xs
xsm
sm
md
lg

รมว.ยธ. เปิดหลักสูตรการบริหารงานยุติธรรม รุ่นที่ 16 มอบนโยบายแก้ปัญหายาเสพติดอย่างยั่งยืน

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ทีมข่าวอาชญากรรม



MGR Online - พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รมว.ยุติธรรม เปิดการฝึกอบรม หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรม ระดับสูง รุ่นที่ 16 ชี้ปัญหายาเสพติดกลัวครอบครัวที่อบอุ่น หนุนให้การศึกษา-ให้โอกาส

วันนี้ (13 ก.พ.) ณ วิทยาลัยกิจการยุติธรรม สำนักงานกิจการยุติธรรม อาคารรัฐศาสนภักดี ชั้น 5 ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เดินทางมาเป็นประธานพิธีเปิดการฝึกอบรม และบรรยายพิเศษ หัวข้อ “นโยบายการแก้ปัญหายาเสพติดอย่างยั่งยืน” ในการอบรมหลักสูตรการบริหารงานยุติธรรม ระดับสูง รุ่นที่ 16 (ยธส.16) จำนวน 59 คน โดยมี พ.ต.ท.พงษ์ธร ธัญญสิริ ผู้อํานวยการสํานักงานกิจการยุติธรรม และคณะผู้บริหารสำนักงานกิจการยุติธรรม กระทรวงยุติธรรม ให้การต้อนรับ

พ.ต.อ.ทวี ได้กล่าวบรรยายพิเศษในหัวข้อ นโยบายการแก้ปัญหายาเสพติดอย่างยั่งยืน โดยระบุว่า ”สำหรับปัญหายาเสพติด การป้องกันเป็นเรื่องสำคัญ วันนี้เราต้องเปลี่ยนบริบทการป้องกันปัญหายาเสพติดใหม่ ยาเสพติดไม่กลัวทหาร ยาเสพติดไม่กลัวตำรวจ ยาเสพติดกลัวแม่ ยาเสพติดกลัวครอบครัวที่อบอุ่น เราต้องให้การศึกษา ให้โอกาส และต้องช่วยกันไม่ให้ผู้ติดยาเสพติดกระทำผิดซ้ำ และที่สำคัญคือ พวกเราทุกคนต้องช่วยกันป้องกัน“

พ.ต.อ.ทวี ยังกล่าวด้วยว่า ภาวะผู้นำของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมนั้นเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งเราต้องพัฒนาและให้ความสำคัญกับคน บุคลากรในกระบวนการยุติธรรมต้องพึ่งกฎหมาย ต้องพึ่งกฎระเบียบ แต่คนที่ก่ออาชญากรรม ไม่ต้องพึงกฎระเบียบ เรื่องของกระบวนการยุติธรรม มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องจัดให้มีการฝึกอบรม และถอดบทเรียน

ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า การฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานยุติธรรม ระดับสูง รุ่นที่ 16 (ยธส.16) ของสำนักงานกิจการยุติธรรม กระทรวงยุติธรรมในวันนี้ เป็นการพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม ซึ่งถือเป็นภารกิจหลักที่สำคัญ ของสํานักงานกิจการยุติธรรม เพราะบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม เป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงาน ด้านการอํานวยความเป็นธรรมให้กับประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับสูง ซึ่งถือเป็นผู้ที่มีส่วนในการกําหนดทิศทาง และขับเคลื่อนนโยบาย ในการกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถนําไปปฏิบัติให้บังเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม

ดังนั้น จึงมีความจําเป็นที่บุคลากรระดับสูงของ
กระบวนการยุติธรรม และผู้บริหารจากภาคเอกชน
ที่มีบทบาทสําคัญในสังคม จะต้องได้รับการเพิ่มพูนองค์ความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ดี อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ ทันต่อสถานการณ์ และบริบททางสังคม ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เพื่อที่จะส่งเสริม ให้สามารถบริหารงานด้านการอํานวยความยุติธรรม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ




กำลังโหลดความคิดเห็น