xs
xsm
sm
md
lg

ระยองสร้างประวัติศาสตร์เลือกตั้ง 5 ครั้งแล้วยังไม่ได้นายก อบจ.

เผยแพร่:   โดย: MGR Online


ระยอง - จังหวัดระยอง สร้างประวัติศาสตร์ นายก อบจ.เลือกแล้วเลือกอีก ถ้าต้องเลือกใหม่ครั้งที่ 6 ขอให้เป็นครั้งสุดท้าย ย้ำให้ กกต.ระยองใช้แผนเชิงสมานฉันท์ และยืนยันไม่ได้ทำงานตามใบสั่ง

เวลา 10.30 น.วันนี้ (6 มิ.ย.) นายสุทธิพล ทวีชัยการ เลขาธิการคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) เยี่ยมชมการปฏิบัติหน้าที่ กกต.ระยอง โดยนายสันติพล พัตรสงวน ผอ.กกต.จ.ระยอง นายพยุง เณรพลาย ประธาน กกต.นายพิรุฬ โตศุกลวรรณ์ นายวัททพร เกษรแพทย์ กกต.และเจ้าหน้าที่ กกต.ให้การต้อนรับ ที่ห้องประชุม กกต.ศาลากลางจังหวัดอาคารหลังเก่า ถนนตากสินมหาราช ต.ท่าประดู่ อ.เมืองระยอง

นายสุทธิพล กล่าวว่า อยากเห็นสำนักงาน กกต.ระยอง มีสถานที่เป็นที่ทำการแบบถาวรมีเอกลักษณ์สง่างาม พร้อมที่จะให้การสนับสนุนการก่อสร้างอาคารสำนักงานหลังใหม่ และขอขอบคุณ พร้อมให้กำลังใจ ประธาน กกต. ผอ.กต.และเจ้าหน้าที่ทุกคนที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเลือกตั้งที่มีประชาชนมาใช้สิทธิมากขึ้น และอยากจะเน้นเป็นพิเศษเรื่องการเลือกตั้งท้องถิ่น มีการแข่งขันที่รุนแรง และ จ.ระยอง เป็นจังหวัดที่สร้างประวัติศาสตร์การเลือกตั้ง เลือกแล้วเลือกอีก

เช่น การเลือกตั้งนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) มีการเลือกตั้งมาแล้วถึง 5 ครั้งและเรื่องอยู่ระหว่างการพิจารณาศาลอุทธรณ์การทุจริตเลือกตั้ง ผมว่าเป็นการสร้างสถิติ ถ้าเราสามารถใช้โครงการเลือกตั้งเชิงสมานฉันท์ให้เป็นประโยชน์ แต่ต้องขยายผลถ้ามีการเลือกตั้งนายก อบจ.ครั้งต่อไปเป็นครั้งสุดท้ายได้ ก็จะเป็นเรื่องที่น่ายินดีเพราะมันคารังคาซังอยู่ บ้านเมืองต้องการการพัฒนา แต่ถ้ายังมีการขับเคี่ยวกันจะมีผลด้านการพัฒนา

นายสุทธิพล กล่าวว่า จังหวัดระยอง มีงบประมาณที่สูงมาก มีผลประโยชน์ กกต.ระยอง จะต้องเน้นโครงการการเลือกตั้งเชิงสมานฉันท์ และให้ช่วยเปรียบเทียบโครงการฯก่อนและหลังการเลือกตั้งได้ผลขนาดไหน และในขณะนี้เป็นจุดปรับเปลี่ยนทางการเมือง สถานการณ์การเมืองก็น่าเป็นห่วง มีผลกระทบต่อการทำงานของ กกต.ถึงแม้ว่า กกต.จะทำงานอย่างตรงไปตรงมา มีความเป็นอิสระและขอยืนยันต่อหน้าสื่อมวลชนในส่วนของตนนั้น ไม่ได้ทำงานภายใต้ใบสั่งของใคร ทำงานอย่างเป็นอิสระ บทเรียนจากการทำงาน กกต.ชุดที่ผ่านมา เราตระหนักดีหากทำงานตามใบสั่งหรือสังคมมองแล้วไม่มีความเป็นกลาง กกต.ก็อยู่ไม่ได้
กำลังโหลดความคิดเห็น