xs
xsm
sm
md
lg

แม่ขอลางานเหตุดูแลลูกป่วยหนัก 3 วัน ยังไม่กลับมาทำงาน สุดท้ายหัวหน้าให้ออก

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



เจ๊ม้อย v+ เผยข้อความโต้ตอบกันระหว่างลูกน้องกับหัวหน้างาน หลังขอลางานเหตุจากต้องดูแลลูกน้อยป่วยหนัก สุดท้ายหัวหน้าให้ลาออกเหตุจากไม่มาทำงานนาน 3 วัน ด้านชาวเน็ตบอกเข้าใจทั้งสองฝ่าย

เมื่อวันที่ 27 ส.ค. เพจ "เจ๊ม้อย v+" ได้โพสต์ข้อความแชร์เรื่องรางของคุณแม่รายหนึ่งถูกบริษัทส่งข้อความมาบอกไล่ออก เนื่องจากหยุดงานหลายวันและมีผลกระทบต่องาน โดยสาเหตุที่ต้องหยุดงานนั้นก็เพราะว่าต้องเฝ้าลูกน้อยวัย 2 ขวบที่ป่วยหนัก รักษาตัวในโรงพยาบาล โดยทางเพจได้ระบุข้อความว่า

"คุณแม่โดนเชิญออกจากงาน เหตุเพราะว่าลางานเฝ้าลูกป่วยมาแล้ว 3 วัน น้องอายุ 2 ขวบ โดนเจาะเส้นให้น้ำเกลือ เจาะเลือดทุกวัน 3-4 ครั้ง โดนให้เลือด โดนพ่นยา นานาจิตตัง"

โดยในแชตเผยให้เห็นข้อความที่คุยกับทางหัวหน้างาน ว่าลูกของตนไข้ขึ้น 41 องศา และมีอาการชัก ต้องรีบพาน้องมาโรงพยาบาล และหมอให้แอดมิต ทำให้เธอต้องนอนเฝ้าลูก พร้อมขออนุญาตลาตั้งแต่วันที่ 22 ส.ค.

ต่อมาวันที่ 23 ส.ค. หัวหน้าเธอได้เข้ามาตอบรับทราบ พร้อมให้อัปเดตทุกวัน ซึ่งเธอก็รับปาก

ต่อมาในวันที่ 24 ส.ค. หัวหน้าได้แชตถามอีกครั้งว่า “จะลากี่วัน” จะมาทำงานไหม ลามา 3 วันแล้ว ก่อนยื่นคำขาดว่าพรุ่งนี้ให้เธอมาทำงาน ถ้าไม่มาจะให้ออก

ซึ่งทางเจ้าตัวก็ตอบกลับไปว่าลูกเธอยังไม่ออกจากโรงพยาบาลเลย ถ้าจะให้ออกก็ยินดี ก่อนที่หัวหน้าจะมาตอบต่อว่า “หยุดหลายวันแล้ว พี่น่าจะไม่ให้ทำงานต่อแล้วนะคะ เพราะมีผลต่องาน สามารถสิ้นสุดการทำงานได้เลยนะคะ” โดยเธอได้ตอบสั้นๆ ว่า “ค่ะ”

หลังโพสต์ถูกเผยแพร่ได้มีผู้เข้ามาแสดงความคิดเห็นไปทั้งสองมุมเป็นจำนวนมาก มุมหนึ่งก็เข้าใจในมุมเจ้าของกิจการที่อาจจะขาดคนในการทำงาน อีกมุมก็เข้าใจหัวอกคนเป็นแม่ที่มีความเป็นห่วงลูกน้อยของตน

ชมโพสต์ต้นฉบับ
กำลังโหลดความคิดเห็น