xs
xsm
sm
md
lg

กัมพูชาประกาศเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำแรงงานผลิตเสื้อผ้าเป็น $200 ต่อเดือนในปี 66

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



MGR ออนไลน์ - กัมพูชาประกาศกำหนดอัตราค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำใหม่สำหรับแรงงานในภาคอุตสาหกรรมเสื้อผ้า รองเท้า และสินค้าเพื่อการเดินทาง เป็น 200 ดอลลาร์ (ประมาณ 7,480 บาท) เพิ่มขึ้น 3.09% จากอัตราปัจจุบันซึ่งอยู่ที่ 194 ดอลลาร์ โดยจะมีผลตั้งแต่ปี 2566

ประกาศดังกล่าวมีขึ้นหลังคณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติมีมติปรับค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นเป็น 198 ดอลลาร์ต่อเดือนสำหรับปีหน้า และจากนั้นได้รับการปรับเพิ่มขึ้นอีก 2 ดอลลาร์จากรัฐบาล

ทั้งนี้ สมาชิกในคณะกรรมการดังกล่าวประกอบด้วยตัวแทนจากรัฐบาล กลุ่มผู้ผลิต และสหภาพแรงงาน

รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานกล่าวว่า คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติได้ตัดสินใจเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนที่ 198 ดอลลาร์ และนายกรัฐมนตรีฮุนเซนได้เพิ่มให้อีก 2 ดอลลาร์ ดังนั้น ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนสำหรับอุตสาหกรรมเสื้อผ้า รองเท้า และสินค้าเพื่อการเดินทาง สำหรับปี 2566 อยู่ที่ 200 ดอลลาร์

“ค่าแรงขั้นต่ำใหม่นี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.2566” รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน กล่าว

นอกเหนือจากค่าจ้างแล้ว คนงานในภาคส่วนเสื้อผ้า รองเท้า และสินค้าเพื่อการเดินทางจะยังได้รับผลประโยชน์อื่นๆ อีกราว 21-32 ดอลลาร์ต่อเดือน ทั้งจากการทำงานสม่ำเสมอ ค่าเดินทาง และโบนัสตามความอาวุโส เป็นต้น

“นี่เป็นสัญญาณที่ดีสำหรับคนงานของเรา และผมเชื่อว่าการปรับขึ้นค่าแรงจะช่วยปรับปรุงความเป็นอยู่ของคนงานของเราให้ดียิ่งขึ้น” รัฐมนตรี กล่าว

ภาคการผลิตเสื้อผ้า รองเท้า และสินค้าเพื่อการเดินทางเป็นแหล่งรายได้สกุลเงินต่างประเทศขนาดใหญ่ที่สุด และเป็น 1 ใน 4 เสาหลักค้ำจุนเศรษฐกิจของประเทศ โดยภาคส่วนนี้ประกอบด้วยโรงงานและสาขามากกว่า 1,100 แห่ง และมีคนงานราว 750,000 คน ที่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง

นาง โสธี ประธานร่วมของคณะทำงานระหว่างรัฐบาลและเอกชนว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กล่าวว่า นายจ้างยินดีที่จะปรับขึ้นค่าแรงของแรงงานแม้จะเผชิญความยากลำบากเนื่องจากวิกฤตยูเครนส่วนหนึ่ง

“การปรับเพิ่มค่าแรงขึ้น 6 ดอลลาร์ จะไม่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ต่อความเป็นอยู่ของแรงงาน เนื่องจากเงินเฟ้อสูง แต่เราหวังว่าสิ่งนี้จะช่วยบรรเทาความยากลำบากของพวกเขาได้” นาง โสธี กล่าว

ในขณะเดียวกัน โสธีได้เรียกร้องให้คนงานทำงานให้มากขึ้นเพื่อเพิ่มผลิตภาพที่จะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในภาคส่วนนี้

ปอ สีนา ประธานสหภาพแรงงาน ที่เป็นตัวแทนของคนงานมากกว่า 50,000 คน กล่าวว่า แม้การปรับขึ้นค่าแรงจะไม่เป็นไปตามข้อเรียกร้องของสหภาพที่ 215 ดอลลาร์ แต่ก็สามารถยอมรับได้ และถือเป็นความคืบหน้าที่ดีในการปรับปรุงความเป็นอยู่ของคนงาน.
Save on your hotel - www.hotelscombined.co.th
กำลังโหลดความคิดเห็น