ทาคาฮิโระ นิชิมูระ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท ยูนิโคล่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ยูนิโคล่ ได้ดำเนินนโยบายตามปรัชญาหลักขององค์กรที่เรียกว่า FR Way โดยการใช้พลังแห่งเสื้อผ้า สอดคล้องกับหนึ่งในเจ็ดเสาหลักพันธสัญญาเพื่อสังคม “ด้านบุคคลพิเศษ” (For Those with Special Needs) ที่ให้การสนับสนุนผู้ทุพพลภาพและบุคคลพิเศษได้ตระหนักในศักยภาพและทักษะของตนเอง ตลอดจนนโยบายรับบุคคลพิเศษเข้าทำงานในสาขาร้าน ซึ่งเราหวังว่า ประสบการณ์ในวันนี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้กับกลุ่มนักกีฬาบุคคลพิเศษในการใช้ชีวิตต่อไปในอนาคต และเราจะมุ่งมั่นขยายความร่วมมือออกไปกับหน่วยงานอื่นๆ ในอนาคตอันใกล้นี้
“เราต้องการไปเสริมสร้างคุณภาพชีวิตนักกีฬาผู้บกพร่องทางกายและสติปัญญา ยูนิโคล่ จึงเข้าร่วมสนับสนุนนักกีฬาสเปเชียลโอลิมปิคทีมชาติไทยที่จะเดินทางไปแข่งขันเป็นครั้งแรก ไม่ว่าจะเป็น เสื้อดราย พิเก้ โปโล (dry pique polo shirt) เสื้อฮู้ดซิป ดราย เอ็กซ์ พาร์ก้า (hoodie dry ex full zip parka) และกางเกง ดราย สเตร็ทซ์ (dry stretch pants)รวมกว่า 60 เซ็ต ทั้งหมดเป็นยูนิฟอร์มที่จัดทำขึ้นเพื่อนักกีฬาโดยเฉพาะ เสื้อผ้าจะมีสีค่อนข้างสดใสด้วยโทนสีแดง สีขาว และสีฟ้า พร้อมฟังก์ชั่นที่ช่วยระบายเหงื่อดี ถือว่าเรามอบประสบการณ์ในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะทางกีฬาผ่านพลังของเสื้อผ้าของยูนิโคล่”
ทาคาฮิโระ บอกว่าด้วยยูนิโคล่มีปรัชญาการบริหารที่จะพยายามทำเสื้อผ้าที่ดีที่สุด และให้ทุกคนมีโอกาสสวมใส่ เราจึงจัดกิจกรรมเพื่อคืนกำไรให้กับสังคมในรูปแบบต่างๆ ซึ่งที่ผ่านมายูนิโคล่ในประเทศไทย ทำไปแล้ว 4 กิจกรรมหลักด้วยกัน
1.ยูนิกอล่า เป็นโครงการที่เราสนับสนุนทุนการศึกษาให้กับเด็กมหาวิทยาลัยได้มาทำงาน เป็นการช่วยเรื่องค่าใช้จ่ายในการศึกษา และให้ประสบการณ์ในการทำงานพาร์ทไทม์ในขณะที่ยังเป็นนักศึกษา เพื่อสร้างโอกาสให้พวกเขาได้มาทำงานหลังจบการศึกษา
2.สนับสนุนในการจ้างงานผู้พิเศษ ซึ่งเป็นผู้มีร่างกายพิการ ให้มี 1 คน ต่อ1 สาขา ล่าสุดจาก 23 สาขา เรามีพนักงานผู้พิการทำงานแล้ว 18 คน
3.โครงการ all recycling โดยเปิดรับบริจาคเสื้อผ้าที่ไม่ใช้แล้วของลูกค้าในประเทศไทย เพื่อนำไปบริจาคให้กับบุคคลในแถบชายแดน
4.กิจกรรม in-store shopping experience เป็นกิจกรรมเอ็นเตอร์เทนเพื่อให้เด็กที่มีความพิการทางด้านสติปัญญา และทางด้านร่างกายได้เข้าร่วมกิจกรรมกับทางยูนิโคล่ ซึ่งเขาจะสามารถมีปฎิสัมพันธ์กับคนในสังคมได้ดีขึ้น
