MGR ออนไลน์ - เวียดนามเตรียมปรับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 6% ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.นี้ ตามประกาศของรัฐบาล นับเป็นครั้งแรกตั้งแต่ปี 2552 ที่การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำมีผลในช่วงกลางปี แทนที่จะเป็นต้นปีตามที่เคยเกิดขึ้นในปีก่อนๆ
การปรับขึ้นค่าแรงอยู่ที่ประมาณ 180,000-260,000 ด่งต่อเดือน (270-390 บาท) ตามเขตเงินเดือน 4 เขตที่รัฐบาลกำหนด ทำให้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่จะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 3.25 ล้านด่ง จนถึง 4.68 ล้านด่งต่อเดือน (ประมาณ 4,800-7,000 บาท) โดยนโยบายนี้จะปรับใช้กับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนและรายชั่วโมง
ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนตามที่รัฐบาลกำหนดถือเป็นระดับต่ำสุดสำหรับธุรกิจต่างๆ ในการใช้เป็นพื้นฐานในการเจรจาและจ่ายค่าจ้างพนักงาน ธุรกิจต่างๆ ไม่สามารถใช้ระดับเงินเดือนที่ต่ำกว่านี้ได้
สำหรับเงินเดือนประเภทอื่นๆ เช่นแบบที่จ่ายรายสัปดาห์ รายวัน หรือจ่ายตามผลงาน นายจ้างสามารถเลือกที่จะแปลงเป็นเงินเดือนหรือรายชั่วโมงได้ แต่พวกเขาต้องมั่นใจว่าค่าแรงที่จ่ายจะไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำตามประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่นี้.
