รายงานข่าวจากโยมิอุริ ชิมบุง และ MSN ซังเค นิวส์ ระบุว่า เมื่อวันที่ 16 มิ.ย.ที่ผ่านมา พนักงานหญิงฝ่ายซื้อลิขสิทธิ์”วินนิ่ง”ในสังกัดบริษัทเกมใหญ่ในญี่ปุ่น “โคนามิ ดิจิตอล เอนเตอร์เทนเมนต์ “ได้ยื่นฟ้องร้องต่อบริษัทในคดีเลือกปฏิบัติต่อเพศ หลังหน้าที่และค่าจ้างเปลี่ยนไปเมื่อกลับมาจากคลอดลูก
“โยโกะ เซกิงุจิ” พนักงานวัย 36 ปีของบริษัทโคนามิ ดิจิตอล เอนเตอร์เทนเมนต์ได้ทำการฟ้องร้องต่อศาลกรุงโตเกียว หลังตัวเธอถูกลดเงินค่าจ้างและถูกย้ายไปอยู่ในตำแหน่งที่ต่ำกว่า เมื่อเธอกลับมาทำงานใหม่อีกครั้งหลังจากลาไปคลอดลูก โดยเซกิงุจิได้เรียกค่าเสียหายเป็นเงินประมาณ 33 ล้านเยน หรือประมาณ 12 ล้านบาท และค่าจ้างที่หายไป พร้อมขอกลับเข้ามาในตำแหน่งเดิมก่อนไปคลอดลูก
เซกิงุจิ ให้ข้อมูลว่า ระหว่างปี 2007-2008 ตำแหน่งงานเดิมของเธอที่โคนามิ เกี่ยวข้องกับสายงานธุรกิจในต่างประเทศด้านลิขสิทธิ์เพื่อนำมาใช้ในเกม อย่างทีมฟุตบอลและชื่อนักเตะในซีรีส์เกมฟุตบอลชื่อดัง “วินนิ่ง อีเลฟเวน” ทั้งนี้ เมื่อเธอกลับมาทำงาน เธอถูกย้ายไปอยู่ในตำแหน่งที่ทำงานภายในประเทศ และมีเงินเดือนลดลง 200,000 เยน หรือประมาณ 70,000 บาท
ทนายของเซกิงุจิบอกว่า จากการเจรจาในเบื้องต้นกับโคนามิถึงสาเหตุบทบาทของเซกิงุจิที่เปลี่ยนไปก็เนื่องจากว่าบริษัทได้พิจารณาทั้งเรื่องการเลี้ยงดูลูกและสุขภาพของเธอแล้วจึงตัดสินใจ แต่ตัวเซกิงุจิมองว่า การบีบให้เธอทำงานน้อยลงเพื่อไปเลี้ยงลูกนั้นเป็นการกีดกันทางเพศ
ข้อมูลจาก...
www.andriasang.com