รมว.ศึกษาธิการ ระบุบรรจุพนักงานข้าราชการ ศธ. มีจำนวนมากจึงต้องค่อยๆ ทยอยบรรจุ แต่ไม่น่าจะใช้เวลานาน ใครเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมในการประเมินร้องเรียนได้
นายอดิศัย โพธารามิก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) กล่าวถึงความคืบหน้าของการดำเนินการให้ครูอัตราจ้างเป็นพนักงานราชการว่า เรื่องนี้น่าจะเป็นไปได้ด้วยดี แต่ปัญหาของ ศธ.คือ มีจำนวนครูอัตราจ้างเป็นจำนวนมาก เฉพาะในส่วนของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ก็มีจำนวนประมาณ 15,000 คน หากรวมทั้งกระทรวงก็เกือบ 30,000 คน ในส่วนนี้คิดว่าจะมีการทยอยดำเนินการจัดสรรเป็นพนักงานราชการใช้เวลาไม่นาน
ปัญหาที่สำคัญ คือ เรื่องของการประเมิน และการจัดสรรเงินเดือน เพราะใช้เกณฑ์อายุการทำงานเป็นหลักในการพิจารณาจัดสรร อย่างไรก็ดี ได้มอบหมายให้ สพฐ.และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ดำเนินการประเมินบุคลากรเหล่านี้และเสนอเข้ามายัง ศธ.เพื่อพิจารณาต่อไป
“จะบรรจุให้ได้หมด กลุ่มแรกที่จะได้บรรจุ คือ พวกที่มีอายุการทำงาน 3 ปีขึ้นไป ซึ่งก็มีเป็นจำนวนมาก ทั้งนี้การจะบรรจุให้เป็นพนักงานราชการนั้นก็ต้องดูที่ความเหมาะสมด้วย ซึ่งอาจจะเป็นโรงเรียนหรือสพท.เป็นผู้พิจารณาด้วย โดยไม่ได้มีการจำกัดจำนวน และผมก็คิดว่าส่วนใหญ่ก็น่าจะผ่านการประเมิน แต่ว่าคนที่ไม่ผ่านการประเมินและเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมก็สามารถมาร้องเรียนได้ ถือเป็นสิทธิตามกระบวนการคัดเลือกธรรมดา”
นายอดิศัย โพธารามิก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) กล่าวถึงความคืบหน้าของการดำเนินการให้ครูอัตราจ้างเป็นพนักงานราชการว่า เรื่องนี้น่าจะเป็นไปได้ด้วยดี แต่ปัญหาของ ศธ.คือ มีจำนวนครูอัตราจ้างเป็นจำนวนมาก เฉพาะในส่วนของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ก็มีจำนวนประมาณ 15,000 คน หากรวมทั้งกระทรวงก็เกือบ 30,000 คน ในส่วนนี้คิดว่าจะมีการทยอยดำเนินการจัดสรรเป็นพนักงานราชการใช้เวลาไม่นาน
ปัญหาที่สำคัญ คือ เรื่องของการประเมิน และการจัดสรรเงินเดือน เพราะใช้เกณฑ์อายุการทำงานเป็นหลักในการพิจารณาจัดสรร อย่างไรก็ดี ได้มอบหมายให้ สพฐ.และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ดำเนินการประเมินบุคลากรเหล่านี้และเสนอเข้ามายัง ศธ.เพื่อพิจารณาต่อไป
“จะบรรจุให้ได้หมด กลุ่มแรกที่จะได้บรรจุ คือ พวกที่มีอายุการทำงาน 3 ปีขึ้นไป ซึ่งก็มีเป็นจำนวนมาก ทั้งนี้การจะบรรจุให้เป็นพนักงานราชการนั้นก็ต้องดูที่ความเหมาะสมด้วย ซึ่งอาจจะเป็นโรงเรียนหรือสพท.เป็นผู้พิจารณาด้วย โดยไม่ได้มีการจำกัดจำนวน และผมก็คิดว่าส่วนใหญ่ก็น่าจะผ่านการประเมิน แต่ว่าคนที่ไม่ผ่านการประเมินและเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมก็สามารถมาร้องเรียนได้ ถือเป็นสิทธิตามกระบวนการคัดเลือกธรรมดา”