วันนี้ (2 ก.ย.) ที่ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมนานาชาติกรุงเทพฯ (ไบเทค บางนา) สำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ร่วมกับศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) จัดงานมหกรรม “สู่ความเสมอภาคชายหญิง” ขึ้นโดย รศ.ดร.จุรี วิจิตรวาทการ ประธานศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม นิด้า กล่าวว่า สถานการณ์ความเสมอภาคระหว่างหญิงชายในประเทศไทยยังไม่เป็นที่น่าพอใจ ที่ชัดเจนในการเมืองระดับชาติมีผู้หญิงเข้าไปมีส่วนในการตัดสินใจเพียง 10% เท่านั้น
ขณะเดียวกัน ผู้หญิงยังต้องแบกรับภาระการเลี้ยงดูครอบครัว การสร้างสัมพันธ์ทางสังคม และยังทำงานหาเงิน สังคมที่ดีต้องให้ผู้ชายช่วยทำในสิ่งที่ผู้หญิงต้องรับภาระด้วย ไม่เช่นนั้นผู้หญิงก็ไม่สามารถก้าวหน้าทันผู้ชาย โดยเฉพาะหน่วยงานราชการที่ผู้หญิงค่อนข้างมีข้อจำกัดต่อระบบความก้าวหน้า เนื่องจากระบบหมุนเวียนในตำแหน่งผู้บริหารตามพื้นที่ต่างๆ บางครั้งทำให้ผู้หญิงไม่สามารถเดินทางไปได้ เพราะภาระที่ต้องดูแลครอบครัวจึงต้องเสียสละตำแหน่ง
“เมื่อเปรียบเทียบสัดส่วนผู้หญิงกับผู้ชายในตำแหน่งบริหารงานกระทรวงต่างๆ พบว่า กระทรวงมหาดไทย มีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งบริหารน้อยที่สุด ขณะที่กระทรวงพาณิชย์มีสัดส่วนใกล้เคียงกัน นอกจากนี้ ยังพบว่าตำแหน่งในพรรคการเมือง ทั้งผู้บริหารพรรค กรรมการบริหารพรรค หรือกรรมการรัฐวิสาหกิจ ส่วนใหญ่ล้วนเป็นผู้ชาย หรือแม้แต่บอร์ดการบินไทยก็ไม่มีผู้หญิงเลย ทั้งนี้ เป็นเพราะผู้ชายไม่ค่อยรู้ว่าผู้หญิงเก่งมีความสามารถ หรือคนที่อยู่ในตำแหน่งสูงๆ ก็มักจะมองแคบๆ เอาแต่คนที่รู้จัก ไม่เปิดโอกาสให้ผู้หญิงมีส่วนร่วม หากเปิดโอกาสให้ผู้หญิงมีส่วนกำหนดนโยบายจะสะท้อนถึงความต้องการของผู้หญิงที่มีจำนวนกว่า 50%ได้มากขึ้น” รศ.ดร.จุรี กล่าว
วันนี้ (2 ก.ย.) ที่ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมนานาชาติกรุงเทพฯ (ไบเทค บางนา) สำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ร่วมกับศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) จัดงานมหกรรม “สู่ความเสมอภาคชายหญิง” ขึ้นโดย รศ.ดร.จุรี วิจิตรวาทการ ประธานศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม นิด้า กล่าวว่า สถานการณ์ความเสมอภาคระหว่างหญิงชายในประเทศไทยยังไม่เป็นที่น่าพอใจ ที่ชัดเจนในการเมืองระดับชาติมีผู้หญิงเข้าไปมีส่วนในการตัดสินใจเพียง 10% เท่านั้น
ขณะเดียวกัน ผู้หญิงยังต้องแบกรับภาระการเลี้ยงดูครอบครัว การสร้างสัมพันธ์ทางสังคม และยังทำงานหาเงิน สังคมที่ดีต้องให้ผู้ชายช่วยทำในสิ่งที่ผู้หญิงต้องรับภาระด้วย ไม่เช่นนั้นผู้หญิงก็ไม่สามารถก้าวหน้าทันผู้ชาย โดยเฉพาะหน่วยงานราชการที่ผู้หญิงค่อนข้างมีข้อจำกัดต่อระบบความก้าวหน้า เนื่องจากระบบหมุนเวียนในตำแหน่งผู้บริหารตามพื้นที่ต่างๆ บางครั้งทำให้ผู้หญิงไม่สามารถเดินทางไปได้ เพราะภาระที่ต้องดูแลครอบครัวจึงต้องเสียสละตำแหน่ง
“เมื่อเปรียบเทียบสัดส่วนผู้หญิงกับผู้ชายในตำแหน่งบริหารงานกระทรวงต่างๆ พบว่า กระทรวงมหาดไทย มีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งบริหารน้อยที่สุด ขณะที่กระทรวงพาณิชย์มีสัดส่วนใกล้เคียงกัน นอกจากนี้ ยังพบว่าตำแหน่งในพรรคการเมือง ทั้งผู้บริหารพรรค กรรมการบริหารพรรค หรือกรรมการรัฐวิสาหกิจ ส่วนใหญ่ล้วนเป็นผู้ชาย หรือแม้แต่บอร์ดการบินไทยก็ไม่มีผู้หญิงเลย ทั้งนี้ เป็นเพราะผู้ชายไม่ค่อยรู้ว่าผู้หญิงเก่งมีความสามารถ หรือคนที่อยู่ในตำแหน่งสูงๆ ก็มักจะมองแคบๆ เอาแต่คนที่รู้จัก ไม่เปิดโอกาสให้ผู้หญิงมีส่วนร่วม หากเปิดโอกาสให้ผู้หญิงมีส่วนกำหนดนโยบายจะสะท้อนถึงความต้องการของผู้หญิงที่มีจำนวนกว่า 50%ได้มากขึ้น” รศ.ดร.จุรี กล่าว
