สื่ออเมริกันตีแผ่โรงงานผลิตไอโฟนให้แอปเปิล (Apple) ในจีน มีการใช้แรงงานผิดกฎหมายในสายการผลิตไอโฟนใหม่ “iPhone X” เบื้องต้น พบนักศึกษาฝึกงานกว่า 6 คนต้องทำงานต่อเนื่อง 11 ชั่วโมงต่อวัน เข้าข่ายผิดกฎหมายที่กำหนดให้ นศ. ฝึกงานทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เท่านั้น
สื่อที่ตีแผ่สายการผลิต iPhone X คือ ไฟแนนเชียลไทมส์ (Financial Times) ซึ่งพบว่า โรงงานหลักของ Apple ในเอเชียชื่อ Hon Hai Precision Industry หรือที่รู้จักในนามฟ็อกซ์คอนน์ (Foxconn) มีการว่าจ้างนักศึกษาฝึกงานให้ทำงานล่วงเวลาอย่างผิดกฎหมาย โดยนักศึกษากลุ่มนี้มีจำนวน 6 คนจากทั้งหมด 3,000 คนที่เป็นนักศึกษาฝึกงานในนามสถาบัน Zhengzhou Urban Rail Transit School
สื่ออเมริกันระบุว่า การใช้แรงงานผิดกฎหมายใน Foxconn เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถผลิต iPhone X ได้ทันตามความต้องการของ Apple อย่างไรก็ตาม ในรายงานไม่ระบุว่า นักศึกษาเหล่านี้ทำงานล่วงเวลานานกี่วัน โดยเน้นเพียงว่า จำนวนชั่วโมงการทำงานของนักศึกษานั้นผิดกฎหมายที่ทางการจีนกำหนดไว้ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
นักศึกษาฝึกงานกลุ่มนี้มีอายุระหว่าง 17 ถึง 19 ปี โดย 6 คนที่ฝึกงานกับ Foxconn ระบุว่า ตัวเองถูก “กำหนด” ให้ทำจึงจะผ่านการฝึกงาน ซึ่งนักศึกษาจะจบการศึกษาได้ก็ต่อเมื่อผ่านการฝึกงานนาน 3 เดือน
หนึ่งในนักศึกษาฝึกงานระบุว่า งานที่ทำใน Foxconn นั้นไม่เกี่ยวกับสาขาที่ตัวเองร่ำเรียนมา ทั้งหมดนี้ตัวแทน Apple ปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา เนื่องจากนักศึกษาหลายคนเข้าร่วมฝึกงานอย่างสมัครใจ ขณะเดียวกัน หากมองทั้งสายการผลิต iPhone จะพบว่า นักศึกษานั้นคิดเป็นสัดส่วนน้อยมาก แต่อย่างไรก็ตาม บริษัทก็จะตรวจสอบเรื่องนี้อย่างจริงจัง เนื่องจากการใช้นักศึกษาฝึกงานในสายการผลิตนั้นถือเป็นการผิดนโยบายของ Apple เช่นกัน
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Apple ตกเป็นข่าวใช้แรงงานผิดกฎหมายในโรงงานผลิตไอโฟนที่จีน ช่วงปี 2013 ซัปพลายเออร์ของเจ้าพ่อไอโฟนถูกตีแผ่ว่า บังคับแรงงานทำงานล่วงเวลาอย่างผิดกฎหมายเช่นกัน ซึ่งครั้งนั้น Apple ก็ยืนยันคำเดิมว่าจะตรวจสอบไม่ให้โรงงานจีนทำผิดนโยบายที่บริษัทตั้งไว้
