กัมพูชาวางแผนควบคุมค่าธรรมเนียมจัดหางาน ดึงแรงงานใช้ช่องทางถูกกฎหมายคุ้มครองสิทธิ

รอยเตอร์ - กัมพูชากำลังวางแผนที่จะปรับลดค่าธรรมเนียมจัดหางานที่มีราคาสูงมากซึ่งกำหนดขึ้นโดยนายหน้าแรงงานกับผู้ที่กำลังหางานในต่างประเทศ เพื่อควบคุมการย้ายถิ่นอย่างผิดกฎหมายของแรงงาน และปกป้องแรงงานจากการเป็นทาสยุคใหม่

ชาวเขมรมากกว่า 2 ล้านคน คาดว่ากำลังอาศัยและทำงานอยู่ในต่างประเทศ ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในประเทศไทย โดยแรงงานต่างด้าวหลายแสนคนไม่มีเอกสารอย่างถูกต้องเนื่องจากค่าใช้จ่ายสูง ซึ่งเป็นผลให้แรงงานเหล่านี้มีความเสี่ยงต่อการถูกละเมิด นักเคลื่อนไหวระบุ

ชาวกัมพูชาที่อพยพเข้ามาในไทยผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการต้องจ่ายเงินให้หน่วยงานจัดหางานราว 650 ดอลลาร์ เพื่ออำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้าย ในขณะที่ผู้ที่เดินทางข้ามแดนด้วยตนเองเสียค่าใช้จ่ายเพียงแค่ 30 ดอลลาร์ ตามการเปิดเผยของเครือข่ายการย้ายถิ่นในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง

แต่ทางการกรุงพนมเปญกำลังดำเนินแผนการในขั้นตอนสุดท้ายที่จะทำให้กัมพูชาปฏิบัติสอดคล้องเป็นแนวทางเดียวกันกับพม่า ที่เป็นแหล่งแรงงานหลักของไทย ซึ่งหน่วยงานจัดหางานไม่ได้รับอนุญาตให้เรียกเก็บค่าธรรมเนียมจากคนที่หางานในต่างประเทศเกินกว่า 100 ดอลลาร์

“ขั้นแรกคือ การจำกัดค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บโดยบริษัทจัดหางาน แต่เป้าหมายสูงสุดของเราคือไร้ค่าธรรมเนียม นายจ้างและบริษัทจัดหางานจะเป็นผู้รับภาระค่าใช้จ่าย” เจ้าหน้าที่จากกระทรวงการต่างประเทศ กล่าว

การควบคุมค่าธรรมเนียมดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทำให้แรงงานย้ายถิ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมายมากขึ้น และยังทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายและได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ที่ปรึกษาองค์การแรงงานระหว่างประเทศของสหประชาชาติ กล่าว

นักเคลื่อนไหวระบุว่า แรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารอย่างถูกต้องไม่เพียงแค่ถูกยกเว้นจากผลประโยชน์ของรัฐเท่านั้น แต่ยังมีความเสี่ยงอย่างมากที่จะถูกเอาเปรียบและกดขี่ ซึ่งแรงงานเหล่านี้ไม่ค่อยพูดกล่าวออกมาเพราะกลัวการแก้แค้นเอาคืน.