"ตราเสือ" เร่งยกระดับวิชาชีพช่างก่อสร้าง หนุน “แรงงานฝีมือ” พัฒนามาตรฐาน แก้ปัญหาขาดแคลนหนัก

ภาคธุรกิจชี้ปัญหาขาดแคลนช่างฝีมืองานก่อสร้าง เชิญชวนบุคลากรนับล้านคนมาพัฒนาองค์ความรู้ เพิ่มทักษะ และเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ผ่าน "สถาบันเทคโนโลยีผนังและพื้น ตราเสือ” จัดทำ 16 หลักสูตรเข้มข้นรองรับทั้งระดับพื้นฐานและระดับสูง โชว์เทคโนโลยีและนวัตกรรมหลากหลาย พร้อมพัฒนาร่วมกับพันธมิตรแก้โจทย์ท้าทาย เปิดเว็บไซต์เป็นแพลทฟอร์มสื่อสารและช่องทางเรียนรู้ เดินหน้าหนุนต้นแบบอาชีวะก่อสร้าง เป็นไอดอลคนรุ่นใหม่ พลิกภาพลักษณ์ยกระดับงานก่อสร้าง

ธีระยุทธ พันธ์มีเชาว์ Technical Service Strategy Director บริษัท ผลิตภัณฑ์และวัตถุก่อสร้าง จำกัด กล่าวว่า ปัจจุบันปัญหางานก่อสร้างที่มีมากขึ้นและบ่อยขึ้น โดยเฉพาะในส่วนผนังและพื้น ทั้งแตกร้าว หลุดร่อน ทั้งที่อยู่ในระหว่างก่อสร้างหรือก่อสร้างเสร็จเพียงไม่กี่ปี สาเหตุจากการขาดแคลนช่างฝีมือ ซึ่งต่างจากในอดีตที่ช่างก่อสร้างของไทยมีความชำนาญในงานอย่างมาก มีฝีมือเป็นที่ยอมรับระดับโลก แต่ในปัจจุบันลดน้อยลงเพราะถูกมองว่าเป็นงานหนักและมีรายได้ไม่มากพอเลี้ยงชีพ ทำให้คนไทยส่วนใหญ่ไม่เลือกทำงานนี้ รวมทั้ง การเลือกเรียนสาขานี้ในระดับอาชีวะก็มีจำนวนนักศึกษาน้อยลงอย่างมาก ทำให้เกิดปัญหาขาดแคลนแรงงานฝีมือ แม้จะมีแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานนี้แต่ไม่ใช่แรงงานฝีมือ และมีทักษะความสามารถแตกต่าง ไม่ตรงกับความต้องการ


นอกจากนี้ ด้วยเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นและเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ทำให้วัสดุก่อสร้างมีความหลากหลายกว่าเดิมมาก เช่น ในอดีตมีเพียงอิฐแบบเดียว แต่ปัจจุบันมีกว่าประมาณ 20 แบบ ถ้าช่างไม่เข้าใจจะทำให้เกิดปัญหาในการก่อสร้างอย่างแน่นอน และยังมีวิธีการใหม่ๆ เกิดขึ้น ดังนั้น บริษัทฯ จึงเพิ่มบทบาทการให้ความรู้ใหม่ๆ ทั้งวัสดุ เทคโนโลยี วิธีการ รวมทั้ง แอพพลิเคชั่นใหม่ๆ เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ผ่าน "สถาบันเทคโนโลยีผนังและพื้น ตราเสือ” ในการทำหน้าที่ยกระดับคุณภาพมาตรฐานช่างฝีมือในอุตสาหกรรมก่อสร้างของไทยให้สอดรับกับสถานการณ์ปัจจุบัน

"สถาบันเทคโนโลยีผนังและพื้น ตราเสือ” หรือ Tiger Wall and Floor Technology Center เป็นสำนักตักศิลา หรือ Incubator Center ศูนย์บ่มเพาะพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานช่างก่อสร้าง และแหล่งรวมองค์ความรู้เทคนิคการก่อสร้าง งานปูนซีเมนต์งานผนังและพื้นอย่างครบวงจรแห่งแรกของอาเซียน ตั้งอยู่ที่อำเภอแก่งคอย จังหวัดสระบุรี ให้บริการฝึกอบรม พร้อมบริการให้คำปรึกษาทั้งช่องทางออฟไลน์ ออนไลน์ และ Virtual Tour รวมถึงมีหน่วยรถโมบายเคลื่อนที่พร้อมทีมผู้เชี่ยวชาญ ที่เรียกว่า “Smart Tiger Team” ให้บริการถึงหน้าไซต์งาน ครอบคลุมทุกจังหวัดทั่วประเทศ


