“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน

มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีเครือข่ายรวมพลัง จัดมหกรรมการจ้างงานคนพิการในโคราช ดึงนายจ้างต้นแบบ 7 แห่ง พร้อมนายจ้าง 11 รายเปิดรับสมัครงาน สร้างโอกาสเชื่อมโยงแรงงานคนพิการคุณภาพ 29 คน หวังผลักดันโมเดลการจ้างงานยั่งยืน ลดการส่งเงินสมทบ เปลี่ยนเป็นโอกาสทำงานจริง สู่ “โคราชโมเดล” ต้นแบบแห่งอีสาน

มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีทุกภาคส่วน มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนพิการให้มีสมรรถนะทำงานตอบโจทย์ตลาดแรงงานในจังหวัดโคราช ที่มีนายจ้าง 219 แห่ง อัตราที่ต้องจ้างคนพิการ 785 อัตรา ซึ่งมีหลายบริษัทจ้างได้มากกว่าอัตรากำหนดถึง 115% แต่ขณะเดียวกันนายจ้างยังส่งเงินสมทบกว่า 68 อัตรา พวกเราจึงมาพบกันในวันนี้เพื่อช่วยกันยกระดับการจ้างงาน เปลี่ยนทางเลือกใหม่จากการส่งเงินเป็นการจ้างงาน สนับสนุนให้นายจ้างพบแหล่งคนพิการที่มีคุณภาพ และช่วยเหลือในการปรับตัวทั้งนายจ้าง และคนพิการให้ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจซึ่งกันและกัน ส่งผลให้เกิดการครองงานได้ยาวนาน เสริมเศรษฐกิจและผลผลิตที่มีคุณค่าทั้งระดับจุลภาคและมหภาพด้วยการมีส่วนร่วมในสังคมของคนพิการเป็น Korat Model จังหวัดต้นแบบในภาคอีสานและในประเทศไทย จึงหวังว่างานในวันนี้จะช่วยประสานภาคีให้ผนึกความร่วมมือสร้างโคราชโมเดลการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน

ในวันนี้ วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 เป็นงาน มหกรรมการจ้างงานคนพิการ – Korat Inclusion Job Fair 2024 โดยภายในงานมีนายจ้างต้นแบบที่มารับการยกย่อง 7 แห่ง นายจ้างที่พร้อมรับสมัครงาน 11 แห่งในจังหวัดนครราชสีมา ตัวแทนมหาวิทยาลัย 4 สถาบัน และคนพิการ 29 คนที่มีคุณภาพที่ต้องการมาพบนายจ้างได้สัมภาษณ์งานเพื่อให้พร้อมถึงคุณสมบัติเบื้องต้นว่ามีศักยภาพ ความสามารถในการทำงาน และเป็นที่ต้องการของนายจ้าง เพื่อหวังให้เกิดโอกาสการจ้างงานจริงในองค์กร อีกทั้งเป็นการเชื่อมโยงภาคีเครือข่าย ภาครัฐ จัดหางาน พัฒนาสังคม สถาบันการศึกษา จำนวน 10 คน ให้รู้จักกัน เพื่อทำงานร่วมกันในอนาคต (Korat Model) โดยมี องค์กรร่วมจัดได้แก่ จังหวัดนครราชสีมา รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สภาอุตสาหกรรมจังหวัดนครราชสีมา พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดนครราชสีมา จัดหางานจังหวัดนครราชสีมา และตัวแทนองค์กรคนพิการ