"มนัส โกศล" สะท้อนปัญหาชีวิตเยาวชนนอกระบบการศึกษาในโครงการ กสศ.วอน รมว.แรงงาน หนุนโครงการ Gig Worker ให้น้อง ๆ ที่มีหัวใจใฝ่เรียนรู้ได้มีอาชีพเสริม ระหว่างทำงานประจำในโรงงานบรรเทาปัญหาปากท้องฝ่าวิกฤตจ้างงานในอนาคต
เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2567 นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย (สพท.) และประธานเครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน (คปค.) พร้อมภาคีเครือข่ายแรงงานได้มีโอกาสเข้าพบ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อสะท้อนปัญหาแรงงานในกลุ่มเยาวชนนอกระบบการศึกษา อายุระหว่าง 15 - 24 ปี ที่อยู่ในโครงการส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ตลอดชีวิตแก่เยาวชนนอกระบบการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี ภายใต้การสนับสนุนโดยโครงการพัฒนาการเรียนรู้เยาวชนนอกระบบการศึกษา ปี 2566 กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) และ ขอความอนุเคราะห์ให้น้อง ๆ เยาวชนนอกระบบการศึกษาที่อยู่ในโครงการ กสศ. ได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาทักษะเฉพาะของแรงงานอิสระยุค 4.0 หรือ Gig Worker ปี 2567 ที่ให้การสนับสนุนทักษะอาชีพ และ เครื่องมืออุปกรณ์ประกอบอาชีพทุกรายการถัวเฉลี่ยในวงเงินไม่เกิน 4,000 บาทต่อคนเพื่อบรรเทาปัญหาปากท้องและการจ้างงานในอนาคต
นายมนัส ในฐานะที่ปรึกษาสหภาพแรงงานซันโยแห่งประเทศไทยภาคีเครือข่ายโครงการ กสศ. เห็นว่าปัญหาเยาวชนแรงงานที่ทำงานอยู่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี ตัวอย่างเช่น บริษัท ไฮเออร์ อีเล็คทริค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ โรงงานไฮเออร์ ส่วนใหญ่มีปัญหาเศรษฐกิจครอบครัว จึงได้รับการศึกษาต่ำระดับภาคบังคับ ม.3 - ม.6 โอกาสในการขยับสถานะทางเศรษฐกิจจึงยากลำบาก เนื่องจากมีปัญหาติดกับดักค่าจ้าง เพราะต้องใช้ชีวิตอยู่ได้ด้วยค่าแรงขั้นต่ำ 350 บาทต่อวัน ซึ่งไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตจึงต้องทำงานล่วงเวลา (โอที) เฉลี่ยชั่วโมงละ 65 บาท เฉลี่ยเวลาทำงาน 8 - 12 ชั่วโมง เพื่อให้มีรายได้ระหว่าง 7,700 - 12,000 บาทต่อเดือน ซึ่งเป็นรายได้ที่ไม่มีความแน่นอนแต่อย่างใด
สำหรับผลกระทบจากปัญหา “ติดกับดักค่าจ้าง” ประกอบด้วย 3 เรื่อง คือ 1.ปัญหาสุขภาพในระยะยาวจากการทำงานเกินแรงกาย เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน หรือ โรคจากการทำงาน 2.ปัญหาบุตรเสี่ยงหลุดนอกระบบการศึกษา เนื่องจากพ่อแม่ต้องไปทำงานไม่มีเวลาเลี้ยงดูบุตรตัวเอง และ 3.ปัญหาขาดโอกาสในการเข้าถึงการพัฒนาทักษะใหม่ต้องกลายเป็นแรงงาน กึ่ง หรือ ไร้ทักษะตลอดช่วงวัยทำงาน และ ไม่เท่าทันการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจเปราะบางและการจ้างงานในอนาคต อาทิ แนวโน้มนายจ้างเริ่มใช้ หุ่นยนต์ , ปัญญาประดิษฐ์ หรือ เครื่องจักรอัตโนมัติ รวมถึงนายจ้างนิยมจ้างแรงงานข้ามชาติมากขึ้นเรื่อย ๆ เพราะต้นทุนการผลิตต่ำ ดังนั้นเยาวชนนอกระบบการศึกษาที่มี "อาชีพลูกจ้าง" จึงมีความเสี่ยงประสบปัญหาว่างงานสูงมาก แต่หากได้รับการสนับสนุนการพัฒนาการเรียนรู้ให้มีทักษะอาชีพจากการมี "อาชีพเสริม" เพื่อเพิ่มรายได้ระหว่างทำงานประจำในโรงงาน อาจกลายเป็นอาชีพสำรองหากต้องถูกเลิกจ้าง หรือ ระหว่างรอหางานใหม่ หรือ อาจกลายเป็นอาชีพหลักในอนาคตก็เป็นไปได้ จึงเป็นที่มาของการขอความอนุเคราะห์กระทรวงแรงงานให้เยาวชนนอกระบบการศึกษาที่อยู่ในโครงการ กสศ.โดยจะคัดเฉพาะน้อง ๆ บางส่วนที่มีหัวใจใฝ่เรียนรู้จริง ๆ ได้เข้าร่วมโครงการ Gig Worker
