“บิ๊กป๊อก” ไฟเขียวให้ค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน “คนท้องถิ่น” ที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง รายละ 3.5 พันบาท พบได้อานิสงส์ทั้งผู้บริหารท้องถิ่นระดับสูง-กลาง ระดับผู้อำนวยการท้องถิ่นระดับสูง-กลาง พ่วงประเภทวิชาการ ผู้เชี่ยวชาญ-ระดับชำนาญการพิเศษ
วันนี้ (17 ก.พ.) มีรายงานจากกระทรวงมหาดไทยเปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ พล.อ.อนุพงษ์ เผ่าจินดา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ในฐานะประธานกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ประธานกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และประธานกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ลงนามในประกาศ 3 ฉบับ
เป็นประกาศ “มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2564” ให้แก่ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พนักงานเทศบาล และพนักงานส่วนตำบล
หนังสือทั้ง 3 ฉบับระบุว่า เป็นการปรับปรุงประกาศคณะกรรมการกลางทั้ง 3 ระดับ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์การได้รับเงินค่าตอบแทoนอกเหนือจากเงินเดือน ลงวันที่ 22 เม.ย. 2547 เพี่อให้สอดคล้องกับประกาศคณะกรรมการกลาง ทั้ง 3 ระดับ เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราตำแหน่งและมาตรฐานตำแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 และเป็นปัจจุบัน
ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการกลางทั้ง 3 ระดับ ในการประชุมครั้งที่ 6/2563 (24 ก.ย. 2563) เห็นชอบให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์การให้ได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน โดยให้ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันที่ได้ประกาศเป็นต้นไป คือวันที่ 18 ม.ค. 2564
สำหรับรายละเอียดประกาศทั้ง 3 ฉบับ ให้ข้าราชการ อบจ. พนักงานเทศบาล และพนักงานส่วนตำบล ที่ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น ระดับสูง และระดับกลาง ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น ระดับสูง และระดับกลาง และประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับชำนาญการพิเศษ ซึ่งได้รับเงินประจำตำแหน่งตามประกาศคณะกรรมการกลางฯ ว่าด้วยมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือน และประโยชน์ตอบแทนอื่น ได้รับเงินค่าตอบแทบรายเดือนเท่ากับอัตราเงินประจำตำแหน่งที่ใด้รับ
กรณีข้าราชการ อบจ. พนักงานเทศบาล และพนักงานส่วนตำบล ซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งและเงินค่าตอบแทนรายเดือน แต่มิได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้ง ให้งดจ่ายเงินประจำตำแหน่ง และเงินค่าตอบแทบรายเดือนเท่ากับเงินประจำตำแหน่ง แต่ยังคงให้ได้รับเงินค่าตอบแทนรายเดือนในอัตราเดือนละ 3,500 บาท
ให้ข้าราชการ อบจ. พนักงานเทศบาล และพนักงานส่วนตำบล ที่ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ชึ่งไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งตามประกาศคณะกรรมการกลางฯ ว่าด้วย มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือน และประโยชน์ตอบแทนอื่น มีสิทธิได้รับเงิน ค่าตอบแทนเป็นรายเดือนในอัตราเดือนละ 3,500 บาท
ขณะที่วิธีการจ่ายเงินค่าตอบแทนให้นำหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
ในกรณีปฎิบัติหน้าที่ไม่เต็มเดือน ให้จ่ายเงินค่าตอบแทนตามสัดส่วนของจำนวนวันที่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนในเดือนนั้น และการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนให้จ่ายเป็นรายเดือน และให้มีหลักฐานการจ่ายเงินตามหลักเกณฑ์ และวิธีการตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่าย การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
สำหรับจำนวนข้าราชการ/พนักงานสามัญในสังกัด อปท.ทั้ง 3 ระดับ ในเว็บไซต์กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น (สถ.) พบว่า สังกัด อบจ.5,639 คน เทศบาล 23,368 คน และ อบต.26,061 คน รวมทั้งสิ้น 55,068 คน
