ครูสาวขอความเป็นธรรมปมลางานเกิน ยอมรับตนผิดจริง แต่รับไม่ได้ ผอ.เลือกปฏิบัติ ครูอีกรายลามากกว่าตน มาสายแต่เป็นคนโปรดเลยปล่อยผ่าน ชี้เจอแบบนี้การศึกษาจะเจริญได้อย่างไร เข้าใจแล้วคนถึงอยากลาออกจากราชการ
เมื่อวันที่ 18 ก.ย.ผู้ใช้เฟซบุ๊ก "ณัฐชนันท์พร ภาษา" ออกมาโพสต์ข้อความเรียกร้องความเป็นธรรม หลังผู้บริหารโรงเรียนเลือกปฏิบัติกลั่นแกล้งเกี่ยวกับการประเมินขึ้นเงินเดือน โดยเจ้าตัวได้ระบุข้อความว่า
"ช่วยแชร์หน่อยค่ะ หรือผู้ที่รู้ช่วยแนะนำแนวทางหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราเป็นครูที่ร.ร.ในเขต สพป.นม.1 และได้ลาจำนวน 7 ครั้ง ซึ่งตามระเบียบการลากำหนดไว้ 6 ครั้ง และการลาเกินห้ามให้เปอร์เซ็นต์เกิน 2% อันนี้รับทราบ
- การลา แม้แต่วันเสาร์ เวลาแค่ 2 ชั่วโมง ผอ.ท่านนี้ก็ให้ลา ซึ่งตอนนั้น ผอ.ออกคำสั่งให้เยี่ยมบ้าน เราเป็นครู ป.6 ออกเยี่ยมบ้านครบตั้งแต่เห็นคำสั่ง แต่ ผอ.ต้องการที่จะไปเยี่ยมกับครูท่านอื่น ซึ่งยังไม่ได้เยี่ยมบ้าน และยังดำเนินการไม่เสร็จ เรารู้ล่วงหน้าว่าจะติดธุระเลยเลือกที่จะดำเนินการก่อน ผอ.จึงใช้วันเสาร์ เวลา 09.00-11.00 น. ไปเยี่ยมบ้าน และวันนั้นครูไม่สะดวก จึงลา ทั้งๆ ที่สามารถขออนุญาตได้ ทำให้มีวันลาวันเสาร์เพิ่มมาด้วย ในส่วนนี้เรารับได้ว่าเราลาเกิน และส่วนที่เหลือ ลาเพราะตัวเองป่วย และบางครั้งลูกป่วย แต่ที่รับไม่ได้คือ
- ผอ.เลือกปฏิบัติ มีครู (ซึ่งเป็นคนโปรดของ ผอ.) มาสายเป็นเนืองๆ เดือนหนึ่งเกิน 10 ครั้งขึ้นไป ซึ่งแนวทางปฏิบัติจะใช้เกณฑ์เดียวกับลาบ่อยครั้ง แต่ ผอ.ไม่ใช้มาตรการในการดำเนินการกับครูท่านนั้น และให้เหตุผลว่าติดงาน ซึ่งจะติดงานเป็นเวลา 1 เทอมเป็นไปไม่ได้ และไม่มีหลักฐานชี้แจงในการมาสายแต่ละครั้ง
- การลงเวลา ครูท่านนั้นมา 08.30 น. มาหลัง 08.00 เสมอ แต่ลงเวลาทำงาน 07.50-07.59 น.ทุกวัน ไม่เคยลงว่ามาสาย ซึ่งสวนทางกับกล้องวงจรปิดว่าครูท่านนั้นมาสายจริง #ทุจริตเวลา
- ผอ.ปฏิบัติไม่เป็นธรรม ไม่โปร่งใส และไม่ให้ตรวจสอบ ไม่ชี้แจง ผอ.ให้ฝ่ายบุคคล นำเอกสารมาให้เราเซ็นรับทราบเรื่องการลาบ่อยครั้ง แต่ครูอีกท่านได้รับการประเมินเงินเดือนปกติ ซึ่งถ้าหลักการจริงๆ ต้องดำเนินการเช่นเดียวกันกับที่เราโดน แบบนี้การทำงานของข้าราชการครู ถ้าไม่เป็นที่รัก จะทำงานได้อย่างเต็มที่ได้อย่างไร
- ทั้งๆ ที่ ผอ.ไม่ดำเนินการกับครูท่านนั้น มีทั้งภาพ วิดีโอ การมาสาย แต่ ผอ.ไม่ดำเนินการใดๆ เลย
- การประเมินเงินเดือนไม่มีการประชุมชี้แจงใดๆ ไม่มีใครทราบว่าได้เท่าไหร่ และคนที่เซ็นประเมินก็คือกลุ่มเดียวกับ ผอ.ท่านนี้
วอนทุกคนช่วยแชร์หน่อยนะคะ อย่างน้อยคงไม่ใช่แค่เราคนเดียวที่โดนแบบนี้ เลือกที่รัก มักที่ชังแบบนี้ การศึกษาไทยจะเจริญได้อย่างไร
#ขนาดลา 7 ครั้ง ภาระงานการสอนแทน ยังมากกว่าคนที่ไม่ลา หรือลาน้อยเลยค่ะ #มีหลักฐานครบค่ะ หนูไม่มีอะไรจะเสียแล้ว เหนื่อยมามากพอแล้ว
เข้าใจหัวอกคนที่ลาออกจากราชการเลยค่ะ หนูอยากเป็นครูที่สอนเด็กเต็มที่ ไม่ใช่ต้องมาคอยเอาอกเอาใจเจ้านายแบบนี้ #ยุติธรรมแบบลำเอียง คำกล่าวของผอ.ท่านนี้ค่ะ"
นอกจากนี้ เพจ "นิกกี้ขยี้ข่าว" ได้โพสต์ภาพแชต พร้อมระบุข้อความว่า "ให้ครูเลือกสิจะอยู่ฝั่งไหน ผอ.โรงเรียนแห่งหนึ่ง"
โดยแชตดังกล่าวเป็นข้อความที่พูดคุยในประเด็นให้เลือกข้าง หากไม่อยู่ข้างตนก็จะมีการขยับเงินเดือนให้เพียงคนละ 1% เท่านั้น