ทั้งหมดดังกล่าวเป็นการคืนกำไรที่ไม่ใช่เพียงการบริจาคเงินแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่เราจะบริจาคสินค้าทางยูนิโคล่ เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสได้สัมผัสถึงพลังจากเสื้อผ้ายูนิโคล่
7 เสาหลักขับเคลื่อนเพื่อสังคมของยูนิโคล่ทั่วโลก
1.เพื่อสังคม (For Community)
เป้าหมาย: สร้างความแข็งแกร่งแก่ชุมชน โดยยูนิโคล่ได้มอบเสื้อผ้าให้แก่ผู้คนในชุมชนต่างๆ นอกจากนี้ ในปี 2553 ยูนิโคล่ได้ริเริ่มธุรกิจแบบใหม่ขึ้นในประเทศบังคลาเทศ ด้วยความตั้งใจที่จะมอบโอกาสในการทำงานและความสุขจากการสวมใส่เสื้อผ้าคุณภาพดีให้กับชาวบังคลาเทศ โดยร่วมกับธนาคารกรามีน ก่อตั้งร้านเสื้อผ้าที่ผลิตโดยคนบังคลาเทศ จำหน่ายแก่คนบังคลาเทศ และกำไรทั้งหมดกลับคืนสู่บังคลาเทศ ภายใต้ชื่อ “กรามีนยูนิโคล่” (Grameen UNIQLO) แนวคิดนี้เริ่มจากการจำหน่ายสินค้าผ่านการเยี่ยมเยียนพื้นที่หมู่บ้านเกษตรกรแล้วเริ่มขยายวงกว้างออกไปเรื่อยๆ จนในที่สุด ในเดือนกรกฎาคม 2556 สามารถเปิดร้านยูนิโคล่สาขาแรกได้ที่กรุงธากา และขยายสาขาออกไปเรื่อยๆ จนมีทั้งหมด 6 สาขาในปัจจุบัน
2.เพื่อเด็ก (For Kids)
เป้าหมาย: ช่วยให้เด็กๆ ทำความฝันของตนเองให้เป็นจริง ผ่านการสนับสนุนกิจกรรมของยูนิเซฟ นอกจากนี้ ยูนิโคล่ยังร่วมกับ ยอวัค ยอโควิช ดำเนินโครงการ Clothes for Smiles ซึ่งแบ่งเป็น 8 โครงการย่อย เพื่อสร้างเสริมพลังให้แก่เด็กๆ ในทุกมุมโลก โดยเมื่อฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาวปี 2555 ยูนิโคล่ได้มอบยอดขายส่วนหนึ่งจากสินค้าฮีทเทคและอัลตร้า ไลท์ ดาวน์ เพื่อเป็นเงินทุนสำหรับดำเนินโครงการมอบอนาคตในรูปแบบต่างๆ เช่น โครงการโรงพยาบาลเด็ก โครงการส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงเล่นฟุตบอล โครงการส่งเสริมประสบการณ์การซื้อสินค้า และ โครงการห้องสมุด เป็นต้น
3.เพื่อนักเรียน (For Students)
เป้าหมาย: สนับสนุนผู้นำรุ่นต่อไป โดยมอบทุนการศึกษาด้านธุรกิจและแฟชั่นให้แก่นักเรียนที่มีศักยภาพ เช่น การก่อตั้งสมาคม Tomodachi-UNIQLO เพื่อสนับสนุนผู้นำญี่ปุ่นด้านธุรกิจและแฟชั่นรุ่นต่อไป ให้เข้าเรียนที่สถาบันชั้นนำ เช่น Stanford, Fashion Institute of Technology และ Parsons the New School for Design รวมทั้งสนับสนุนมหาวิทยาลัย Asian University for Women ในบังคลาเทศ เพื่อสร้างผู้นำหญิงในอนาคต
4.เพื่อบุคคลพิเศษ (For Those with Special Needs)
เป้าหมาย: สนับสนุนบุคคลพิเศษ ยูนิโคล่มุ่งมั่นสร้างสังคมที่เปิดกว้าง โดยแบรนด์แอมบาสเดอร์คนแรกของยูนิโคล่คือ คุนิเอดะ ชิงโก นักกีฬาวีลแชร์เทนนิสเหรียญทอง ยูนิโคล่ให้การสนับสนุนผู้ทุพพลภาพและบุคคลพิเศษอย่างต่อเนื่อง เช่น การให้การสนับสนุนการแข่งขันสเปเชียลโอลิมปิคอย่างครบวงจร ทั้งการสนับสนุนชุดแข่งขันของนักกีฬา เครื่องแบบของเจ้าหน้าที่ รวมถึงสนับสนุนให้พนักงานอาสาเป็นเจ้าหน้าที่อาสาสมัครช่วยจัดงาน
