เริ่มแล้วมาตรการลดอัตราเงินสมทบประกันสังคมเหลือร้อยละ 3 จากเดิมต้องจ่ายฝ่ายละร้อยละ 5 ของค่าจ้าง เป็นฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง ส่วนรัฐบาลจ่ายเงินสมทบในอัตราร้อยละ 2.75 เท่าเดิม โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2552 - 31 ธันวาคม 2552
สำนักงานประกันสังคม แจ้งว่า ตั้งแต่เดือนกรฏาคมนี้ไปจนถึงสิ้นเดือนธันวาคม 2552 จะใช้มาตรการลดอัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของนายจ้างและลูกจ้าง จากเดิมต้องจ่ายฝ่ายละร้อยละ 5 ของค่าจ้าง เป็นฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง ส่วนรัฐบาลจ่ายเงินสมทบในอัตราร้อยละ 2.75 เท่าเดิม จากนั้นในวันที่ 1 มกราคม 2553 ให้นายจ้างนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนฝ่ายละร้อยละ 5 เช่นเดิม ดังนั้น การนำส่งเงินสมทบของงวดเดือนกรกฎาคมถึงเดือนธันวาคม 2552 (6 งวด) นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการจ่ายค่าจ้างในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง เช่น ค่าจ้างงวดเดือนกรกฎาคม 2552 นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 15,000 บาท นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนเดือนละ 450 บาท) แต่สำหรับค่าจ้างงวดเดือนมกราคม 2553 นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 5 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 15,000 บาท นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนเดือนละ 750 บาท) ตามเดิม
สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ) ได้กำหนดลดอัตราเงินสมทบ จากเดิมร้อยละ 9 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 4,800 บาท) ลดเหลือร้อยละ 5 ของค่าจ้างเช่นกัน ดังนั้น ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ที่นำส่งเงินสมทบเดิม 432 บาท เป็นนำส่งเงินสมทบเดือนละ 240 บาท ตั้งแต่งวดเดือนกรกฎาคม 2552 และสิ้นสุดที่งวดเดือนธันวาคม 2552 เป็นระยะเวลา 6 งวด ทั้งนี้ งวดเดือน มกราคม 2553 ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ให้นำส่งเงินสมทบเดือนละ 432
สำนักงานประกันสังคม แจ้งว่า ตั้งแต่เดือนกรฏาคมนี้ไปจนถึงสิ้นเดือนธันวาคม 2552 จะใช้มาตรการลดอัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของนายจ้างและลูกจ้าง จากเดิมต้องจ่ายฝ่ายละร้อยละ 5 ของค่าจ้าง เป็นฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง ส่วนรัฐบาลจ่ายเงินสมทบในอัตราร้อยละ 2.75 เท่าเดิม จากนั้นในวันที่ 1 มกราคม 2553 ให้นายจ้างนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนฝ่ายละร้อยละ 5 เช่นเดิม ดังนั้น การนำส่งเงินสมทบของงวดเดือนกรกฎาคมถึงเดือนธันวาคม 2552 (6 งวด) นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการจ่ายค่าจ้างในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง เช่น ค่าจ้างงวดเดือนกรกฎาคม 2552 นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 15,000 บาท นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนเดือนละ 450 บาท) แต่สำหรับค่าจ้างงวดเดือนมกราคม 2553 นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 5 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 15,000 บาท นายจ้างจะต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนเดือนละ 750 บาท) ตามเดิม
สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ) ได้กำหนดลดอัตราเงินสมทบ จากเดิมร้อยละ 9 ของค่าจ้าง (ฐานค่าจ้าง 4,800 บาท) ลดเหลือร้อยละ 5 ของค่าจ้างเช่นกัน ดังนั้น ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ที่นำส่งเงินสมทบเดิม 432 บาท เป็นนำส่งเงินสมทบเดือนละ 240 บาท ตั้งแต่งวดเดือนกรกฎาคม 2552 และสิ้นสุดที่งวดเดือนธันวาคม 2552 เป็นระยะเวลา 6 งวด ทั้งนี้ งวดเดือน มกราคม 2553 ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ให้นำส่งเงินสมทบเดือนละ 432
