โฆษกรัฐบาลเผยที่ประชุม ครม.เห็นชอบ พ.ร.ฎ.เงินเดือนนายกเทศบาลเมืองพัทยา-ประธานสภาเมืองพัทยา และอื่นๆ อ้างให้เหมาะสมสภาวะเศรษฐกิจ สอดคล้องมติ ครม.ยุค “มาร์ค” ขึ้นเงินเดือนผู้ว่าฯ กทม.-นายก อบจ.พร้อมเห็นชอบตามข้อเสนอ ก.พ.ร.ให้โบนัส ข้าราชการ 5.5 พันล้าน และเงินพิเศษผู้บริหารอีกกว่า 1 พันล้าน
วันนี้ (19 มิ.ย.) ที่ จ.ชลบุรี น.ส.ศันสนีย์ นาคพงศ์ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ที่ประชุมเห็นชอบร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นของนายกเมืองพัทยา รองนายกเมืองพัทยา เลขานุการนายกเมืองพัทยา ผู้ช่วยเลขานุการนายกเมืองพัทยา และประธานที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษานายกเมืองพัทยา พ.ศ... และร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดเงินประจำตำแหน่ง เงินค่าเบี้ยประชุมและประโยชน์ตอบแทนอื่นของประธานสภาเมืองพัทยา ผู้ช่วยเลขานุการประธานสภาเมืองพัทยา และกรรมการหรืออนุกรรมการของสภาเมืองพัทยา ทั้งนี้ เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ปัจจุบัน เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น และสอดคล้องกับมติ ครม.เมื่อวันที่ 3 พ.ค. 2554 ที่อนุมัติให้ปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดและเทศบาล ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
สาระสำคัญของร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดเงินเดือนของนายกเมืองพัทยา และคณะผู้บริหารมี ดังนี้ นายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 46,280 บาท ขอปรับปรุงเป็น 55,530 บาท รองนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 25,450 บาท ขอปรับปรุงเป็น 30,540 บาท เลขานุการนายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือน 16,200 บาท ขอปรับปรุงเป็น 19,440 บาท ผู้ช่วยเลขานุการนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือน 11,570 บาท ปรับปรุงเป็น 13,880 บาท ประธานที่ปรึกษาของนายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือน 13,880 บาท ปรับปรุงเป็น 16,650 บาท ที่ปรึกษาของนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 11,570 บาท ปรับปรุงเป็น 13,880 บาท
โฆษกรัฐบาลกล่าวว่า ในส่วนการกำหนดเบี้ยประชุมนั้น มีความเห็นจากสำนักงบประมาณให้จ่ายในอัตราที่ไม่เกินตามที่กรุงเทพมหานครกำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารและสมาชิกสภา
โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวอีกว่า ที่ประชุม ครม.เห็นชอบตามข้อเสนอคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ในการจัดสรรเงินรางวัลประจำปี 2555 ให้ส่วนราชการจังหวัด และสถาบันอุดมศึกษาตามผลประเมินการปฏิบัติราชการในปี 2555
“เห็นชอบตามข้อเสนอ ก.พ.ร.ให้รัฐบาลแปรญัตติร่าง พ.ร.บ.งบประมาณปี 2556 จำนวน 6,835 ล้านบาท เพื่อเป็นเงินรางวัลหรือเงินโบนัสข้าราชการสำหรับเป็นเงินรางวัลสำหรับผู้ปฏิบัติ 5,550 ล้านบาท และเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหาร 1,285 ล้านบาท” น.ส.ศันสนีย์กล่าว
โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า พร้อมกันนั้น สำนักงาน ก.พ.ร.ได้ขอ ครม.ให้อนุมัติหลักการให้บรรจุรายการเงินรางวัลและเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหารไว้ในรายการงบประมาณของร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณประจำปีของทุกปี
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ.ร.รายงานว่า การจัดสรรเงินโบนัสราชการตามผลการประเมินการปฏิบัติราชการปีงบ 2554 ไม่มีการตั้งงบปี 2555 ไว้ จึงต้องใช้งบประมาณเหลือจ่ายของส่วนราชการ แต่การจ่ายเงินรางวัลไม่ทั่วถึง เพราะมีส่วนราชการ 98 หน่วยที่มีเงินเหลือจ่าย มีเงินรางวัลทั้งจำนวนเพียง 63 หน่วยงานเท่านั้น และ188 หน่วยไม่มีเงินเหลือจ่าย ดังนั้น หากต้องการให้จัดสรรเงินรางวัลทั่วถึง เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ จึงเสนอให้มีการศึกษาว่าจะจัดสรรเงินโบนัสข้าราชการจากแหล่งใดได้บ่าง โดยสำนักงาน ก.พ.ร.เสนอแหล่งที่มาของเงิน 2 แห่ง คือ เงินเหลือจ่ายของส่วนราชการปีงบ 2554 และเสนอของบกลางปีงบ 2555 พร้อมทั้งขอให้กรมบัญชีกลางจัดทำข้อมูลเรื่องนี้