นอกจากนี้ ยูนิโคล่ยังเปิดโอกาสให้บุคคลพิเศษเข้าร่วมทำงานกับเรา โดยตั้งเป้าหมายไว้ที่อย่างน้อย 1 คน ต่อ 1 สาขา ในทุกประเทศที่ยูนิโคล่ดำเนินธุรกิจอยู่
5.เพื่อผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วน (For Those with Immediate Need)
เป้าหมาย: มอบความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ผ่านการมอบเสื้อผ้าและเงินช่วยเหลือแก่ผู้ประสบภัยจากภัยพิบัติทางธรรมชาติต่างๆ ล่าสุดยูนิโคล่ได้มอบเสื้อผ้าหลายแสนชิ้นแก่ผู้ประสบภัยแผ่นดินไหวที่มณฑลเสฉวน ประเทศจีน ในเดือนเมษายน 2556 และผู้ประสบภัยจากไต้ฝุ่นไห่เหยียน ประเทศฟิลิปปินส์ ในเดือนพฤศจิกายน 2556 รวมถึงยูนิโคล่ยังได้ร่วมมือกับ UNHCR (UN Human Commission for Refugees) เพื่อมอบเสื้อผ้าใช้แล้วจำนวน 7 ล้านชิ้น ให้แก่ผู้อพยพในประเทศต่างๆ ทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง
6.เพื่อโลกของเรา (For the Planet)
เป้าหมาย: รักษาโลกและสิ่งมีชีวิตต่างๆ ผ่านโครงการรีไซเคิลเสื้อผ้าในร้านยูนิโคล่ทั่วโลก เพื่อนำไปมอบแก่ผู้ที่ต้องการเสื้อผ้าอย่างเร่งด่วน โดยเป้าหมายของยูนิโคล่คือการเข้าถึงผู้คนทั่วโลกให้ได้มากที่สุด ไม่ว่าจะเป็นผู้ที่อาศัยในค่ายผู้ลี้ภัย ผู้ไร้ที่อยู่อาศัย หรือผู้ที่ได้รับความเสียหายจากภัยธรรมชาติ โดยนับตั้งแต่เริ่มโครงการ All-Recycling Product ยูนิโคล่ได้บริจาคเสื้อผ้าที่ได้รับบริจาคจากลูกค้าไปแล้วกว่า 28 ล้านชิ้น
นอกจากนี้ ยูนิโคล่ยังมุ่งมั่นจัดหาวัตถุดิบและแรงงานที่ถูกต้องตามหลักศีลธรรม รวมทั้งการลดการใช้สารเคมีที่เป็นอันตรายให้น้อยที่สุด ยูนิโคล่ได้ลงนามใน Zero Discharge Commitment เพื่อยุติการใช้สารเคมีที่เป็นอันตรายภายในปี พ.ศ. 2563
7.เพื่อพนักงานและพาร์ทเนอร์ (For Employees and Partners)
เป้าหมาย: ทำให้พนักงานและพาร์ทเนอร์รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้ทำงานร่วมกับยูนิโคล่ ด้วยความมุ่งมั่นในการสร้างยูนิโคล่ให้เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ทั้งในแง่ของการสร้างสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ได้มาตรฐาน การพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน ไปจนถึงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เข้าร่วมโครงการเพื่อสังคมต่างๆ ของยูนิโคล่ เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับสังคมที่พวกเขาทำงานอยู่
ทั้งหมดจะเห็นว่าครอบคลุมลูกค้าทุกกลุ่ม ทั้งลูกค้าปัจจุบัน ผู้ที่มีศักยภาพจะเป็นลูกค้าในอนาคต รวมถึงพนักงานและพาร์ทเนอร์ของยูนิโคล่
