xs
xsm
sm
md
lg

ผบ.ตร.กำชับแต่งตั้งระดับ "รอง ผบก.-สว." วาระปี 69 ยึดโปร่งใส-เป็นธรรม คัดกรองคนไร้ผลงานพ้นตำแหน่งสำคัญ สั่งเช็กคุณสมบัติเข้ม

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ทีมข่าวอาชญากรรม



ผบ.ตร.กำชับแต่งตั้งตำรวจวาระปี 69 ระดับ "รอง ผบก. ถึง สว." ยึดหลักโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ พร้อมคัดกรองตำรวจไร้ผลงาน สั่งหมุนเวียนพ้นตำแหน่งสำคัญ และตรวจเข้มคุณสมบัติก่อนเลื่อนตำแหน่ง กำหนดออกคำสั่งภายใน 30 พ.ย. ก่อนมีผลพร้อมกัน 7 ธ.ค. 2569

วันนี้ (23 ต.ค.) พล.ต.อ.สำราญ นวลมา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ลงนามบันทึกข้อความด่วน เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2569 กำชับทุกหน่วยงานในสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) ดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับรองผู้บังคับการ (รอง ผบก.) ลงมาถึงระดับสารวัตร (สว.) วาระประจำปี 2569 โดยยึดหลักความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ พร้อมพิจารณาความรู้ความสามารถควบคู่กับลำดับอาวุโส

สำหรับกรอบเวลาการแต่งตั้ง ให้เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 และออกคำสั่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 โดยคำสั่งแต่งตั้งมีผลพร้อมกันในวันที่ 7 ธันวาคม 2569

ประเด็นสำคัญของคำสั่งครั้งนี้ คือการยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดย ผบ.ตร.กำชับผู้บังคับบัญชาให้พิจารณาสับเปลี่ยนหมุนเวียนข้าราชการตำรวจที่รับผิดชอบงานด้านปราบปรามยาเสพติด อาชญากรรมออนไลน์ อาชญากรรมข้ามชาติ บ่อนการพนัน สถานบริการ และการปราบปรามคนต่างด้าวผิดกฎหมาย หากพบว่าปริมาณหรือคุณภาพงานลดลง หรือไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม ให้พิจารณาย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่นตามความเหมาะสม

ส่วนการเสนอรายชื่อเพื่อเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ต้องมีเหตุผลและหลักฐานประกอบอย่างชัดเจน โดยให้หน่วยงานจัดทำข้อมูลทั้งผู้ที่เหมาะสมและไม่เหมาะสม พร้อมรายละเอียดสำหรับใช้ประกอบการพิจารณา หากไม่เสนอชื่อผู้ที่อยู่ในบัญชีลำดับอาวุโส ต้องชี้แจงเหตุผลอย่างเป็นธรรมและสามารถตรวจสอบได้

สำหรับข้าราชการตำรวจสายสืบสวนสอบสวนที่ประสงค์เลื่อนตำแหน่ง ต้องมีคุณสมบัติและระยะเวลาการปฏิบัติงานตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยให้พิจารณาผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านการสอบสวนเป็นลำดับแรก

ขณะเดียวกัน ยังเปิดช่องให้มีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนกำลังพลระหว่างหน่วยงาน โดยคำนึงถึงความสมัครใจ ความจำเป็นของทางราชการ และต้องไม่ส่งผลกระทบต่อการบริหารงานบุคคล ส่วนการแต่งตั้งผู้กำกับการ (ผกก.) ซึ่งดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานีตำรวจหรือหัวหน้างาน ให้ไปดำรงตำแหน่งที่ไม่ใช่หัวหน้าสถานีหรือหัวหน้างาน สามารถดำเนินการได้ตามหลักเกณฑ์ โดยต้องพิจารณาความสมัครใจหรือเหตุผลความจำเป็นของทางราชการประกอบด้วย

นอกจากนี้ ผบ.ตร.ยังกำชับให้ทุกหน่วยตรวจสอบประวัติ คุณสมบัติ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง และประสบการณ์การทำงานของผู้ได้รับการเสนอชื่ออย่างละเอียด โดยเฉพาะตำแหน่งในสายป้องกันปราบปรามและสืบสวนสอบสวน เพื่อให้มั่นใจว่าผู้ได้รับการแต่งตั้งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

ทั้งนี้ ทุกหน่วยต้องปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการประมวลระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ 29 ความลับ อย่างเคร่งครัด

การแต่งตั้งข้าราชการตำรวจวาระประจำปี 2569 จึงเป็นกระบวนการสำคัญในการจัดวางกำลังพลให้เหมาะสมกับภารกิจ โดยเฉพาะหน่วยงานที่รับผิดชอบการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม ซึ่งต้องอาศัยทั้งความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และผลงานที่เป็นรูปธรรม ควบคู่กับการรักษาหลักความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ตามนโยบายของผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