รายงานข่าวระบุว่า ตั้งแต่ปี 2547-2552 รัฐบาลจัดสรรงบเพื่อเป็นเงินโบนัสข้าราชการแล้ว 3.4 หมื่นล้านบาท แบ่งเป็นเงินรางวัลสำหรับหน่วยงาน 2.77 หมื่นล้านบาท และเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหาร 6,255 ล้านบาท
วันนี้ (19 มิ.ย.) ที่ จ.ชลบุรี น.ส.ศันสนีย์ นาคพงศ์ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ที่ประชุมเห็นชอบร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นของนายกเมืองพัทยา รองนายกเมืองพัทยา เลขานุการนายกเมืองพัทยา ผู้ช่วยเลขานุการนายกเมืองพัทยา และประธานที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษานายกเมืองพัทยา พ.ศ... และร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดเงินประจำตำแหน่ง เงินค่าเบี้ยประชุมและประโยชน์ตอบแทนอื่นของประธานสภาเมืองพัทยา ผู้ช่วยเลขานุการประธานสภาเมืองพัทยา และกรรมการหรืออนุกรรมการของสภาเมืองพัทยา ทั้งนี้ เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ปัจจุบัน เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น และสอดคล้องกับมติ ครม.เมื่อวันที่ 3 พ.ค. 2554 ที่อนุมัติให้ปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดและเทศบาล ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
สาระสำคัญของร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดเงินเดือนของนายกเมืองพัทยา และคณะผู้บริหารมี ดังนี้ นายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 46,280 บาท ขอปรับปรุงเป็น 55,530 บาท รองนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 25,450 บาท ขอปรับปรุงเป็น 30,540 บาท เลขานุการนายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือน 16,200 บาท ขอปรับปรุงเป็น 19,440 บาท ผู้ช่วยเลขานุการนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือน 11,570 บาท ปรับปรุงเป็น 13,880 บาท ประธานที่ปรึกษาของนายกเมืองพัทยา 1 อัตรา เงินเดือน 13,880 บาท ปรับปรุงเป็น 16,650 บาท ที่ปรึกษาของนายกเมืองพัทยา 4 อัตรา เงินเดือนปัจจุบัน 11,570 บาท ปรับปรุงเป็น 13,880 บาท
โฆษกรัฐบาลกล่าวว่า ในส่วนการกำหนดเบี้ยประชุมนั้น มีความเห็นจากสำนักงบประมาณให้จ่ายในอัตราที่ไม่เกินตามที่กรุงเทพมหานครกำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารและสมาชิกสภา
โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวอีกว่า ที่ประชุม ครม.เห็นชอบตามข้อเสนอคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ในการจัดสรรเงินรางวัลประจำปี 2555 ให้ส่วนราชการจังหวัด และสถาบันอุดมศึกษาตามผลประเมินการปฏิบัติราชการในปี 2555
“เห็นชอบตามข้อเสนอ ก.พ.ร.ให้รัฐบาลแปรญัตติร่าง พ.ร.บ.งบประมาณปี 2556 จำนวน 6,835 ล้านบาท เพื่อเป็นเงินรางวัลหรือเงินโบนัสข้าราชการสำหรับเป็นเงินรางวัลสำหรับผู้ปฏิบัติ 5,550 ล้านบาท และเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหาร 1,285 ล้านบาท” น.ส.ศันสนีย์กล่าว
โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า พร้อมกันนั้น สำนักงาน ก.พ.ร.ได้ขอ ครม.ให้อนุมัติหลักการให้บรรจุรายการเงินรางวัลและเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหารไว้ในรายการงบประมาณของร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณประจำปีของทุกปี
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ.ร.รายงานว่า การจัดสรรเงินโบนัสราชการตามผลการประเมินการปฏิบัติราชการปีงบ 2554 ไม่มีการตั้งงบปี 2555 ไว้ จึงต้องใช้งบประมาณเหลือจ่ายของส่วนราชการ แต่การจ่ายเงินรางวัลไม่ทั่วถึง เพราะมีส่วนราชการ 98 หน่วยที่มีเงินเหลือจ่าย มีเงินรางวัลทั้งจำนวนเพียง 63 หน่วยงานเท่านั้น และ188 หน่วยไม่มีเงินเหลือจ่าย ดังนั้น หากต้องการให้จัดสรรเงินรางวัลทั่วถึง เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ จึงเสนอให้มีการศึกษาว่าจะจัดสรรเงินโบนัสข้าราชการจากแหล่งใดได้บ่าง โดยสำนักงาน ก.พ.ร.เสนอแหล่งที่มาของเงิน 2 แห่ง คือ เงินเหลือจ่ายของส่วนราชการปีงบ 2554 และเสนอของบกลางปีงบ 2555 พร้อมทั้งขอให้กรมบัญชีกลางจัดทำข้อมูลเรื่องนี้
รายงานข่าวระบุว่า ตั้งแต่ปี 2547-2552 รัฐบาลจัดสรรงบเพื่อเป็นเงินโบนัสข้าราชการแล้ว 3.4 หมื่นล้านบาท แบ่งเป็นเงินรางวัลสำหรับหน่วยงาน 2.77 หมื่นล้านบาท และเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้บริหาร 6,255 ล้านบาท
