xs
xsm
sm
md
lg

อาจารย์ มมส.แจ้งความเอาผิดผู้บริหารใช้เงินปรับค่าจ้างพนักงานผิดประเภท

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online


มหาสารคาม - อาจารย์ ม.มหาสารคามขึ้นโรงพักแจ้งความดำเนินคดี กับผู้บริหารมหาวิทยาลัย กรณีปัญหาการปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยร้อยละ 4 ตามมติคณะรัฐมนตรี เผยเป็นการใช้เงินผิดประเภทผิดวัตถุประสงค์

เมื่อเวลา 14.00 น. วันนี้ (3 เม.ย.) ที่สถานีตำรวจภูธรเขวาใหญ่ อ.กันทรวิชัย จ.มหาสารคาม ได้มีตัวแทนอาจารย์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส.) ได้เดินทางไป แจ้งความดำเนินคดีต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัย กรณี การปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยร้อยละ 4 ตามมติคณะรัฐมนตรี 2 คดี คือ 1. ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2558 มีมติอนุมัติหลักการ ปรับขึ้นเงินเดือนค่าจ้าง ร้อยละ 4 ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2557 ถึง 30 กันยายน 2558 โดยให้ใช้เงินรายได้ของมหาวิทยาลัยในการจ่ายตามมติคณะรัฐมนตรี

แต่มหาวิทยาลัยกลับใช้เงินที่เหลือจ่ายจากการจัดระบบสวัสดิการพนักงานมาใช้ในการจ่าย ซึ่งเงินระบบสวัสดิการได้มาจากเงินงบประมาณแผ่นดินที่รัฐบาลจ่ายเป็นค่าจ้าง ให้แก่พนักงาน แต่มหาวิทยาลัยได้หักเอาไว้ส่วนหนึ่ง จึงไม่ใช่เงินรายได้ของมหาวิทยาลัย

ซึ่งทางอาจารย์กลุ่มที่เข้าแจ้งความดำเนินคดีครั้งนี้เห็นว่า เป็นการปฏิบัติหน้าที่ที่ขัดต่อมติรัฐมนตรี และเป็นการใช้เงินผิดประเภท ใช้เงินผิดวัตถุประสงค์

2. กรณี รองอธิการบดี ฝ่ายแผนและกิจการพิเศษ ได้ทำหนังสือชี้แจงการดำเนินการ ในเรื่องการปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ตามมติคณะรัฐมนตรี ตามหนังสือที่ ศธ.0530.1(4)/ ว 0896 ลงวันที่ 29 มีนาคม 2560 ซึ่งเป็นการทำเอกสารราชการอันเป็นเท็จ ในเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือนร้อยละ 4 โดยมีข้อความว่า มหาวิทยาลัยมหาสารคามได้ดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดย ให้ใช้เงินรายได้ของมหาวิทยาลัยในการจ่ายตามมติคณะรัฐมนตรี

ซึ่งขัดกับ หนังสือที่ ศธ 0530.1(5.1)/ ว 6848 เรื่องการปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยร้อยละ 4 ที่ลงนามโดยอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ว่า เรื่องการปรับค่าจ้างดังกล่าว ได้ใช้เงินที่เหลือจ่ายจากการจัดระบบสวัสดิการพนักงาน ซึ่งเป็นการบิดเบือนแหล่งที่มาของเงินอย่างชัดเจน

ทั้งนี้ พนักงานสอบสวน สภ.เขวาใหญ่ได้รับเรื่องพร้อมกับลงบันทึกประจำวันได้เป็นหลักฐาน จากนั้นจะได้ดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริงของทั้งสองฝ่ายเพื่อสรุปสำนวนคดีตามกฎหมายต่อไป

กำลังโหลดความคิดเห็น