พิจิตร - หลังจากมีการประกาศปรับอัตราค่าแรงงานใหม่โดยจังหวัดพิจิตรได้ขึ้นอีก 12 บาท จาก 151 บาท ปรับเป็น 163 บาท ทำให้แรงงานในจังหวัดพิจิตรกว่า 1 หมื่นคน ได้รับผลประโยชน์ในส่วนนี้ไปเต็มๆ
นายดำรงศักดิ์ แก้วทองคำ แรงงานจังหวัดพิจิตร เปิดเผยว่า จากการที่คณะกรรมการค่าจ้างกลางได้มีการประชุมพิจารณาการขึ้นค่าแรงคนงาน โดยมีการปรับขึ้นมากน้อยเพียงใดโดยยึด 3 หลักเกณฑ์ คือ ตามความจำเป็นในการครองชีพของลูกจ้างตามความสามารถการจ่ายของนายจ้างและตามหลักเกณฑ์ด้านเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งปรากฏว่า มีการขึ้นให้สูงสุดคือ 17 บาท ที่จังหวัดภูเก็ต และขึ้นให้ต่ำสุดคือ 8 บาท ที่จังหวัดพะเยา
ส่วนค่าปรับค่าแรงขั้นต่ำของจังหวัดพิจิตร มีการปรับขึ้นให้ 12 บาท คือ จากเดิมค่าแรงขั้นต่ำลูกจ้างวันละ 151 บาท นับตั้งแต่บัดนี้ก็จะได้ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 163 บาท ซึ่งในการปรับขึ้นค่าแรงในคราวนี้มีผู้ใช้แรงงาน ชาย-หญิง ที่จะได้รับประโยชน์ 16,915 คน จากสถานประกอบการ 1,915 แห่งที่นายจ้างยินยอมพร้อมใจปฏิบัติตามโดยไม่มีเงื่อนไข
นอกจากนี้ ยังไม่รวมค่าทำงานล่วงเวลาซึ่งโดยเฉลี่ยผู้ใช้แรงงานก็จะได้รับค่าตอบแทนเกือบ 200-230 บาทต่อวัน ซึ่งถือว่าสามรถดำรงชีพอยู่ได้ตามสมควรแก่สภาพเศรษฐกิจและสังคมของ จ.พิจิตร ซึ่งถ้าแรงงานเหล่านั้นใช้ชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงก็สามารถอยู่มีเงินพอกินพอใช้เหลือเก็บได้อย่างมีความสุข
สำหรับการปรับขึ้นค่าแรง 12 บาท กลุ่มจังหวัดที่ได้ปรับขึ้นเท่ากันนี้ ประกอบด้วย จ.พิจิตร, พิษณุโลก, แพร่, มหาสารคราม, แม่ฮ่องสอน, อำนาจเจริญ, อุตรดิตถ์
