ฉะเชิงเทรา - ตลาดนัดแรงงานแปดริ้วซบเซา หลังคนเมินเข้ามาสมัครทำงาน เชื่อรอค่าจ้างแรงงานอัตราใหม่ 300 และ 1.5 หมื่นจากรัฐบาลชุดปูดอง ที่ยังไร้แววคลอดโฉมหน้าคณะ รมต.ชุดใหม่
วันนี้ (20 ก.ค.) เวลา 11.30 น. ผู้สื่อข่าวรายงานบรรยากาศการจัดวันนัดพบแรงงาน ประจำเดือน ก.ค.54 ของสำนักงานจัดหางาน ที่บริเวณสนามหน้าศาลากลาง จ.ฉะเชิงเทราว่า บรรยากาศของแรงงานที่เดินทางเข้ามาสมัครงานเป็นไปอย่างเงียบเหงา มีผู้เข้ามาหางานทำอย่างบางตาเพียงประมาณ 10-20 คนต่อชั่วโมงเท่านั้น
ทั้งที่ ภายในสถานที่รับสมัครงาน ซึ่งกางด้วยเต็นท์ผ้าใบตั้งเรียงรายยาวกว่า 40 เมตร ได้มีตัวแทนของบริษัทภาคเอกชนและสถานประกอบการต่างๆ ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ของแต่ละบริษัท เข้ามาตั้งโต๊ะรอรับสมัครคนงานอยู่เป็นจำนวนมากถึงกว่า 40 บริษัท บ้างก็ขึ้นป้ายโฆษณาบอกรับสมัครคนงานในตำแหน่งต่างๆ บ้างก็ขึ้นป้ายบอกงานในตำแหน่งที่ว่าง บ้างก็ขึ้นป้ายเชิดชูสวัสดิการต่างๆ ให้แก่คนงาน เพื่อเรียกร้องความสนใจจากแรงงานให้เข้ามาสมัคร พร้อมตำแหน่งงานว่างอีกหลายพันอัตรา แต่กลับไม่มีคนเดินทางเข้ามาสมัครทำงาน
น.ส.ชนิษฐา เลิศมงคล อายุ 27 ปี เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท โตเซ็น อินดัสเตรียล จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 126 ม.9 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกร์ว ต.บางวัว อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา ผู้ผลิตข้อต่อสแตนเลส ใช้ในงานปิโตรเลียม และประปา รวมทั้งอุปกรณ์ระบบท่อ อุปกรณ์ป้องกันการสั่นสะเทือนท่ออ่อนและวาล์ว กล่าวว่า ในวันนี้มารับสมัครคนงานเข้าทำงานเป็นจำนวนมาก หลายอัตรา ทั้งพนักงานฝ่ายผลิต ที่จบระดับการศึกษาตั้งแต่ชั้น ม.3 ขึ้นไป จำนวน 20 ตำแหน่ง และช่างกลึงโลหะที่จบในระดับชั้น ปวช.-ปวส.อีก 3 อัตรา
ในระดับพนักงานฝ่ายผลิตทางบริษัทได้ให้อัตราค่าจ้างแรงงานสูง ถึงวันละ 232 บาท ซึ่งสูงกว่าอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำที่รัฐบาลประกาศกำหนดไว้ในแต่ละพื้นที่ทั่วประเทศ โดยเฉพาะที่ จ.ฉะเชิงเทรา ที่กำหนดไว้เพียง 193 บาท นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการอื่นๆ ไว้รองรับอีกมากมายกว่า 12 รายการ ทั้งรถรับส่ง อาหารกลางวันฟรี เงินโบนัสเฉลี่ยปีละ 2 เดือน เบี้ยขยัน 600 บาท วันหยุดทำงาน 2 วัน (เสาร์-อาทิตย์) ฯลฯ แต่กลับไม่มีคนมาสมัครทำงานเลย ตั้งแต่ช่วงเช้าของวันนี้
ขณะที่ นายสงกรานต์ โนจิตร อายุ 31 ปี เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล จากสถานประกอบการแห่งหนึ่งที่มารอรับสมัครงาน กล่าวว่า สาเหตุที่ไม่มีคนมาสมัครงานในวันนี้ ทั้งที่เป็นวันนัดพบแรงงานของจังหวัด ที่จัดขึ้นนั้น เนื่องจากการจัดสถานที่ของสำนักงานจัดหางาน ที่ไม่เอื้ออำนวยต่อการเดินทางมาสมัครงานของแรงงานโดยมาใช้สถานที่บริเวณด้านหน้าศาลากลาง แทนที่จะเป็นบริเวณตามห้างสรรพสินค้า หรือแหล่งที่มีผู้คนพลุกพล่าน นอกจากนี้ การจัดวันนัดพบแรงงานนั้น น่าจะจัดขึ้นในวันหยุดเสาร์ หรืออาทิตย์ ซึ่งจะเป็นวันที่แรงงานที่อยากเปลี่ยนงานสามารถมาหาสมัครงานใหม่ได้ในวันหยุด
ด้าน น.ส.ปณัชชา เต็มศรี นักวิชาการแรงงานชำนาญการ สำนักงานจัดหางาน จ.ฉะเชิงเทรา ซึ่งทำการแทน หัวหน้าสำนักงานที่ติดไปราชการยังต่างจังหวัด กล่าวว่า สาเหตุที่มีแรงงานออกมาสมัครงานน้อยนั้น เนื่องจากไม่ใช่ช่วงเวลาของการจบการศึกษาใหม่ของนักศึกษา ซึ่งส่วนใหญ่จะจบการศึกษากันในช่วงของไตรมาตรแรกของต้นปี และยังมีปัญหาทางด้านการขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ จ.ฉะเชิงเทรา โดยเฉพาะแรงงานระดับล่างซึ่งยังมีความขาดแคลนอย่างสูง ขณะที่มีตำแหน่งงานว่างอีกหลายพันอัตรา โดยดูจากฐานข้อมูลยังพบอีกว่าในพื้นที่ จ.ฉะเชิงเทรา มีอัตราการว่างงานไม่ถึง 1 เปอร์เซ็นต์ จึงทำให้ไม่มีแรงงานเหลือในพื้นที่มาสมัครงาน
