สหภาพแรงงาน NT ลุกฮือ! นัดจัดกิจกรรมไฮด์ปาร์คพรุ่งนี้ (18 มี.ค.) คัดค้านขึ้นเงินเดือน 5% หักไว้ 0.2% ยื่นคำขาดต้องขึ้น 6.5% เท่านั้น
การปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงาน บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT กลายเป็นประเด็นร้อนแรง หลังจากที่ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ สร.ทช. แสดงความไม่พอใจต่อการปรับขึ้นเพียง 5% ซึ่งต่ำกว่าที่เคยมีการรับปากไว้กับ นายณัฐพล ณัฏฐสมบูรณ์ ประธานกรรมการ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT เมื่อต้นเดือน มี.ค.67 ว่าจะมีการปรับขึ้นอย่างน้อย 6.5% โดยจะแบ่งการปรับขึ้นเป็น 2 ช่วง คือ 5% ในช่วงแรก และ 1.5% ตามที่จะต้องขออนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) ภายหลัง
แต่ถัดจากนั้น ปรากฏว่า พ.อ.สรรพชัยย์ หุวะนันทน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT ได้ดำเนินปรับขึ้นเงินเดือนเพียง 5% เท่านั้น โดยจะมีการหัก 0.2% เพื่อผู้บริหารระดับสูงสุดของสายงาน และกรรมการผู้จัดการใหญ่ ส่งผลให้เกิดความไม่พอใจอย่างมากในหมู่พนักงาน
เมื่อวันที่ 15 มี.ค. สหภาพแรงงานจึงได้เข้ายื่นหนังสือถึงกรรมการผู้จัดการใหญ่ เพื่อแสดงความไม่พอใจและเรียกร้องให้มีการตรวจสอบการตัดสินใจดังกล่าว แต่กรรมการผู้จัดการใหญ่ติดภารกิจ สหภาพแรงงานจึงมีแผนที่จะจัดกิจกรรมไฮด์ปาร์คเพื่อเรียกร้องสิทธิในวันที่ 18 และ 20 มี.ค.67 จะเข้ายื่นหนังสือถึงคณะกรรมการบอร์ดเพื่อทวงถามคำตอบและหวังให้มีการพิจารณาเรื่องนี้อย่างเป็นธรรมและโปร่งใส
ขณะที่ นายเชิดชัย กัลยาวุฒิพงศ์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า กิจกรรมไฮด์ปาร์คที่จะจัดขึ้นในวันที่ 18 มี.ค.67 นี้ เพื่อติดตามความคืบหน้าการคัดค้านการขึ้นเงินเดือนกรอบวงเงิน 5% และคัดค้านการหักวงเงิน 0.2% ไว้ที่ผู้บริหารระดับสูงสุดของสายงาน และกรรมการผู้จัดการใหญ่ โดยให้ใช้วงเงินการขึ้นเงินเดือนเป็น 6.5% เท่านั้น
"เราทำกิจกรรมต่อเนื่องเพื่อเลี้ยงมวลชน และเป็นการยืนยันว่าเราไม่ได้ทอดทิ้งหรือละเลยต่อเรื่องนี้ กิจกรรมไฮด์ปาร์คจึงไม่ได้เป็นการจัดขึ้นเพื่อขับไล่ พ.อ.สรรพชัยย์ แต่เพื่อเรียกร้องให้ปรับขึ้นเงินเดือนจากการปรับลดค่าใช้จ่ายส่วนอื่น เพื่อมาสนับสนุนส่วนนี้ ตามที่เคยรับปากไว้ โดยวันที่ 20 มี.ค.67 จะมีการประชุมบอร์ด NT สหภาพแรงงาน จึงติดตามเรื่องนี้อย่างใกล้ชิด" นายเชิดชัย กล่าว