xs
xsm
sm
md
lg

ฮือไล่ ผอ.รพ.ยุพราชกระนวนบริหารงานไม่โปร่งใส ด้านเจ้าตัวยันพร้อมแจงทุกประเด็น

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

 ชาวบ้านในนามกลุ่มรักกระนวนร่วม 100 คน มีนายไชยยงค์ สืบสารคาม อายุ 63 ปี เป็นแกนนำ ยืนถือป้ายประท้วงขับไล่ พ.ญ.อัมพร รัตนปริญญา ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฯ
ศูนย์ข่าวขอนแก่น - ชาวบ้านกระนวนร่วม 100 คนถือป้ายประท้วงการบริหารงาน “ผอ.รพ.ยุพราชกระนวน” กล่าวหาไม่โปร่งใสไร้ความเป็นธรรม แม้แต่ลูกหลานเจ้าที่ของที่ดินที่บริจาคสร้างโรงหมอแห่งนี้ยังถูกปฏิเสธให้บริการ จี้ สสจ.สั่งย้ายภายใน 24 ชม. ขณะที่ ผอ.รพ.ปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา พร้อมแจงทุกประเด็น

รายงานข่าวแจ้งว่า ช่วงสายวันนี้ (14 ต.ค.) ที่บริเวณด้านหน้าโรงพยาบาลพระยุพราชกระนวน อ.กระนวน จ.ขอนแก่น ชาวบ้านในนามกลุ่มรักกระนวนร่วม 100 คน มีนายไชยยงค์ สืบสารคาม อายุ 63 ปี เป็นแกนนำ ยืนถือป้ายประท้วงขับไล่ พญ.อัมพร รัตนปริญญา ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฯ โดยกล่าวหาว่าบริหารงานไม่โปร่งใส เอาเปรียบคนป่วย จึงขอเรียกร้องให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดขอนแก่นสั่งย้าย พญ.อัมพร ออกนอกพื้นที่ภายใน 24 ชม.

นายไชยยงค์ สืบสารคาม แกนนำชาวบ้าน เปิดเผยถึงการรวมตัวเรียกร้องให้ย้าย ผอ.โรงพยาบาลพระยุพราชกระนวนออกนอกพื้นที่ภายใน 24 ชม.ว่า ที่ผ่านมาได้รับการร้องเรียนจากชาวกระนวนที่เข้ารับการรักษาจากโรงพยาบาลแห่งนี้มักถูกเรียกเก็บเงินรายละ 50 บาทโดยไม่รู้ว่าเป็นค่าอะไร รวมถึงทายาทของผู้บริจาคที่ดินให้สร้างโรงพยาบาลถือเข็มกลัด มวก. มาขอรับการบริการก็ถูกเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลปฏิเสธการให้บริการ

นอกจากนี้ ยังมีเรื่องการสร้างอาคารบริการ ขนาด 5 ชั้น ตั้งอยู่ด้านหลังอาคารหลังเดิม สร้างเสร็จและทำพิธีเปิดอาคารมานานแล้ว แต่ ผอ.โรงพยาบาลคนปัจจุบันยังไม่ให้บุคลากรและประชาชนเข้าไปใช้บริการจอดรถ

รวมถึงเรื่องการโยกย้ายบุคลากรที่ไม่เป็นธรรม ตามประกาศสอบของ สสจ.ขก.ที่ ขก.0032.001/ว1273 ลว.20 กันยายน 2557 สมัครสอบเพื่อบรรจุข้าราชการในตำแหน่งเภสัชกรของ รพ.สมเด็จพระยุพราชกระนวน นั้น

ทาง ผอ.โรงพยาบาลฯ ทำผิดกฎระเบียบกฎข้อบังคับการบรรจุของกระทรวงสาธารณสุขในข้อที่ 12-13 ระบุว่า การรับโอน ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการหรือพนักงานของรัฐทุกประเภทไม่ว่ากรณีใดทั้งสิ้น และผู้ที่ได้รับเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งดังกล่าวต้องไปปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยห้ามบรรจุโยกย้าย โอน ยืมตัวเป็นเวลา 3 ปี

แต่ พญ.อัมพรกลับแหกกฎระเบียบย้ายบุคลากรไปยังโรงพยาบาลอื่น เป็นการย้ายที่ไม่ถูกต้อง ไม่เป็นธรรม สร้างความแตกแยกในหมู่บุคลากร เป็นการแสดงออกถึงการบริหารงานที่ไม่โปร่งใส ชาวกระนวนไม่สามารถทนและยอมรับ ผอ.ที่มีพฤติกรรมดังกล่าวได้อีกต่อไป

จึงเรียกร้องให้ นพ.สสจ.ขอนแก่น ย้าย ผอ.รพ.สมเด็จพระยุพราชกระนวนออกนอกพื้นที่ภายใน 24 ชม. ถ้าหากยังไม่มีการย้ายตามข้อเรียกร้องดังกล่าวชาวกระนวนจะมารวมตัวกันขับไล่และเข้าร้องเรียนต่อศูนย์ดำรงธรรมและผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่นต่อไป

ต่อมาผู้สื่อข่าวได้เข้าพบผู้อำนวยการโรงพยาบาล ซึ่งได้กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า ตนทราบเรื่องที่ถูกชาวบ้านรวมตัวขับไล่แล้ว เรื่องทั้งหมดไม่เป็นความจริง ทุกเรื่องสามารถตรวจสอบและชี้แจงได้ โดยเฉพาะเรื่องทายาทของผู้บริจาคที่ดินให้สร้างโรงพยาบาลถือเข็มกลัด มวก.มาขอรับการบริการแต่ไม่ได้รับการบริการนั้นเรื่องนี้ไม่เคยทราบเรื่องมาก่อน เมื่อทราบเรื่องแล้วจะรีบแก้ไข โดยจะให้ทางเจ้าหน้าที่ฝ่ายสาธารณสุขชุมชน ไปพบกับทายาทของผู้บริจาคทุกราย

ในกรณีการโยกย้ายบุคลากรที่สอบบรรจุในตำแหน่งเภสัชกรนั้น สอบได้จริง แต่กรณีย้ายไปยังโรงพยายาลอื่นนั้น เห็นว่าโรงพยาบาลที่จะย้ายไปเขาขาดเภสัชกร แต่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชกระนวนมีเภสัชกรแล้วหลายราย จึงต้องย้ายไปก่อน ตนไม่ได้กลั่นแกล้งใครใดๆ ทั้งสิ้น

พญ.อัมพรระบุอีกว่า ในแต่ละวันจะมีผู้ป่วยเข้ารับบริการไม่น้อยกว่า 400-500 ราย รวมญาติและผู้ป่วยนอกแล้วประมาณ 2,000 คนต่อวัน การทำงานบริการต้องอดทน อาจจะกระทบกระทั่งบ้างกับผู้ป่วยและญาติ แต่บุคลากรในโรงพยาบาลก็ต้องอดทน เพื่อบริการประชาชนทุกคนอย่างเท่าเทียมกันและมีประสิทธิภาพ


(ขวามือ) พ.ญ.อัมพร รัตนปริญญา ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพระยุพราชกระนวนพร้อมชี้แจงทุกประเด็น
กำลังโหลดความคิดเห็น