ดังนั้น สถาบันฯ จึงมุ่งเป้าแก้โจทย์สำคัญ เรื่องแรกคือ คนหรือบุคลากร ด้วยการรวบรวมองค์ความรู้ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง เช่น ปูน ผนัง นำมาศึกษาอย่างถ่องแท้จนกระทั่งสามารถค้นพบแอพพลิเคชั่นที่เหมาะสมกับการใช้งานแต่ละประเภท เมื่อได้ความรู้และเทคโนโลยีแล้วจึงจัดทำเป็นหลักสูตร เพื่อส่งมอบให้ “คน” หลากหลายกลุ่ม ปัจจุบันมี 16 หลักสูตร ครอบคลุมงานพื้นและงานผนังทั้งหมด โดยสามารถเรียนผ่านแพลทฟอร์มต่างๆ ทั้งออฟไลน์และออนไลน์ ขณะที่ ช่างก่อสร้างในประเทศไทยมีหลักล้านคน ที่ผ่านมา มีการอบรมจากสถาบันฯ 3 หมื่นคน เป็นวิศวกร โฟร์แมน ผู้ควบคุมงานก่อสร้างของบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ต่างๆ และยังมีกลุ่มอื่นๆ เช่น กลุ่มทหาร กลุ่มพระสงฆ์ ที่ต้องการมีความรู้ก็สามารถเข้ามาฝึกอบรมได้ โดยมีเป้าหมายแต่ละปีจะมีการพัฒนาช่างฝีมือกว่า 1 พันคน รวมทั้ง เพิ่มเติมความรู้และเทคโนโลยีใหม่ให้กับช่างฝีมือที่เป็นกลุ่มลูกค้าอยู่เสมอ

สำหรับการเป็นช่างฝีมือ นอกจากต้องมี “องค์ความรู้” จำเป็นต้องมี “ทักษะ” ในการปฏิบัติจริง จึงร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พัฒนา 5 หลักสูตร โดยแต่ละหลักสูตรใช้เวลา 10 วัน เพื่อประเมินทั้งทฤษฎีและปฏิบัติ ให้ผู้เรียนได้รับการรับรองความรู้ความสามารถนำไปประกอบอาชีพ โดยในอนาคตจะมีหลักสูตรเพิ่มขึ้นให้ทันสมัยอยู่เสมอ และเร่งส่งต่อความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น หลักสูตร Train the Trainer ซึ่งในปีนี้จะดำเนินการ 10 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมประมาณ 200 - 300 คน นอกจากนี้ ได้ร่วมมือกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ สำนักนายกรัฐมนตรี ซึ่งประสานงานกับกระทรวงแรงงาน ประเทศกัมพูชา เข้าไปอบรมช่างฝีมือชาวกัมพูชา เป็นแรงงานต่างชาติ 24 คนแรก ช่วยพัฒนาให้มีความรู้และทักษะตามที่อุตสาหกรรมก่อสร้างไทยต้องการ เป็นการยกระดับตั้งแต่ต้นทางให้ตรงตามมาตรฐาน


ในวันนี้ “ตราเสือ” นอกจากผลิตปูนฯ ยังต้องการพัฒนายกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม ด้วยการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานก่อสร้าง ไม่ว่าจะเป็น งานก่อฉาบ งานขั้นพื้นฐาน และนำเสนอนวัตกรรมที่พัฒนาขึ้นเอง ทั้งเครื่องมือ อุปกรณ์ วิธีการทำงาน มาตรฐานต่างๆ ที่ต้องมาเรียนรู้พิเศษ รวมทั้งร่วมกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชน โดยขับเคลื่อนให้สถาบันฯ ตั้งอยู่ที่สระบุรีเป็นศูนย์แรกของอาเซียนที่ยกระดับและเปิดกว้างให้นานาชาติเข้ามาเรียนรู้ได้ ผู้ประกอบการที่สนใจเข้ามาเรียน หรือโครงการอสังหาริมทรัพย์ต้องการพัฒนา ทำคอร์สควอลิตี้ช่างต่างชาติทำงานอย่างไรให้มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน ตรวจงานผ่าน ไม่ต้องแก้งาน ลดการสูญเสียในไซต์งาน ขณะที่ เจ้าของบ้านจะได้งานที่มีคุณภาพมาตรฐาน ไม่ผิดเพี้ยน ไม่มีปัญหา

“ที่ผ่านมา เราพัฒนาทีมเสือ หรือ Smart Tiger Team เป็นช่างผู้รับเหมาที่เข้ามาอบรม เป็นสมาชิกอยู่ในทีมเรา ฝึกให้มีความเก่งเฉพาะ มีเทคโนโลยีเฉพาะ รับงานที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญพิเศษ ปัจจุบันมีประมาณ 40 ทีม ประมาณ 2 พันคน รับงานทั่วประเทศ เพื่อเสริมความแข็งแกร่งเรื่องคน นอกจากนี้ ยังสนับสนุนการสร้างไอดอลหรือต้นแบบคนรุ่นใหม่ เช่น การประกวดช่างฝีมือก่อสร้างระดับโลก เพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีอย่างในต่างประเทศ เราพยายามยกระดับอาชีพงานก่อสร้างของไทยและอาเซียนให้มีคุณภาพมาตรฐานสูงขึ้น และให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี” ธีระยุทธ ย้ำในตอนท้าย