ศูนย์ข่าวศรีราชา - สหภาพแรงาน บริษัทบริดจสโตน ไทร์ รวมตัวกว่า 300 คน เดินทางมาสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อให้ช่วยเหลือและให้ความเป็นธรรม หลังจากถูกกดขี่เรื่องค่าจ้างแรงงาน
วันนี้ (27 มี.ค.) ที่หน้าสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี พนักงานบริษัทบริดจสโตน ไทร์ แมนูแฟคเจอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด กว่า 300 คน เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียนเพื่อขอให้ทางสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นตัวกลางในการเจรจา เพื่อขอเงินโบนัสเพิ่ม
นายเพชรรุ่ง ผลสุข ประธานสหภาพแรงงาน บริษัทบริดจสโตน ไทร์ แมนูแฟคเจอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า บริษัทมีเงินทุนจดทะเบียนกว่า 6 พันล้านบาท มีพนักงาน 1,600 คน มีรายได้เฉลี่ยต่อปีประมาณ 9 พันล้านบาท โดยบริษัทมีต้นทุนค่าแรงงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2553 เพียง 3.8% ของยอดขาย โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ยอดเงินที่บริษัทจ่ายโบนัสให้พนักงานคิดเป็นเพียง 0.4% โดยเฉลี่ยของยอดขาย ดังนั้น ทางสภาพจึงเรียกร้องให้บริษัทเพิ่มสัดส่วนเงินเพื่อจ่ายโบนัสเพิ่มขึ้นจาก 0.4% เป็น 0.9% ของยอดขาย ซึ่งที่ผ่านมาเรามีการเจรจากันไปแล้วครั้งหนึ่ง แต่ทางบริษัทยืนยันที่จะจ่ายเท่าเดิม
ดังนั้น ในวันนี้พวกเราจึงได้เดินทางมาที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด เพื่อขอให้ทางเจ้าหน้าที่ได้ช่วยเจรจาให้ เนื่องจากรัฐบาลได้ประกาศลดภาษีรายได้นิติบุคคลจากร้อยละ 30 เป็นร้อยละ 23 ในปี 2555 และจะเหลือร้อยละ 20 ในปีต่อไป ซึ่งเป็นผลมาจากนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการลดภาระผู้ประกอบการ ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ สูงขึ้นกว่าเดิม 40%
ซึ่งทางสหภาพถือว่า บริษัทควรต้องปรับโครงสร้างค่าจ้างให้เหมาะสมกับอายุงาน และภาวะการดำรงชีพที่ต้องจ่ายแพงขึ้นจากการประกาศอัตราค่าจ่างแรงงานขั้นต่ำใหม่ ซึ่งทางบริษัทก็ไม่รับการพิจารณา ทั้งที่พนักงานมีศัยภาพในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้บริษัทอีกมากมาย โดยในปี 2554 พนักงาน 1 คน สามารถสร้างรายได้ในรูปยอดขายให้บริษัทเป็นเงินถึง 12 ล้านบาท ในขณะที่พนักงานได้รับค่าตอบแทนจากการทำงานเพียงเดือนละ 1 หมื่นบาทเศษๆ โดยเฉลี่ยเท่านั้น
