MGR Online - รมว.ยุติธรรม เปิดงานพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครคุมประพฤติ ตั้งเป้าเพิ่ม อ.ส.ค. ใหม่ 75,000 ราย ทุกหมู่บ้านช่วยดูแลแก้ไขผู้กระทำผิดในชุมชน
วันนี้ (15 มิ.ย.) ณ โรงแรมเดอะเกรซ อัมพวารีสอร์ท จ.สมุทรสงคราม พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นประธานเปิดงาน “โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครคุมประพฤติในกลุ่มจังหวัด (เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ สมุทรสงคราม และสมุทรสาคร) ในการปฏิบัติงานตามภารกิจกรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม“ พร้อมมอบนโยบาย “ทิศทางการขับเคลื่อนงานอาสาสมัครคุมประพฤติภายใต้สถานการณ์อาชญากรทางสังคมและยาเสพติด”
โดยมี ผู้บริหารกระทรวงยุติธรรม นายเรืองศักดิ์ สุวารี อธิบดีกรมคุมประพฤติ พร้อมด้วย พ.ต.อ.รุ่งโรจน์ อำมาตย์โยธิน ผู้เชี่ยวชาญเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกรมคุมประพฤติ , นายเศวตนันท์ สุขพันธ์ ผู้เชี่ยวชายเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานคุมประพฤติ , นายสิทธิ สุธีวงศ์ รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ , นางนุสรา วงษ์สุวรรณ รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ , นายกรกฎ วงษ์สุวรรณ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสงคราม ผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานภาคีเครือข่าย และอาสาสมัครคุมประพฤติ 4 จังหวัด เข้าร่วมอบรม จำนวน 300 คน
โอกาสนี้ พ.ต.อ.ทวี กล่าวว่า ตามกฎหมาย พ.ร.บ.คุมประพฤติฯ ได้บัญญัติให้อาสาสมัครคุมประพฤติและภาคประชาชนมีบทบาทในการดูแลแก้ไขผู้กระทำผิดในชุมชน ยากอะไรก็ไม่ยากเท่าปฏิสังขรณ์ การสร้างบ้านง่ายกว่าการซ่อมบ้าน อาสาสมัครคุมประพฤติต้องเป็นผู้นำและมีพลังที่จะเปลี่ยนแปลงคนที่ก้าวพลาดให้กลับตนเป็นคนดี ต้องทำงานปฏิสังขรณ์ ถ้าสามารถเปลี่ยนคนกลุ่มนี้ จากคนที่เป็นคนมือล่าง ให้เขาลุกขึ้นมาเป็นมือบนที่หาอาชีพ หางานทำ ดูแลครอบครัว ตนถือว่าเราทำบุญให้กับประเทศชาติ
“ซึ่งคนเราต้องมี 5 อ. ประกอบด้วย อ.ที่ 1 ต้องมีอาหารกิน ไม่ยากจน , อ.ที่ 2 คือ มีอาชีพ , อ.ที่ 3 ต้องมีอนามัย อนามัยถูกทำลายด้วยยาเสพติด , อ.ที่ 4 ต้องมีโอกาสเท่ากัน และ อ.ที่ 5 ต้องมีอัตลักษณ์ วัฒนธรรม แต่ อ. ที่มีไม่ได้คือ อ อยุติธรรม”
ด้าน นายเรืองศักดิ์ เผยว่า กรมคุมประพฤตินำภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขฟื้นฟูผู้ถูกคุมความประพฤติโดยวางเป้าหมายเพิ่มจำนวนอาสาสมัครคุมประพฤติจากที่มีอยู่ในขณะนี้ 20,000 คนเป็น 50,000 คน ภายในเดือน มิ.ย. และครอบคลุมทุกหมู่บ้าน 75,000 คน ภายในเดือน ก.ย. 2567 โดยมีอาสาสมัครคุมประพฤติที่ได้รับการแต่งตั้งและปฏิบัติงานแล้วเป็นพี่เลี้ยงและสร้างทีมปฏิบัติงานแก้ไขฟื้นฟูผู้ถูกคุมความประพฤติในพื้นที่ร่วมกับพนักงานคุมประพฤติเป้าหมายเพื่อลดการกระทำผิดซ้ำและสร้างคนคุณภาพกลับคืนสู่สังคม
