สหภาพ อสมท. ยื่นหนังสือ รมต.สำนักนายกฯทบทวนโครงสร้างบอร์ด และ ตรวจสอบการสรรหา CEO จี้ ชี้ชัดปม ตำแหน่งรักษาการ เพื่อบรรทัดฐาน การสรรหาผู้บริหาร รัฐวิสาหกิจ
วันนี้ (6ธ.ค.) นางพวงเพ็ชร ชุนละเอียด รัฐมนตรี ประจำสำนักนายกรัฐมนตรี รับหนังสือ ร้องเรียนจากนายสุวิทย์ มิ่งมล ประธานสหภาพแรงงาน บมจ. อสมท. โดย ตามหนังสือร้องเรียน ระบุ ปัจจุบัน บมจ. อสมท. ประสบภาวะขาดทุนต่อเนื่อง การพลิกฟื้น ด้วยผู้บริหาร และบอร์ด ที่มีประสิทธิภาพ มีความสำคัญ และจำเป็นอย่างยิ่ง
พร้อมระบุ สรรหา กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ที่ผ่านมา มีหลักเกณฑ์ สำคัญคือ ผู้รับการสรรหา ต้องเคยผ่าน และเป็นผู้บริหารองค์กร ในระดับ
1,000 ล้าน ขึ้นไป และในหลักเกณฑ์ ดังกล่าว การเป็นเพียงตำแหน่ง รักษาการ แต่ มิได้เป็นตัวจริง จะถือว่า ผ่านหลักเกณฑ์ ได้หรือไม่ โดยสหภาพแรงงาน ขอให้มีการชี้ชัด เพื่อเป็นบรรทัดฐานในการสรรหาผู้บริหาร รัฐวิสาหกิจ ต่อไป
นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน ขอทราบว่า การสรรหา ครั้งนี้ ให้ ความสำคัญ กับแผนธุรกิจ การริเริ่มสร้างรายได้ใหม่ อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม อย่างไร
เพราะในมุมมองพนักงาน เห็นว่า ผลประกอบการ ของ บมจ. อสมท. ช่วงที่ผ่านมา แม้ จะประสบภาวะขาดทุน น้อยลง แต่ ก็ เป็นผลมาจาก การลดจำนวนพนักงาน และการประหยัด ตัดลด ต่าใช้จ่าย เป็นส่วนใหญ่ พร้อมกันนี้ในหนังสือของสหภาพแรงงานได้ เรียกร้อง ให้มีการทบทวนโครงสร้างกรรมการ หรือ บอร์ด ให้ เหมาะสมกับสถานการณ์ ด้วย
“ วันนี้ มีทั้งเรื่องที่ดิน 50 ไร่ เรื่องเงินชดเชยคลื่น 2,600 และปัญหา การสรรหา กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ที่คาราคาซัง ขอให้ รัฐมนตรี ใช้ความกล้าหาญ แก้ปัญหา เพื่อไม่ให้พนักงานรูัสึกว่า พอต้องประมูล คลื่นหรือ มีปัญหาต่างๆ ก็โยนกันไปมาว่าใครถือหุ้นใครกำกับดูแล แต่พอจะใช้งานในฐานะสื่อของรัฐก็นึกถึง อสมท. “ นายสุวิทย์ กล่าว