xs
xsm
sm
md
lg

รปภ.โรงงาน TPE กร่างผลักอกนักข่าวสั่งให้ลบภาพทิ้งขณะทำข่าว รง.มีเสียงระเบิด

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online


ระยอง - รปภ.โรงงาน TPE ผลิตเม็ดพลาสติก กร่างผลักอกนักข่าวสั่งให้ลบภาพทิ้ง แย่งกุญแจรถ ขวางไม่ให้ขึ้นรถ ขณะทำข่าวโรงงานมีเสียงระเบิดดังสนั่น

วันนี้ (5 มี.ค.) ผู้สื่อข่าวได้รับแจ้งจากชาวบ้านมาบตาพุด ที่อาศัยอยู่รอบโรงงานนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด อ.เมืองระยอง ว่า มีเสียงระเบิดดังสนั่น และมีกลุ่มควันดำพวยพุ่งจับท้องฟ้าเป็นบริเวณกว้าง ชาวบ้านแตกตื่นคิดว่าโรงงานระเบิด จึงไปตรวจสอบที่เกิดเหตุอยู่บนถนนไอ 1 นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด บริษัท ไทยโพลิเอททีลีน จำกัด (TPE) ขึ้นป้ายโครงการธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อม สำนักงานการนิคมอุตสาหกรรม (กนอ.) เหตุการณ์ดังกล่าวได้สงบลงแล้ว ไม่พบกลุ่มควันแต่อย่างใด

ขณะผู้สื่อข่าวทีวีช่องหนึ่งยืนอยู่บนถนนใช้โทรศัพท์ถ่ายภาพหน้าโรงงานดังกล่าว ปรากฏว่า มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) โรงงานเดินตรงเข้ามาจะแย่งโทรศัพท์จากผู้สื่อข่าว พร้อมสั่งให้ลบภาพออกให้หมด

ขณะที่ผู้สื่อข่าวกำลังจะทำการลบภาพอยู่ รปภ.คนดังกล่าว ได้ตรงเข้ามาแย่งโทรศัพท์อีก จึงเกิดยื้อแย่งกัน ผู้สื่อข่าวจึงเดินหนีไปเปิดประตูรถจะกลับ แต่ถูก รปภ.เข้าไปขวางไม่ให้ขึ้นรถโดยพยายามจะแย่งกุญแจรถ จึงเกิดการผลักอกกันเล็กน้อย หลังผู้สื่อข่าวขึ้นรถได้ก็รีบขับออกมาเนื่องจากไปคนเดียวเท่านั้น

หลังเกิดเหตุ นายนิพัทธ์ ล้ำเลิศลักษณะชัย ผู้จัดการฝ่ายผลิต PE บริษัท ไทยโพลิเอททีลีน จำกัด ได้ออกมาชี้แจงผู้สื่อข่าวเพียงสั้นๆ ว่า เมื่อเวลา 11.30 น.วันเดียวกันนี้ โรงงานไทยโพลิเอททีลีน ได้ระบายความดันอากาศออกจากกระบวนการผลิตเม็ดพลาสติก ตามมาตรฐานความปลอดภัยของโรงงาน ระบบความปลอดภัยที่ติดตั้งจะทำงานโดยอัตโนมัติ จึงทำให้เกิดเสียงดังและมีผงสีดำฟุ้งกระจาย ผงดำดังกล่าวไม่มีอันตรายต่อร่างกายแต่อย่างใด

ทั้งนี้ นายวิฑูรย์ อยู่ทิม ผู้ช่วยผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) ได้รับทราบกรณีผู้สื่อข่าวถูก รปภ.โรงงานไทยโพลิเอททีลีน ผลักอกผู้สื่อข่าวจะแย่งโทรศัพท์เพื่อจะลบภาพ มีพฤติการณ์ขัดขวางไม่ให้ผู้สื่อข่าวขึ้นรถได้โทรศัพท์มาขอโทษผู้สื่อข่าวถึงการกระทำที่ไม่เหมาะสมของเจ้าหน้าที่ รปภ.คนดังกล่าว

โดยในวันพรุ่งนี้ (6 มี.ค.) จะเดินทางมาพร้อมจะเรียก นายนิพัทธ์ ล้ำเลิศลักษณะชัย ผู้จัดการฝ่ายผลิต PE และเจ้าหน้าที่ รปภ.มาสอบถามรายละเอียดที่เกิดขึ้นเพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป
กำลังโหลดความคิดเห็น