“ทวีศักดิ์” รับ รธน.วางคุณสมบัติองค์กรอิสระเข้ม ทำตัวเลือกน้อย แก้ไขต้องประชามติ

กมธ.การเมือง มองภาพรวม กกต.ใหม่ถือว่าดีในระดับหนึ่ง รับ รธน.ใหม่กำหนดคุณสมบัติองค์กรอิสระเข้ม ทำให้ตัวเลือกไม่มาก ชี้แก้ไขในอนาคตต้องประชามติ แต่ทำให้คนมีคุณภาพ-ประสบการณ์เข้ามา

วันนี้ (7 ธ.ค.) ที่รัฐสภา นายทวีศักดิ์ สูทกวาทิน กรรมาธิการการเมือง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ให้สัมภาษณ์ถึง สนช.จะลงมติให้ความเห็นชอบ 5 บุคคลที่คณะกรรมการสรรหาเลือกเป็นกรรมการการเลือกตั้ง ว่าเมื่อกรรมการสรรหาส่งรายชื่อมาแล้ว ทาง สนช.ก็ต้องประชุมเพื่อตั้งคณะกรรมการตรวจสอบประวัติความประพฤติและจริยธรรม ที่จะเปิดให้หน่วยงานต่างๆ แจ้งข้อมูลด้านจริยธรรมและความประพฤติมาให้คณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาตรวจสอบ ดังนั้นยังบอกไม่ได้ว่า สนช.จะให้ความเห็นชอบหรือไม่เห็นชอบ 5 ว่าที่ กกต. ส่วนตัวมองว่าภาพรวมบุคคลทั้ง 5 คนก็ถือว่าดีในระดับหนึ่ง อย่าง 2 อธิการบดี คือ นายเรืองวิทย์ เกษสุวรรณ อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ, นายอิสสรีย์ หรรษาจรูญโรจน์ อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ ตนก็รู้จัก มีประสบการณ์ด้านรัฐศาสตร์ บริหารงานด้านองค์กรมานานหลายปี ถือว่าเป็นคนเก่ง ขณะที่นายประชา เตรัตน์ ก็เป็นผู้ว่าราชการจังหวัดหลายจังหวัด แม้จะติดภาพของการเมืองแต่ก็ไม่มีปัญหา ซึ่งจะช่วยเรื่องการประสานงานกันกระทรวงมหาดไทยได้เป็นอย่างดี เพราะการเลือกตั้งตามรัฐธรรมนูญใหม่จะมีความเกี่ยวข้องกับกระทรวงมหาดไทยมาก ส่วนนายฐากร และนางชมพรรณ์นั้นตนไม่รู้จัก

นายทวีศักดิ์กล่าวว่า ต้องยอมรับว่ารัฐธรรมนูญใหม่กำหนดคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระเข้ม ทำให้คนที่มีความสามารถมีประสบการณ์ แต่ไม่สามารถเข้ารับการสรรหาได้เนื่องจากคุณสมบัติไม่ครบ และลักษณะต้องห้าม โดยเฉพาะเรื่องเทียบเท่าอธิบดีหรือมีดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการติดต่อกันไม่ถึง 5 ปี ที่เป็นตัวกำหนดไม่ผ่านคุณสมบัติ ขณะที่วิชาชีพอิสระซึ่งไม่ใช่หัวหน้าส่วนราชการสามารถเข้ารับการสรรหาได้ ต่อไปเชื่อว่าการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งในองค์อิสระอื่นๆ ก็อาจจะมีปัญหาในลักษณะเช่นนี้ แต่หากในอนาคตจะมีการแก้ไขประเด็นเรื่องคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามเพื่อให้เกิดตัวเลือกมากขึ้น ซึ่งการแก้ไขก็ต้องมีการลงประชามติ แต่ก็ต้องมีการชี้แจงให้เข้าใจกันว่าการแก้ไขนั้นไม่ใช่ไปลดคุณภาพของผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระ แต่ทำคนมีคุณภาพเข้ามารับการสรรหาเพราะบางคนมีความรู้ความสามารถประสบการณ์ แต่ติดตรงที่อยู่คนละตำแหน่ง เช่น ศาสตราจารย์ และรองศาสตราจารย์ มีความรู้เท่ากันแต่ติดอยู่ที่ตำแหน่ง เป็นต้น