'ดีอี' สั่งบอร์ดดีป้า ทบทวนกระบวนการสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ หลังพบขั้นตอนไม่สอดคล้องกฎหมาย วงในชี้การชะลอไม่เข้าเงื่อนไขตามระเบียบ ยันดีป้าทำถูกต้อง โปร่งใส เดินหน้าตามกรอบองค์กร
เมื่อวันที่ 13 พ.ย.68 น.ส.สุชาดา ซาง แทนทรัพย์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) และโฆษกกระทรวงดีอี เปิดเผยว่า จากกรณีที่คณะกรรมการกำกับสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (ดีป้า) จัดให้มีการดำเนินการสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (ดีป้า) นั้น เบื้องต้น นายไชยชนก ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) ได้มีคำสั่งให้คณะกรรมการฯ ทบทวนมติที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการดังกล่าวก่อนที่จะมีการสรรหา
ทั้งนี้ จากการพิจารณา พบว่า การดำเนินการกระบวนการสรรหา ผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า คนใหม่ อาจมีขั้นตอนการสรรหาที่ไม่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการสรรหาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของกฎหมายและระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่เกี่ยวข้อง จึงได้ขอให้ประธานกรรมการกำกับดีป้า พิจารณาทบทวนดำเนินการในเรื่องดังกล่าวต่อไป
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
◉ ศึกชิงเก้าอี้ ผอ.ใหญ่ ดีป้า คนในเชียร์ 3 ลูกหม้อตัวเต็ง
ขณะเดียวกัน แหล่งข่าวในกระทรวงดีอี ระบุว่า การสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า ตามกฎหมายจะเริ่มได้ต่อเมื่อรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ ซึ่ง นายประเสริฐ จันทรรวงทอง อดีตรัฐมนตรีดีอี ได้เห็นชอบตั้งแต่เดือน ส.ค.68 ทำให้ดีป้าสามารถตั้งคณะกรรมการสรรหาและเดินหน้ากระบวนการได้ทันที โดยตามกรอบเวลาการสรรหาจะต้องแล้วเสร็จภายใน 150 วัน นับจากวันที่กรรมการสรรหาเริ่มทำงาน
ดังนั้น การชะลอการสรรหาควรเกิดขึ้นเฉพาะเมื่อมีเหตุอันควรตามกฎหมาย เช่น จำนวนผู้สมัครไม่เพียงพอ คุณสมบัติไม่ครบถ้วน หรือประกาศแล้วไม่มีผู้สมัคร ซึ่งกรณีนี้ไม่เข้าเงื่อนไขแม้แต่ข้อเดียว อีกทั้ง การหยุดกระบวนการในช่วงที่เหลือเวลาไม่มากก่อนครบกรอบ 150 วัน ยังเสี่ยงให้กระบวนการทั้งหมดสะดุด โดยไม่มีเหตุผลตามกฎหมายรองรับ
แนวทางที่กระทรวงเสนอให้เปลี่ยนรูปแบบสรรหา อาจสะท้อนความต้องการบางประการในการให้กระบวนการถูกควบคุมแบบท็อปดาวน์ โดยผลักภาระไปให้คณะกรรมการกำกับชุดใหม่ที่จะเข้ามาทำหน้าที่ในเดือน ม.ค.69 ทั้งที่กฎหมายเฉพาะของดีป้าไม่ได้ระบุให้ทำเช่นนั้น ทำให้เกิดความคลาดเคลื่อนในหลักการ และอาจนำไปสู่ความไม่เชื่อมั่นจากวงการเทคโนโลยี หากบุคคลที่เข้ามาดำรงตำแหน่งไม่มีประสบการณ์ หรือผลงานที่เหมาะสมสำหรับองค์กรระดับชาติ
อย่างไรก็ตาม ดีป้า ได้ส่งหนังสือสอบถามไปยังคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และได้รับคำตอบว่า กระบวนการของดีป้าเป็นไปตามกฎหมายเฉพาะขององค์กร ไม่ขัดกับกฎระเบียบขององค์การมหาชน และยังได้รับการกำชับให้เร่งรัดกระบวนการสรรหาโดยด่วน และอยู่ระหว่างทำหนังสือตอบกลับกระทรวงดีอีเพื่อชี้แจงข้อเท็จจริงทุกประเด็นตามกฎหมาย
"กระบวนการสรรหาจะเดินหน้าตามกฎหมายเฉพาะของดีป้า เพื่อรักษามาตรฐานองค์กรและความเชื่อมั่นของวงการเทคโนโลยีไทย เกณฑ์การคัดเลือกยังคงยึดหลักประสบการณ์จริงด้านเทคโนโลยีและความสามารถในการบริหารงานระดับประเทศ ไม่ใช่ผู้สมัครที่ไม่มีผลงานรองรับหรือไม่มีความเชื่อมโยงกับระบบดิจิทัลของประเทศ ซึ่งกำหนดให้การแสดงวิสัยทัศน์ของผู้สมัครสามารถถ่ายทอดสดให้บุคคลทั่วไปติดตามได้ เพื่อเปิดโอกาสให้สาธารณชนตรวจสอบอย่างตรงไปตรงมา" แหล่งข่าวระบุ
ขณะที่ ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ความเคลื่อนไหวของกระทรวงดีอีที่พยายามชะลอหรือปรับรูปแบบการสรรหา แม้กระบวนการของดีป้าจะยังอยู่ในกรอบกฎหมายเฉพาะ ก็ทำให้เกิดคำถามในวงการเทคโนโลยีว่า อาจมีความต้องการผลักดันบุคคลบางรายให้เข้ามาดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า โดยไม่ผ่านการแข่งขันตามขั้นตอนปกติ แม้จนถึงขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลยืนยัน แต่สัญญาณหลายอย่างได้เปิดช่องให้สังคมตั้งข้อสงสัยต่อความโปร่งใสของกระบวนการดังกล่าวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
ทั้งนี้ ผศ.ดร.ณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า จะชี้แจงกระบวนการสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ดีป้าอย่างเป็นทางการ ในวันที่ 14 พ.ย.68 เวลา 10.00-12.00 น. ณ ห้อง 109 อาคารดีป้า สำนักงานใหญ่ ซอยลาดพร้าว 10