จากการที่ประเทศไทยก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ ส่งผลให้แรงงานวัยทำงานมีสัดส่วนลดลงอย่างมาก ซึ่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมของประเทศโดยรวม ทำให้ ดร.ศักดิ์ดา พรรณไวย บอสใหญ่ใจดีแห่ง DMT หรือ บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน) เล็งเห็นถึงปัญหาและให้ความสําคัญของผู้สูงอายุที่ยังคงมีศักยภาพในการทำงาน มีประสบการณ์ ความรู้ และทักษะที่สั่งสมมา ซึ่งถือได้ว่าเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าในการพัฒนาองค์กรและสังคม จึงผุดนโยบายจ้างแรงงานผู้สูงอายุ เพื่อขับเคลื่อนประเทศและส่งเสริมรายได้ ความเป็นอยู่ที่ดีของผู้สูงอายุให้สามารถพึ่งพาตนเองได้ ตามเป้าหมายของสหประชาติ (SDGs) อีกด้วย ตอนนี้รับสว.รุ่นแรกมาแล้ว 2 ท่าน