“โลตัส” ยอมถอนคดี พร้อมจ่ายเงินชดเชยลูกจ้าง มูลค่าร่วม 35 ล้าน ปลายเดือนนี้ หลังลูกจ้างร้องเรียนกรณีเอาเปรียบให้ทำงานวันหยุดตามประเพณีโดยไม่จ่ายค่าจ้าง “สรอรรถ” ย้ำกฎหมายยังศักดิ์สิทธิ์
ภายหลังจากพนักงานห้างเทสโก้-โลตัส ซึ่งประกอบกิจการค้าปลีกและค้าส่งได้ทำหนังสือร้องเรียนไปยังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ว่านายจ้างเอาเปรียบแรงงาน โดยให้ทำงานในวันหยุดตามประเพณีและไม่ได้จ่ายค่าจ้าง ทำให้กรมสวัสดิการฯ มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย แต่นายจ้างกลับอุทธรณ์คำสั่งและได้นำคดีขึ้นสู่ศาลแรงงานกลาง ต่อมาศาลแรงงานกลางมีคำพิพากษาให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีตามคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน อย่างไรก็ตาม นายจ้างห้างเทสโก้-โลตัส ก็ยังอุทธรณ์คำพิพากษาไปยังศาลฎีกา ซึ่งขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาคดีนั้น
วันนี้ (2 มิ.ย.) นายสรอรรถ กลิ่นประทุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้กระทรวงได้รับการประสานจากผู้บริหารห้างเทสโก้-โลตัส ว่ายินดีปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยยินดีถอนคดีออกจากศาลฎีกาและจ่ายเงินค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี ค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานทุกคนที่มาปฏิบัติงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ รวมทั้งยินดีจ่ายค่าจ้างย้อนหลัง 2 ปี ตามที่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ว่าด้วยการกำหนดอายุความการเรียกร้องสิทธิค่าจ้าง หากนายจ้างไม่ปฏิบัติการตามกฎหมาย นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างย้อนหลังเป็นเวลา 2 ปี
สำหรับรายละเอียดในเรื่องนี้ ได้สั่งการให้นายสุรินทร์ จิรวิศิษฎ์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดมาพิจารณาก่อนที่จะมีการแถลงข่าวให้ทราบวันที่ 3 มิถุนายนอีกครั้ง ทั้งนี้ กรณีที่เกิดขึ้นคงไม่ใช่เรื่องของการบังคับใช้กฎหมายอย่างเดียว แต่เป็นการคุยด้วยเหตุด้วยผลซึ่งทางห้างฯก็ให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามกฎหมายอยู่แล้ว
ทั้งนี้ รายงานข่าวแจ้งว่า จำนวนเงินค่าจ้างที่ห้างเทสโก้-โลตัส ต้องจ่ายให้พนักงานคิดเป็นยอดเงินทั้งสิ้นประมาณ 35 ล้านบาท โดยเป็นการคำนวณจากตัวเลขพนักงานที่มาปฏิบัติงานโดยคิดเป็น 40% ของพนักงานทั้งหมด 22,000 คน จาก 125 สาขาทั่วประเทศ หรือประมาณ 8,000 คนคูณด้วยค่าจ้างวันละ 160 บาทโดยเฉลี่ย แล้วคูณด้วยจำนวนวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2 ปีจำนวน 26 วัน ซึ่งค่าจ้างทั้งหมดห้างเทสโก้-โลตัส จะเริ่มทยอยจ่ายให้กับพนักงานตั้งแต่สิ้นเดือนมิถุนายนเป็นต้นไป
ภายหลังจากพนักงานห้างเทสโก้-โลตัส ซึ่งประกอบกิจการค้าปลีกและค้าส่งได้ทำหนังสือร้องเรียนไปยังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ว่านายจ้างเอาเปรียบแรงงาน โดยให้ทำงานในวันหยุดตามประเพณีและไม่ได้จ่ายค่าจ้าง ทำให้กรมสวัสดิการฯ มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย แต่นายจ้างกลับอุทธรณ์คำสั่งและได้นำคดีขึ้นสู่ศาลแรงงานกลาง ต่อมาศาลแรงงานกลางมีคำพิพากษาให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีตามคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน อย่างไรก็ตาม นายจ้างห้างเทสโก้-โลตัส ก็ยังอุทธรณ์คำพิพากษาไปยังศาลฎีกา ซึ่งขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาคดีนั้น
วันนี้ (2 มิ.ย.) นายสรอรรถ กลิ่นประทุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้กระทรวงได้รับการประสานจากผู้บริหารห้างเทสโก้-โลตัส ว่ายินดีปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยยินดีถอนคดีออกจากศาลฎีกาและจ่ายเงินค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี ค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานทุกคนที่มาปฏิบัติงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ รวมทั้งยินดีจ่ายค่าจ้างย้อนหลัง 2 ปี ตามที่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ว่าด้วยการกำหนดอายุความการเรียกร้องสิทธิค่าจ้าง หากนายจ้างไม่ปฏิบัติการตามกฎหมาย นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างย้อนหลังเป็นเวลา 2 ปี
สำหรับรายละเอียดในเรื่องนี้ ได้สั่งการให้นายสุรินทร์ จิรวิศิษฎ์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดมาพิจารณาก่อนที่จะมีการแถลงข่าวให้ทราบวันที่ 3 มิถุนายนอีกครั้ง ทั้งนี้ กรณีที่เกิดขึ้นคงไม่ใช่เรื่องของการบังคับใช้กฎหมายอย่างเดียว แต่เป็นการคุยด้วยเหตุด้วยผลซึ่งทางห้างฯก็ให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามกฎหมายอยู่แล้ว
ทั้งนี้ รายงานข่าวแจ้งว่า จำนวนเงินค่าจ้างที่ห้างเทสโก้-โลตัส ต้องจ่ายให้พนักงานคิดเป็นยอดเงินทั้งสิ้นประมาณ 35 ล้านบาท โดยเป็นการคำนวณจากตัวเลขพนักงานที่มาปฏิบัติงานโดยคิดเป็น 40% ของพนักงานทั้งหมด 22,000 คน จาก 125 สาขาทั่วประเทศ หรือประมาณ 8,000 คนคูณด้วยค่าจ้างวันละ 160 บาทโดยเฉลี่ย แล้วคูณด้วยจำนวนวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2 ปีจำนวน 26 วัน ซึ่งค่าจ้างทั้งหมดห้างเทสโก้-โลตัส จะเริ่มทยอยจ่ายให้กับพนักงานตั้งแต่สิ้นเดือนมิถุนายนเป็นต้นไป