จ๊อบไทย เปิดตัว “จ๊อบไทย โมบาย แอปพลิเคชัน” เวอร์ชันใหม่ล่าสุด “จ๊อบส์ เนียร์ มี” ค้นหางานใกล้ตัวในรูปแบบแผนที่ รวมถึงเซอร์วิสที่สามารถแนะนำวิธีการเดินทางโดยระบบขนส่งสาธารณะไปยังบริษัทที่ต้องการสมัคร พร้อมคำนวณเวลา และค่าใช้จ่าย ตลอดจนการเปิดช่องทางการสมัครงานถึง 4 รูปแบบที่ครอบคลุมทุกความต้องการของผู้หางาน สมัครงาน หลังจากพบว่า ในปัจจุบัน จำนวนผู้ใช้บริการหางาน สมัครงานบนจ๊อบไทยผ่านสมาร์ทโฟน มีสัดส่วนสูงถึง 64.27% เมื่อเทียบกับเดสก์ท็อปที่มีเพียง 35.73%
นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ จ๊อบไทย (JobThai) เปิดเผยว่า พฤติกรรมและความต้องการของคนหางานในยุคปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปจากอดีต ส่งผลให้องค์กรต่างๆ ต้องมีการปรับตัว ซึ่งการเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้จ๊อบไทย ซึ่งมีผู้ฝากประวัติกว่า 1.6 ล้านคน และมีจำนวนงานจากบริษัทชั้นนำกว่า 95,000 อัตรา พัฒนาบริการสู่ “จ๊อบไทย แพลตฟอร์ม” (JobThai Platform) พร้อมทั้งปรับภาพลักษณ์และโลโก้ใหม่ในรอบ 19 ปี โดยภาพลักษณ์และโลโก้ใหม่ถูกออกแบบมา เพื่อแสดงให้เห็นว่า จ๊อบไทย เป็นแบรนด์เทคโนโลยี ที่มุ่งเน้นการให้บริการคุณภาพ เข้าถึงง่าย และคำนึงถึงผู้ใช้งานทุกคน
พร้อมกันนี้ ยังได้เปิดตัว “จ๊อบไทย โมบาย แอปพลิเคชัน” (JobThai Mobile Application) เวอร์ชันใหม่ล่าสุด หลังจากข้อมูลของจ๊อบไทย แสดงให้เห็นว่าในปัจจุบัน จำนวนผู้ใช้บริการหางาน สมัครงานบนจ๊อบไทย ผ่านสมาร์ทโฟน มีสัดส่วนสูงถึง 64.27% เมื่อเทียบกับเดสก์ท็อปที่มีเพียง 35.73% ซึ่งแอปพลิเคชันเวอร์ชันใหม่นี้ มาพร้อมฟีเจอร์ใหม่ จ๊อบส์ เนียร์ มี (Jobs Near Me)-ฟีเจอร์ค้นหางานที่อยู่บริเวณใกล้ตัว หรือสามารถกำหนดพิกัดเพื่อค้นหางานที่อยู่ใกล้บ้าน ซึ่งจะแสดงผลในรูปแบบแผนที่ที่ทางบริษัทฯ พัฒนาขึ้นเอง โดยระบบจะแนะนำวิธีการเดินทางโดยระบบขนส่งสาธารณะไปยังบริษัทที่ต้องการสมัคร พร้อมคำนวณเวลา และค่าใช้จ่าย
นอกจากนี้ ยังมีวิธีสมัคร 4 ช่องทาง ได้แก่ 1.สมัครด่วน คือ การส่งประวัติผ่านระบบจ๊อบไทย โดยจุดเด่นของช่องทางนี้ คือ ผู้ใช้งานสามารถกดสมัครงานได้ทันที และไม่จำเป็นต้องแนบเอกสารใดเพิ่มเติม 2.อัปโหลดไฟล์ประวัติ เป็นวิธีสมัครล่าสุดที่จ๊อบไทย เพิ่มเข้ามา โดยผู้ใช้งานสามารถแนบไฟล์ประวัติที่ออกแบบเอง หรือเอกสารประกอบการสมัครหลายประเภท
3.ส่งอีเมล โดยผู้ใช้งานสามารถแนบไฟล์ประวัติและเอกสารอื่น เพิ่มเติม พร้อมแนะนำตนเองเบื้องต้นโดยการพิมพ์ข้อความในอีเมล เพื่อให้องค์กรได้รู้จักมากขึ้น และ 4.กรอกประวัติแบบย่อ เพื่อเพิ่มความสะดวกให้กับผู้ใช้งานที่ไม่มีประวัติกับ JobThai หรือไม่มีไฟล์ประวัติ (Resume) ได้เขียนนำเสนอตนเอง และใส่ข้อมูลที่องค์กรต้องการในแบบฟอร์มย่อที่ถูกออกแบบมา เพื่อให้สามารถใช้งานได้ง่าย
