xs
xsm
sm
md
lg

ทบ.ปูทางระบบเฟ้นหา “นักรบหัวใจแกร่ง” ตามหาผู้รักชาติเพื่อป้องกันแผ่นดิน

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



ทบ.ระดมสมองพัฒนาระบบเฟ้นหากำลังพลที่ใช่ มีใจรักอาชีพทหาร ร่วมอุดมการณ์เดียวกันเพื่อประเทศชาติ

เมื่อวันที่ 12 ก.ค.67 พล.อ.เจริญชัย หินเธาว์ ผู้บัญชาการทหารบก เป็นประธานในพิธีปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติเรื่อง “การพัฒนาระบบการจัดหากำลังพลของกองทัพบบก” ณ สถานพักฟื้นและพักผ่อนของกองทัพบก สวนสนประดิพัทธ์ อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์ พร้อมด้วย คณะผู้บังคับบัญชาระดับสูงของกองทัพบกและร่วมรับฟังการแถลงผลจากการสัมมนา รับทราบปัญหาข้อเสนอแนะ และแนวทางในการพัฒนาระบบการจัดหากำลังพลของกองทัพบก เพื่อเป็นข้อมูลในการกำหนดนโยบายให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน

ซึ่งกรมกำลังพลทหารบก ได้จัดสัมมนาระหว่าง 9-12 ก.ค. 67 โดยเชิญตัวแทนหน่วยทหารที่เกี่ยวข้องกับการคัดสรร และใช้กำลังพล 85 หน่วยทั่วประเทศ จำนวน 118 นาย เข้าร่วมในการระดมความคิดเห็น เสนอแนะแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงระบบการจัดหากำลังพลของกองทัพบกให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ ผู้บัญชาการทหารบก ได้กล่าวกับผู้เข้าร่วมสัมมนาว่า “การสัมมนาเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ เพื่อพัฒนาระบบการจัดหากำลังพลสำหรับขับเคลื่อนภารกิจของกองทัพบก ให้มีความเป็นมาตรฐานสอดรับกับนโยบายด้านกำลังพล ที่มุ่งหมายให้กองทัพบก มีกำลังพลที่มีความรู้และทักษะที่ทันสมัย พร้อมเผชิญกับสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ด้านความมั่นคงในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เป็นหน่วยงานความมั่นคงที่ได้รับการยอมรับ ทั้งในระดับประเทศและภูมิภาค

ขอให้ส่วนที่เกี่ยวข้องนำองค์ความรู้รวมถึงแนวทางการดำเนินการต่างๆ ที่ได้จากการสัมมนาไปปรับใช้ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อกองทัพบกต่อไป”

ทั้งนี้ กองทัพบกให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบการคัดสรรบุคคลเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของกองทัพ ในทุกระดับ อาทิ ทหารกองประจำการ, นักเรียนนายสิบทหารบก, นักเรียนเตรียมทหารในส่วนของกองทัพบก เป็นต้น เพื่อพัฒนากระบวนการคัดสรรที่เป็นมาตรฐาน สร้างความเสมอภาคทางโอกาส และเป็นที่ยอมรับ อันจะส่งผลให้กองทัพบกสามารถคัดเลือกคนที่มีคุณภาพ มีความรักในอาชีพทหารมีทัศนคติที่ดีมุ่งมั่นตั้งใจในการทำหน้าที่ เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนภารกิจของกองทัพบก ทั้งด้านความมั่นคง การปกป้องสถาบันหลักของชาติและการช่วยเหลือประชาชนต่อไป






กำลังโหลดความคิดเห็น