ทิม คุก (Tim Cook) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารแอปเปิล (Apple) ได้รับค่าเหนื่อยเพิ่มขึ้นเกือบ 30% ในปีที่ผ่านมา เบ็ดเสร็จแล้วคิดเป็นเกือบ 15 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ผลจากการพาบริษัทให้เติบโตขึ้นได้ดีมากท่ามกลางการแพร่ระบาดของโควิด-19
จากที่เคยได้ค่าเหนื่อยราว 11.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2019 รายงานจากสำนักข่าวบลูมเบิร์กให้ข้อมูลว่า แพกเกจค่าแรงที่ทิม คุก ได้รับตลอดปี 2020 มีมูลค่ารวม 14.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 442 ล้านบาท) เพิ่มขึ้นราว 28% จากปี 2019 โดยในเอกสารชี้แจงแสดงว่า ค่าตอบแทนของทิม คุกประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 3 ล้านดอลลาร์ และค่าตอบแทนตามผลการดำเนินงาน 10.7 ล้านดอลลาร์ รวมถึงค่าเดินทางและความปลอดภัยอีกเกือบ 1 ล้านดอลลาร์
เมื่อเทียบกันแล้ว เงินที่แอปเปิลจ่ายเงินให้ทิม คุก ตลอดปีนั้นมากกว่า 256 เท่าของค่ามัธยฐานที่บริษัทจ่ายให้แก่พนักงานบริษัท ซึ่งคิดเป็น 58,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือ 1,734,200 บาทต่อปี ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นจาก 200 เท่าที่แอปเปิล และทิม คุก เคยทำสถิติไว้เมื่อปี 2019
นอกจากทิม คุก ผู้บริหารระดับสูง 5 คนของแอปเปิลยังมีรายได้รวมกัน 120 ล้านดอลลาร์ในปีที่ผ่านมา ซึ่งเพิ่มขึ้น 12% จากปี 2019 เนื่องจากแอปเปิลมีรายได้มากเป็นประวัติการณ์ แม้ว่าตลาดจะผันผวนและมีความไม่แน่นอนเพราะการระบาดของโควิด-19
สถิติรายได้ล่าสุดที่แอปเปิลประกาศคือ ผลประกอบการไตรมาส 4 ปีงบประมาณ 2020 (ก.ค.-ก.ย.) รายได้รวมของบริษัทมีมูลค่า 6.47 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐ เติบโต 1% เท่านั้น โดยแม้ยอดขาย ‘iPhone’ หดตัวลงถึง 21% เพราะการอั้นซื้อและรอคอยรุ่นใหม่จนทำให้ยอดขายลดเหลือ 2.64 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐ แต่สินค้าหลักอื่นทุกตัวนั้นทำยอดขายได้เพิ่ม เช่น iPad ที่ทำยอดขาย 6.8 พันล้านเหรียญสหรัฐนั้นเติบโต 46% ขณะที่คอมพิวเตอร์ Mac ทำรายได้ 9 พันล้านเหรียญสหรัฐ เติบโต 28% สินค้ากลุ่มสวมใส่ได้ Wearables เช่น AirPods, Apple Watch ทำเงิน 7.88 พันล้านเหรียญสหรัฐ เติบโต 21% และกลุ่มบริการหรือ Service เช่น Apple Music, iCloud, App Store โกยไปได้ 1.4 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐ เติบโต 16.3%
สำหรับไตรมาส 1 ปีงบประมาณ 2021 ที่เพิ่งจบไป แอปเปิลมีกำหนดประกาศในวันมที่ 27 มกราคมนี้ โดยจะประกาศก่อนการจัดงานประชุมผู้ถือหุ้นในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2021 คาดว่าการประกาศนี้จะได้รับความสนใจมากเพราะจะเป็นการเปิดเผยยอดขาย iPhone 12 และ M1 Mac ครั้งแรก
