จันทบุรี - จัดหางานจังหวัดจันทบุรีจัดการประชุมสัมมนาโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ
วันนี้ (12 ม.ค.55) เวลา 09.00 น.ที่ห้องจุลมณี 1 โรงแรมเคพีแกรนด์จันทบุรี นายณรงค์ ธีรจันทรางกูร รองผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ โดยมีนายสุชาติ ประสงค์เจริญ จัดหางานจังหวัดจันทบุรี พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการ และสถานประกอบการในพื้นที่จังหวัดจันทบุรี ร่วมในการประชุมสัมมนา
สำหรับการจัดการประชุมสัมมนาโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการในครั้งนี้ สืบเนื่องปัจจุบันพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 มาตรา 33 มาตรา 34 และมาตรา 35 ได้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการในหลายลักษณะ โดยได้ปรับปรุงและพัฒนาให้แตกต่างกากกฎหมายฉบับเดิม
ได้แก่ อัตราส่วนของการจ้างงานคนพิการที่นายจ้าง หรือ สถานประกอบการจะต้องรับเข้าทำงาน การเตรียมการสำหรับการจ้างคนพิการในอนาคต แนวทางที่จะรองรับหากหน่วยงานไม่ประสงค์ที่จะจ้างคนพิการเข้าทำงาน กระบวนการขับเคลื่อนอนุบัญญัติที่เกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ
ซึ่งประเด็นต่างๆ เหล่านี้ล้วนแต่มีความสำคัญต่อการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิติคนพิการ ตลอดจนการเปลี่ยนแนวคิด ทัศนคติเกี่ยวกับคนพิการการสร้างงานให้คนพิการจะเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับสังคมและประเทศ อีกทั้งเป็นการลดภาระที่สังคมต้องรับผิดชอบต่อคนพิการ รวมทั้งการสร้างโอกาสสร้างเกียรติและศักดิ์ศรีให้คนพิการในฐานะที่เป็นบุคคลหนึ่งในสังคมด้วย
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้โอนภารกิจอำนาจหน้าที่ด้านการส่งเสริมการมีงานทำ ตลอดจนการประกอบอาชีพอิสระแก่คนพิการตามมาตรา 20(3) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิติคนพิการ พ.ศ.2550 ให้กรมการจัดหางานเป็นผู้รับผิดชอบและพิจารณาตามกรอบกฎหมายและระดับชั้นการศึกษาของคนพิการสู่การมีงานทำ กรมการจัดหางานคือกลไกลหลักของระบบสนับสนุนการจ้างคนพิการและในฐานะที่รับผิดชอบในการจัดหางานและส่งเสริมการประกอบอาชีพให้แก่คนพิการจึงต้องปฏิบัติงานเชิงรุกเข้าถึงนายจ้าง
เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ สิทธิประโยชน์ในการจ้างงานคนพิการและยอมรับการจ้างคนพิการเข้าทำงานในสถานประกอบการ การจัดประชุมสัมมนาในครั้งนี้ สำนักงานจัดหางานจังหวัดจันทบุรี ได้จัดให้มีการบรรยายข้อมูลความรู้เรื่องข้อกฎหมาย แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายและสิทธิประโยชน์ต่างๆที่สถานประกอบการจะได้รับจาการจ้างคนพิการ โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดจันทบุรี สำนักงานสรรพากรพื้นที่จังหวัดจันทบุรี สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดจันทบุรี และสำนักงานแรงงานจังหวัดจันทบุรี อีกด้วย
วันนี้ (12 ม.ค.55) เวลา 09.00 น.ที่ห้องจุลมณี 1 โรงแรมเคพีแกรนด์จันทบุรี นายณรงค์ ธีรจันทรางกูร รองผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ โดยมีนายสุชาติ ประสงค์เจริญ จัดหางานจังหวัดจันทบุรี พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการ และสถานประกอบการในพื้นที่จังหวัดจันทบุรี ร่วมในการประชุมสัมมนา
สำหรับการจัดการประชุมสัมมนาโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการในครั้งนี้ สืบเนื่องปัจจุบันพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 มาตรา 33 มาตรา 34 และมาตรา 35 ได้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการในหลายลักษณะ โดยได้ปรับปรุงและพัฒนาให้แตกต่างกากกฎหมายฉบับเดิม
ได้แก่ อัตราส่วนของการจ้างงานคนพิการที่นายจ้าง หรือ สถานประกอบการจะต้องรับเข้าทำงาน การเตรียมการสำหรับการจ้างคนพิการในอนาคต แนวทางที่จะรองรับหากหน่วยงานไม่ประสงค์ที่จะจ้างคนพิการเข้าทำงาน กระบวนการขับเคลื่อนอนุบัญญัติที่เกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ
ซึ่งประเด็นต่างๆ เหล่านี้ล้วนแต่มีความสำคัญต่อการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิติคนพิการ ตลอดจนการเปลี่ยนแนวคิด ทัศนคติเกี่ยวกับคนพิการการสร้างงานให้คนพิการจะเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับสังคมและประเทศ อีกทั้งเป็นการลดภาระที่สังคมต้องรับผิดชอบต่อคนพิการ รวมทั้งการสร้างโอกาสสร้างเกียรติและศักดิ์ศรีให้คนพิการในฐานะที่เป็นบุคคลหนึ่งในสังคมด้วย
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้โอนภารกิจอำนาจหน้าที่ด้านการส่งเสริมการมีงานทำ ตลอดจนการประกอบอาชีพอิสระแก่คนพิการตามมาตรา 20(3) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิติคนพิการ พ.ศ.2550 ให้กรมการจัดหางานเป็นผู้รับผิดชอบและพิจารณาตามกรอบกฎหมายและระดับชั้นการศึกษาของคนพิการสู่การมีงานทำ กรมการจัดหางานคือกลไกลหลักของระบบสนับสนุนการจ้างคนพิการและในฐานะที่รับผิดชอบในการจัดหางานและส่งเสริมการประกอบอาชีพให้แก่คนพิการจึงต้องปฏิบัติงานเชิงรุกเข้าถึงนายจ้าง
เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ สิทธิประโยชน์ในการจ้างงานคนพิการและยอมรับการจ้างคนพิการเข้าทำงานในสถานประกอบการ การจัดประชุมสัมมนาในครั้งนี้ สำนักงานจัดหางานจังหวัดจันทบุรี ได้จัดให้มีการบรรยายข้อมูลความรู้เรื่องข้อกฎหมาย แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายและสิทธิประโยชน์ต่างๆที่สถานประกอบการจะได้รับจาการจ้างคนพิการ โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดจันทบุรี สำนักงานสรรพากรพื้นที่จังหวัดจันทบุรี สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดจันทบุรี และสำนักงานแรงงานจังหวัดจันทบุรี อีกด้วย
