ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 การเฟ้นหา “ทูตแห่งการบริการ”

ศูนย์ข่าวศรีราชา - ห้างสรรพสินค้าโรบินสัน จัดกิจกรรมการแข่งขันด้านการบริการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งปี ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 การเฟ้นหา “ทูตแห่งการบริการ” ที่จะเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่าง “โรบินสัน” กับ “ลูกค้า” และเป็นต้นแบบของการบริการที่ดี

เมื่อเร็วๆ นี้ ห้างสรรพสินค้าโรบินสัน จัดกิจกรรมการแข่งขันด้านการบริการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งปี ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 การเฟ้นหา “ทูตแห่งการบริการ” ที่จะเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่าง “โรบินสัน” กับ “ลูกค้า” และเป็นต้นแบบของการบริการที่ดี รวมทั้งสามารถสื่อถึงบริษัทในแง่ที่ดี โดยผู้เข้าแข่งขันจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ทั้งด้านไหวพริบ ความรู้รอบตัว ความรู้ในเนื้องาน รวมถึงมี Service Mind และบุคลิกภาพที่ดี โดยคัดเลือกผู้เข้าประกวดจากทุกตำแหน่ง เช่น Division Manager, Department Manager, Customer Service, Cashier และ Sale Staff

ซึ่งการค้นหาเพชรเม็ดงาม ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 มีการแบ่งการแข่งขัน ออกเป็น 3 รอบ คือ รอบแรก เป็นการแข่งขันภายในสาขา เพื่อให้เพื่อนร่วมงานโหวตให้คะแนน เพื่อเฟ้นหาบุคคลที่ปฏิบัติตัวเหมาะสม และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน ตำแหน่งละ 1 คน จากนั้น ตัวแทนทั้ง 5 คน ของแต่ละสาขาจะถูกส่งเข้าไปประชันไหวพริบ และทดสอบความรู้ในหน้าที่ ในรอบ Cluster Group ซึ่งได้เรียนเชิญ AVP.(District) และคุณสรวิศ (GM HR) ร่วมเป็นกรรมการคัดเลือก จาก 210 คน คัดเหลือเพียง 60 ท่าน ที่เข้าไปสู่รอบชิงชนะเลิศ

โดยเมื่อวันที่ 2 กันยายนที่ผ่านมา ได้รับเกียรติจาก นายคมสัน ขวัญใจธัญญา ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส สายปฏิบัติการ และนายภูธดา ธีรเวชชการ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายปฏิบัติการ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูงร่วมเป็นคณะกรรมการในการตัดสินรอบชิงชนะเลิศ ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 โดยมีการแข่งขันทั้งการแสดงออกด้านบุคลิกภาพและไหวพริบอย่างเข้มข้น สำหรับ ROBINSON SERVICE AMBASSADOR 2016 ตำแหน่ง Division Managerได้แก่ น.ส.ธัญชนก พวงทอง สาขาศรีราชา ตำแหน่ง Department Manager ได้แก่ น.ส.รจนา แก้วทิพย์ สาขาลำปาง ตำแหน่ง Customer Service ได้แก่ น.ส.วราภรณ์ ผิวสุวรรณ สาขาเชียงใหม่ ตำแหน่ง Cashier ได้แก่ นายจักรี อัศจรรย์ สาขาอุดรธานี และ ตำแหน่ง Sale Staff นายธัชเวศ คิดอ่าน สาขาลำปาง

บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความคึกคัก พนักงานของแต่ละสาขายกทีมรวมพลังขนกองเชียร์มาร่วมให้กำลังใจผู้เข้าประกวดอย่างสนุกสนาน คือ “พลังแห่งความยิ่งใหญ่” ที่ทุกคนจะช่วยกันขับเคลื่อนโรบินสัน ไปตามกลยุทธ์ Transforming Robinson 2016-2020 ได้ตามเป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ และเป็นที่หนึ่งในใจของลูกค้าตลอดไป