บุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลราชบุรีประท้วงผู้อำนวยการโรงพยาบาลคนปัจจุบันหลังบริหารงานล้มเหลว เกิดวิกฤตศรัทธา ทั้งตัดลดเงินรายได้คนทำงาน เลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวจำนวนมาก เน้นปริมาณไม่เน้นคุณภาพ หนำซ้ำบริหารโดยใช้อำนาจบาตรใหญ่ เล่นพรรคเล่นพวก ใครขัดขืนเจอเข้าห้องเย็น
วันนี้ (25 ก.พ.) ในโลกโซเชียลฯ มีการแชร์ภาพบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลราชบุรี ประกอบด้วย แพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่นับร้อยคน ร่วมแสดงพลังชูป้ายประท้วงที่ด้านหน้าโรงพยาบาลราชบุรี โดยมีข้อความว่า "อย่าเห็นแก่เงินจนไม่เห็นคน" "พวกท่านบริหาร พวกเราทรมาน" "บริหารไม่ได้ก็ออกไป" พวกเราไม่ยอมรับการบริหารที่ไม่นึกถึงผู้ปฏิบัติงาน" "พูดได้คำเดียว ผมไม่ได้สั่ง" "เพราะโรงพยาบาลไม่ใช่แค่ตัวเลขการเงิน แต่คือคนไข้และเจ้าหน้าที่ทุกคน" เป็นต้น
ด้านบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลราชบุรีรายหนึ่งได้ชี้แจงต่อสื่อมวลชนจังหวัดราชบุรีรายหนึ่งกับเรื่องที่เกิดขึ้น ระบุว่า สาเหตุที่บุคลากรทางการแพทย์ออกมาประท้วงเพื่อแสดงความไม่พอใจกรณีที่ผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชบุรีคนปัจจุบัน ที่เข้ามาบริหารงานเมื่อไม่นานมานี้ มีนโยบายการบริหารงานที่ล้มเหลว ทำให้เกิดวิกฤตศรัทธาในองค์กร เช่น การตัดลดเงินรายได้คนทำงาน ทั้งที่มีภาระงานเพิ่มขึ้นมาก ล่าสุดจะปรับลดเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน (Pay for Performance) หรือ P4P ของบุคลากรทั้งโรงพยาบาลอีก 30-60%
ขณะเดียวกัน ยังเลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวเป็นจำนวนมาก อ้างว่าลดภาระค่าใช้จ่ายโรงพยาบาล รวมทั้งจำกัดการขึ้นเวรของพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล ทั้งที่โรงพยาบาลราชบุรีมีขนาดใหญ่ที่สุดในภาคตะวันตก รักษาคนไข้หนักและเคสยากๆ จำนวนมาก และยิ่งช่วงโควิดที่ภาระงานหนักขึ้นมาก กลับบริหารงานโดยปรับลดคุณภาพการบริการผู้ป่วย โดยใช้คำว่า "เราเน้นปริมาณ ไม่เน้นคุณภาพ" ทำให้เจ้าหน้าที่อื่นทำงานหนักขึ้น ทำให้บริการผู้ป่วยได้แย่ลง
ที่สำคัญ เงินค่าเสี่ยงภัยโควิดเบิกจ่ายล่าช้ามาก และมีความไม่ชัดเจนในการเบิกจ่าย บางคนไม่ได้ บางคนได้ไม่ครบ โดยไม่มีการชี้แจงให้ชัดเจน บริหารโดยใช้อำนาจบาตรใหญ่ ห้ามบุคลากรตั้งคำถาม ใครขัดขืนจะมีการกดดันขมขู่ หรือเรียกเข้าพบ อีกทั้งสร้างความแตกแยกในองค์กรจากการบริหารโดยเล่นพรรคเล่นพวก
ที่ผ่านมามีเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลราชบุรีจำนวนหนึ่งได้ลาออกจากการปฏิบัติงานตั้งแต่ผู้อำนวยการโรงพยาบาลคนนี้มาบริหาร และหลายคนไม่พอใจและเริ่มตั้งคำถามเป็นหมู่คณะ โดยในปัจจุบันมีการรวมกันเคลื่อนไหวผ่านทางไลน์กลุ่ม แต่ไม่เปิดเผยตัวตนเนื่องจากเกรงว่าผู้อำนวยการโรงพยาบาลจะใช้อำนาจกลั่นแกล้งหากทราบตัวจริง กระทั่งทางกลุ่มได้มีการนัดรวมตัวเรียกร้อง โดยจะชูป้ายประท้วง และเดินขบวนรอบโรงพยาบาล แสดงถึงความอึดอัดคับแค้นของคนทำงานดังกล่าว
คลิกโพสต์ต้นฉบับ
