กอ.รมน.เตรียมปรับเพิ่มกรอบอัตรา “ข้าราชการพลเรือน” ที่ไม่ใช่ทหาร-ตำรวจ 200 อัตรา โดยไม่เพิ่มงบประมาณด้านบุคลากร พร้อมเพิ่มตำแหน่งที่ปรึกษาด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ความมั่นคง กอ.รมน.1 อัตรา และผู้ตรวจราชการ กอ.รมน.2 อัตรา ขึ้นตรงต่อเลขาธิการ กอ.รมน.
วันนี้ (25 ต.ค.) แหล่งข่าวจากทำเนียบรัฐบาลเปิดเผยว่า กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) หน่วยงานราชการในลักษณะเฉพาะที่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของนายกรัฐมนตรี เพิ่งได้รับอนุมัติจากรัฐบาลให้ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งอัตรา “ข้าราชการพลเรือนประจำ กอ.รมน.” หลังจากคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน กอ.รมน. (ก.พ.กอ.รมน) ซึ่งมีอำนาจเช่นเดียวกัน ก.พ., อ.ก.พ.กรม หรือ อ.ก.พ.กระทรวง ได้มีมติเห็นชอบการดำเนินการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งภายใต้กรอบอัตราจำนวน 200 อัตรา โดยไม่เพิ่มงบประมาณด้านบุคลากร สามารถปรับเกลี่ยแล้วคงเหลือจำนวน 171 อัตรา
ทั้งนี้ รวมถึงการปรับปรุงกำหนดตำแหน่ง โดยปรับเพิ่มตำแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ขื่อตำแหน่ง ที่ปรึกษาด้านนโยบายและยุทธศาสตรร์ความมั่นคง จำนวน 1 อัตรา เพื่อให้สอดคลองกับบทบาทและภารกิจของ กอ.รมน. และปรับเพิ่มตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ชื่อตำแหน่ง “ผู้ตรวจราชการ กอ.รมน.” จำนวน 2 อัตรา
โดยให้ขึ้นตรงต่อเลขาธิการ กอ.รมน. เป็นการปรับปรุงเพื่อให้ข้าราชการพลเรือนประจำ กอ.รมน.มีอัตรากำลังที่เหมาะสม สามารถตอบสนองการปฏิบัติราชการของ กอ.รมน. ตามยุทธศาสตร์ และเป้าหมาย ทุกด้านที่กำหนดของหน่วยอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และการปรับปรุงตำแหน่งในลักษณะกรอบระดับตำแหน่ง จำนวน 34 อัตรา
มีรายงานว่า ที่ผ่านมา คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน กอ.รมน. (ก.พ.กอ.รมน) ได้รับอนุมัติจาก ครม. แยกอัตรากำลังคน เป็น 2 ประเภท คืออัตรากำลังช่วยราชการ (ทหาร/ตำรวจ) 777 อัตรา และอัตรากำลังประจำ 200 อัตรา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งกำลังพลในอัตรากำลังเข้าปฏิบัติงาน
ต่อมา ครม.อนุมัติได้เห็นชอบต่ออัตรากำลังประจำให้มีสถานะเป็นข้าราชการพลเรือน ตามพ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาบังคับใช้ รวมถึงได้รับเงินเดือนและเงินอื่นที่ได้รับควบกับเงินเดือน เช่น มีการกำหนดตำแหน่ง ผู้ช่วยเลขาธิการ กอ.รมน. เป็นข้าราชการพลเรือนตำแหน่งระดับต้น จำนวน 1 อัตรา เป็นต้น
มีรายงานด้วยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ สภากลาโหม ที่มี พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรีและรมว.กลาโหม เป็นประธาน มีคำสั่งในเรื่องการปรับโครงสร้างกำลังพล โดยเฉพาะการลดอัตรากำลังลง และปรับอัตรากำลังพลที่ไม่จำเป็นต้องมียศ โดยพิจารณาบรรจุข้าราชการพลเรือน กอ.รมน.แทน