ศูนย์ข่าวศรีราชา- จัดหางาน จ.ชลบุรี ร่วม บ.อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) และวิทยาลัย อี.เทค. จัด “มหกรรมนัดพบแรงงานจังหวัดชลบุรี” ครั้งที่ 14 เปิดโอกาสนายจ้าง ผู้ว่างงานได้เจอกัน มีสถานประกอบการในนิคมฯ อมตะนคร และใกล้เคียงเปิดบูธรับสมัคร 134 แห่ง มีตำแหน่งงานกว่า 3,960 อัตรา
วันนี้ (18 มี.ค.) สำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี ร่วมกับบริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) และวิทยาลัยเทคโนโลยีภาคตะวันออก (อี.เทค.) จัดกิจกรรม “มหกรรมนัดพบแรงงานจังหวัดชลบุรี” ครั้งที่ 14 ณ ลานอเนกประสงค์ ด้านหน้าอาคารอมตะเซอร์วิสเซ็นเตอร์ โดยมี นายภัครธรณ์ เทียนไชย ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี เป็นประธานเปิดงาน และมี นายวิบูลย์ กรมดิษฐ์ กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่การตลาด บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) ดร.ประเสริฐ กลิ่นชู ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีภาคตะวันออก นายสุธรรม บัวแก้ว จัดหางานจังหวัดชลบุรี และผู้มีเกี่ยวข้องเข้าร่วม พร้อมผู้ว่างงาน และผู้ที่กำลังมองหางานจำนวนหลายพันคน
นายสุธรรม บัวแก้ว จัดหางานจังหวัดชลบุรี กล่าวว่า จังหวัดชลบรี ถือเป็นศูนย์กลางการค้าการลงทุนอันดับต้นๆ ของประเทศ โดยมีโครงสร้างทางเศรษฐกิจทั้งอุตสาหกรรมการผลิต ค้าส่ง ค้าปลีก การท่องเที่ยว การขนส่งทั้งทางเรือและทางบก มีสถานประกอบการทั้งในนิคมอุตสาหกรรม และนอกเขตนิคมฯ ประมาณ 2 หมื่นแห่ง ทำให้มีความต้องการแรงงานจำนวนมากในแต่ละปี งการจัดงานดังกล่าวก็เพื่อให้บริการจัดหางานแก่ประชาชนที่ประสงค์จะหางานทำ หรือผู้ต้องการเปลี่ยนงาน นักเรียน นักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา และยังให้บริการนายจ้าง สถานประกอบการที่ประสงค์รับพนักงานเข้าทำงาน เพิ่มโอกาสให้ผู้สมัครงานได้เลือกตำแหน่งงานที่ตรงต่อความรู้และความถนัด
ภายในงานยังประกอบด้วย การรับสมัครงานจากสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนครและใกล้เคียง จำนวน 134 แห่ง มีตำแหน่งงานกว่า 3,960 อัตรา นอกจากนั้น ยังมีนิทรรศการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน และการจำหน่ายสินค้าโอทอป
ด้าน นายวิบูลย์ กรมดิษฐ์ กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่การตลาด บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) เผยว่า นิคมอุตสาหรกรรมอมตะ มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรภายในนิคมฯ ตามกรอบยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคนของรัฐบาล โดยเฉพาะกระทรวงแรงงาน จึงได้ส่งเสริมให้ผู้ว่างงานได้มีงานทำ รวมทั้งจัดโครงการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้วยการรับนักศึกษาระดับอาชีวะเข้าฝึกงานในสถานประกอบการะยะยาว 8 เดือน-1 ปี เพื่อสร้างแรงงานไทยให้เป็นแรงงานที่มีทักษะฝีมือ ทั้งด้านอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ อุตสาหกรรมเหล็กและเหล็กกล้า อุตสาหกรรมพลาสติก เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนไปสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 อย่างราบรื่น
“นิคมอุตสาหกรรมอมตะ ปัจจุบันมีผู้ประกอบการโรงงานกว่า 1,300 โรง และยังคงเป็นศูนย์กลางแหล่งงานขนาดใหญ่ของประเทศ ที่สามารถรองรับแรงงานได้ไม่ต่ำกว่า 8,000-10,000 อัตราต่อปี ทั้งแรงงานในสายงานการผลิต และแรงงานก่อสร้าง จากการขยายตัวของกลุ่มลูกค้าที่ขยายกำลังการผลิต และกลุ่มลูกค้าใหม่ ปัจจุบันจึงมีแรงงานหมุนเวียนอยู่นิคมอุตสาหกรรมอมตะกว่า 180,000 คน” นายวิบูลย์ กล่าว
