เพจเฟซบุ๊ก Tipco Health Society เผยคำชี้แจง กรณีธุรกิจโรงงาน “ทิปโก้ ไพน์แอปเปิ้ล” หยุดดำเนินงานการผลิต-จำหน่ายสับปะรดกระป๋องจากเหตุความผันผวนของตลาด ส่วนสินค้าอื่นๆ ยังจำหน่ายตามปกติ
จากกรณี บมจ.ทิปโก้ฟูดส์แจ้งหยุดการดำเนินงานผลิตและจำหน่ายสับปะรดกระป๋องหลังขาดทุนต่อเนื่อง ราคาวัตถุดิบอย่างผลสับปะรดสดผันผวน ปิดตำนาน 48 ปี โรงงานทิปโก้ ประจวบคีรีขันธ์ พบก่อนหน้านี้คู่แข่งอย่าง "โดลไทยแลนด์" ที่โรงงานไม่ไกลกัน เลิกจำหน่ายในไทย เน้นส่งออกต่างประเทศอย่างเดียว
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 27 ก.ย. TIPCO เปิด 7 ข้อ ชี้แจงปมหยุดธุรกิจโรงงาน หยุดดำเนินงานการผลิต จำหน่ายสับปะรดกระป๋อง โดยได้ระบุข้อความว่า
"จากข่าวสารที่เผยแพร่เกี่ยวกับบริษัทย่อยของบริษัท ทิปโก้ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) บริษัทหนึ่งเมื่อวันที่ 25 กันยายน 2567 ที่ผ่านมา เรื่องการหยุดการดำเนินงานในธุรกิจการผลิตและจำหน่ายสับปะรดกระป๋องของบริษัท ทิปโก้ ไพน์แอบเปิ้ล จำกัด นั้น ทางบริษัทฯ ขอชี้แจงเพิ่มเติม ดังนี้
เราไม่ได้ปิดกิจการของบริษัท ทิปโก้ ไพน์แอบเปิ้ล จำกัด ทั้งหมด เราเพียงหยุดการดำเนินงานในธุรกิจการผลิตและจำหน่ายสับปะรดกระป๋องเท่านั้น ซึ่งเป็นเพียงหนึ่งในธุรกิจภายใต้กิจการของบริษัท ทิปโก้ ไพน์แอบเปิ้ล จำกัด
สาเหตุหลักๆ มาจากสภาวะของความผันผวนของปริมาณและราคาของสับปะรดที่เกิดขึ้นมาโดยตลอด ซึ่งเป็นปัญหาหลักของสินค้าโภคภัณฑ์ (Commodity products)
สับปะรดกระป๋องเป็นผลิตภัณฑ์ที่บริษัทฯ รับจ้างผลิตภายใต้แบรนด์สินค้าของลูกค้า ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์เพื่อการส่งออกทั้งหมด ซึ่งมียอดขายเท่ากับ 22% ของยอดขายของทั้งกลุ่มธุรกิจอาหารทิปโก้
บริษัทฯ มีแผนงานที่จะผลิตสินค้าใหม่อื่นๆ เพื่อใช้งานเครื่องจักรอื่นๆ ของบริษัทฯ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการผลิตสับปะรดกระป๋อง เพื่อชดเชยยอดขายที่หายไปจากการหยุดผลิตและจำหน่ายสับปะรดกระป๋อง
การหยุดการดำเนินงานในธุรกิจดังกล่าวเป็นเพียงการปรับกลยุทธ์ทางธุรกิจภายในของกลุ่มธุรกิจอาหารทิปโก้ ซึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจหลักและบริษัทย่อยอื่นๆ ในกลุ่มธุรกิจอาหารทิปโก้
ผลิตภัณฑ์/สินค้าอื่นๆ ในกลุ่มธุรกิจอาหารทิปโก้ เช่น น้ำผลไม้ภายใต้แบรนด์ทิปโก้ สับปะรดหอมสุวรรณ น้ำแร่ออรา ผลิตภัณฑ์จากสารสกัด และอื่นๆ ยังคงผลิตและจำหน่ายตามปกติ
ทางบริษัทฯ จะดำเนินการเกี่ยวกับการหยุดการดำเนินงานในครั้งนี้ให้สอดคล้องกับกฎหมายและเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นคู่ค้า พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ อย่างสุดความสามารถ เช่น สำหรับพนักงาน บริษัทฯ จะจ่ายเงินค่าชดเชยจากเหตุการเลิกจ้างในครั้งนี้และเงินได้อื่นๆ ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ทุกประการ และอาจจะทำการโอนย้ายพนักงานบางส่วนให้ไปดูแลรับผิดชอบงานในหน่วยงานอื่นและ/หรือในสังกัดบริษัทอื่นๆ"