ผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี แจงข่าวปลดพนักงานเพราะมาสาย ยันไม่ได้โละออก 24 คน รับมีคนทำผิดจริง สายมากสุด 153 ครั้งในรอบ 8 เดือน และให้ทำโทษตามขั้นตอน ชี้มีคนลาออกตามปกติ แต่ก็รับคนแทนแล้วและยังเปิดรับสมัครอยู่ แต่ไม่พูดปมปลดบรรณาธิการข่าว-โปรดิวเซอร์
วันนี้ (30 ม.ค.) เว็บไซต์เฟซบุ๊ก Bright TV : Digital TV ช่อง 20 ได้โพสต์ข้อความคำชี้แจงของ น.ส.วรวีร์ วูวนิช ผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี ต่อกรณีที่สำนักข่าวอิศรานำเสนอข้อมูลระบุว่าไบรท์ทีวีได้สั่งปลดพนักงานเพราะมาสายเกิน 12 ครั้งต่อปี เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาว่า ยืนยันว่าไม่ได้มีการปลดพนักงาน 24 คนแต่อย่างใด อย่างไรก็ตาม มีพนักงานที่ทำผิดระเบียบบริษัทโดยมาสายจริง ซึ่งมีผู้ที่มาสายสูงสุดมากถึง 153 ครั้งในรอบ 8 เดือน ซึ่งก็ถูกดำเนินการตามขั้นตอน เริ่มจากตักเตือนด้วยวาจา ตักเตือนโดยลายลักษณ์อักษร ภาคทัณฑ์ พักงาน และถ้ายังทำผิดซ้ำก็จะถูกให้ออก
น.ส.วรวีร์ระบุว่า นอกจากนี้ไบรท์ทีวีก็ไม่ต่างจากสถานีโทรทัศน์ทั่วไปที่มีพนักงานลาออกไป ซึ่งไบรท์ทีวี ก็ได้รับพนักงานทดแทน โดยประกาศรับสมัครทั้งผ่านทางสถานีไบรท์ทีวี และตามสื่อโซเชียลฯ มาตลอด 1 เดือน และในเดือนมกราคมไป ถึงกุมภาพันธ์ 2560 มีพนักงานมากกว่า 10 คน มาเริ่มงานใหม่กับไบรท์ทีวี จึงไม่อยากให้ข่าวนี้กระทบกับผู้ที่ตั้งใจจะมาร่วมทำงานกับไบรท์ทีวี จนถึงขณะนี้ยังเปิดรับสมัคร เพราะยังมีตำแหน่งที่ต้องการอีกจำนวนมาก และหวังว่าผู้ที่อยากจะมาทำหน้าที่สื่อมวลชนที่ดี จะต้องการมาร่วมงานกับไบรท์ทีวีเพิ่มเติมอีก
อย่างไรก็ตาม น.ส.วรวีร์ไม่ได้ระบุถึงประเด็นคำสั่งปลดบรรณาธิการข่าว 1 คน และโปรดิวเซอร์ 2 คน เพื่อปรับโครงสร้างองค์กร โดยได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย 3 เดือน และค่าตกใจ 1 เดือน ตามที่สำนักข่าวอิศราได้นำเสนอแต่อย่างใด