เมืองไทยประกันชีวิตเผยแบบประกันคุ้มครองมาแรง ทั้งสุขภาพ คุ้มครองชีวิต และอุบัติเหตุ ดันสัดส่วนเบี้ยแบบประกันความคุ้มครองเพิ่ม ส่วนยูนิตลิงก์ไม่น้อยหน้าได้รับควาามสนใจเพิ่มขึ้นเช่นกัน ตั้งเป้าเน้นเพิ่มสัดส่วนเบี้ยกรมธรรม์สุขภาพ และค่าเฉลี่ยต่อคนผ่านตัวแทนมาขึ้น ขณะที่ล่าสุดจัดกิจกรรมหวังเจาะกลุ่มคนรุ่นใหม่ ทำโครงการแข่งพัฒนาเทคโนโลยี หวังเพิ่มสินค้าและช่องทางขายให้ตรงความต้องการของกลุ่มลูกค้า Millennials
นายสาระ ล่ำซำ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทย ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ MTL เปิดเผยว่า ธุรกิจประกันชีวิตในช่วงที่ผ่านมาของปีนี้เติบโตอยู่ที่ประมาณ 6% โดยในส่วนของบริษัทมีอัตราเบี้ยความคุ้มครองเติบโตอยู่ในระดับที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้เบี้ยกว่า 60% เป็นกรมธรรม์แบบคุ้มครอง และ 70% จะเป็นเบี้ยในส่วนของประกันชีวิตเป็นหลัก
ทั้งนี้ บริษัทจะเน้นการนำเสนอผลิตภัณฑ์ในรูปแบบความคุ้มครองมากขึ้น ทั้งในส่วนของ 1. ความคุ้มครองชีวิตระยะยาว 2. ความคุ้มครองสุขภาพ โรคร้ายแรง และอุบัติเหตุส่วนบุคคล 3. ผลิตภัณฑ์วางแผนการเงินที่เป็นแบบประกันบำนาญ และสุดท้าย 4. ยูนิตลิงก์ที่ปัจจุบันได้รับความนิยมมากขึ้นจากความคุ้มครองและการลงทุนควบคู่กัน
“ประกันสุขภาพและความคุ้มครองได้รับความสนใจมากขึ้น และการเพิ่มขึ้นของกรมธรรม์ที่เป็นแบบคุ้มครองระยะยาวถือเป็นเรื่องดีของบริษัท ส่วนเรื่องดอกเบี้ยที่ปรับเพิ่มขึ้นเรามองว่าถึงแม้จะมีดอกเบี้ยเพิ่มแต่จะมีมาตรฐานทางบัญชีหรือกฎหมายใหม่ที่จะเป็นอุปสรรคในการออกสินค้าระยะสั้นมากขึ้น ส่วนเรื่องการออมเราก็มีแบบประกันบำนาญอยู่แล้วที่ได้รับความนิยม ส่วนเบี้ยสุขภาพเองตอนนี้ก็เพิ่มขึ้นและน่าจะเพิ่มขึ้นอีกในส่วนของตัวแทนจากเดิมเฉลี่ยต่อกรมธรรม์ประมาณ 3 หมื่นบาท ก็น่าจะทำเพิ่มไปได้ถึง 2 แสนบาทได้” นายสาระกล่าว
นอกจากนี้ ในส่วนของยูนิตลิงก์บริษัทมองว่าการขายแผนธนาคารจะเป็นตัวส่งเสริมให้แบบประกันนี้ได้รับความนิยมมากขึ้น ซึ่งในอนาคตมีความเป็นไปได้ที่จะมีความร่วมมือเพิ่มเติมกับธนาคารพาณิชย์อื่นนอกเหนือจากกสิกรไทย อย่างไรก็ตาม การเสนอขายแบบประกันนี้จำเป็นจะต้องมีความพร้อมของขั้นตอนการขายและการให้ข้อมูลที่ถูกต้องมากขึ้นก่อน
นายสาระกล่าวอีกว่า นอกจากการนำเสนอผลิตภภัณฑ์ของบริษัทแล้ว ล่าสุดบริษัทได้ร่วมมือกับ Hubba ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดงาน MTL Hackathon Insurance 4 Millennials ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์หลักอยู่ 3 ประการ คือ
หนึ่ง - เพื่อมองหาการผสมผสานนวัตกรรมและเทคโนโลยีรูปแบบใหม่สำหรับประกันชีวิต (Innovative Solutions) จากแนวคิดแบบ Design Thinking และการใช้นวัตกรรมใหม่ๆ ที่จะมาหาผลิตภัณฑ์ ช่องทางการขาย และรูปแบบการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ที่ตอบโจทย์กลุ่มลูกค้า Millennials ที่มีความต้องการที่เฉพาะและแตกต่างจากกลุ่มลูกค้าในปัจจุบัน
สอง - เพื่อมองหาบุคลากรมากความสามารถ (Talent) ที่เราจะนำเสนอโอกาสในการร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นกับบริษัทเมืองไทยประกันชีวิตโดยตรง การร่วมงานในโครงการต่างๆ กับทีม Fuchsia Innovation Centre หรือแม้แต่การสนับสนุนด้านการลงทุนผ่าน Fuchsia VC
และสุดท้าย เพื่อสนับสนุนคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและมีความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovative Thinking) ให้มีโอกาสในการเข้าร่วมการแข่งขัน รับการอบรม (Training) และพัฒนาศักยภาพตนเอง ไม่ว่าจะเป็นบุคคลทั่วไป รวมไปถึงพนักงานของเมืองไทยประกันชีวิต กลุ่มนักศึกษาจากโครงการ YFS ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และกลุ่มนักศึกษาจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่สนใจเข้าร่วมโครงการ
ทั้งนี้ การแข่งขัน “MTL Hackathon Insurance 4 Millennials” นี้จะมีการจัดงาน Open Day เพื่อ Kickoff การจัดกลุ่มและแจ้งรายละเอียดการแข่งขันสำหรับผู้สมัครในวันที่ 18 สิงหาคม 2561 และการแข่งขันจะจัดขึ้นในวันที่ 24-26 สิงหาคม 2561 ณ อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยเรามองหาคุณสมบัติของผู้เข้าแข่งขันที่มาจากหลากหลายสาขา ทั้งสายธุรกิจ สายการเงิน สาย UX/UI Design และสาย Web Developers ซึ่งผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครได้ที่ช่องทาง Facebook Fanpage - MTL Hackathon: Insurance 4 Millennials ตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 8 สิงหาคม 2561
รางวัลสำหรับทีมที่ชนะอันดับหนึ่งคือ เงินรางวัล 100,000 บาท และสมาชิกในทีมจะได้ไปทัวร์ Startup Ecosystem ที่ต่างประเทศ สำหรับทีมที่ชนะอันดับที่สองจะได้รับเงินรางวัล 50,000 บาท และสำหรับทีมที่ชนะอันดับที่สามจะได้รับเงินรางวัล 30,000 บาท ตามลำดับ