เกิดมาเพื่อเป็นตำรวจ "ชรินทร์ โกพัฒน์ตา" กรุงเทพฯต้องปลอดภัย

(Police Focus)

นครบาลเดินหน้าลุยแก้ปัญหาเหตุนักเรียนตีกันอย่างจริงจัง ซึ่งเป็นปัญหาหมักหมมมานมนานเกี่ยวกับเรื่องวัฒนธรรม และทัศนคติปลูกฝั่งจากรุ่นสู่รุ่น ความรุนแรงของ สงครามช่างกล ส่งผลมีผู้สังเวยชีวิตด้วยกัน 3 ฝ่าย ฝ่ายคู่อริ ฝ่ายตัวเอง (กิจกรรมรับน้องโหด) ฝ่ายผู้บริสุทธิ์ ล้างแค้นกันไปมาไม่จบไม่สิ้นเกิดความสูญเสียไม่สิ้นสุด ข้อมูลพบว่าในกรุงเทพฯมี 13 สถาบันที่เคยขัดแย้ง เรื่องนี้ พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร.ให้ความสำคัญมอบนโยบายป้องกันไม่ให้เกิดเหตุ

พล.ต.ต.ชรินทร์ โกพัฒน์ตา รอง ผบช.น.รับผิดชอบงานป้องกันปราบปราม (ปป.) คีย์แมนแก้ปัญหานักเรียนตีกัน กล่าวว่า เรานำสถิติการรับคดีในห้วง ต.ค.65-66 เป็นข้อมูลพื้นฐาน โดยบูรณาการตำรวจทุกฝ่ายในการวางกำลังป้องปรามและใช้ มีนบุรีโมเดล เป็นต้นแบบ ดำเนินการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ระดับกระทรวงถึงสถาบัน เมื่อปี 2565 พื้นที่ สน.มีนบุรี มีเหตุตีกัน 6 คดี ต่อมาปี 2566 หลังใช้แล้วลดลงเหลือ 2 คดี ตนเห็นว่าได้ผลจึงนำมาใช้ในพื้นที่อื่นเริ่มต้นเดือน ธ.ค.

สำหรับ มีนบุรีโมเดล ประกอบด้วย 1. การเตรียมข้อมูลในพื้นที่รับผิดชอบ 2. การประชุมกำหนดมาตรการในการป้องกันร่วมกัน 3. การดำเนินการตามมาตรการ 4. การติดตามประเมินผล 5. การประชาสัมพันธ์ นอกจากนี้ ใช้การสืบสวนหาข่าวมีการนัดหมาย หรือส่องสุ่มอาวุธกันที่ไหนหรือไม่ รวมถึงตรวจสอบวันสำคัญของแต่ละสถาบัน ในมุมส่วนตัวจำเป็นต้องใช้ ยาแรง ควบคู่ไปด้วย อันไหนเกินเลยจากความเป็นนักเรียนกวาดล้างจับกุมให้สิ้นซาก ทั้งเรื่องอั้งยี่ ซ่องโจร อาวุธ

นักเรียนกลุ่มนี้ไม่ใช่สายสามัญเหมือนถูกด้อยค่าเป็นหัวไม่ดี การแสดงออกอยากให้โลกจดจำเลยมาในลักษณะก้าวร้าว ถ้ามีเวทีให้เขาแสดง เช่น กิจกรรมเพื่อสัมคม สาธารณะประโยชน์ จิตอาสา กีฬา อาจไม่คิดเรื่องทำร้ายกัน สื่อก็สำคัญนำเสนอแต่ข่าวนักเรียนตีกันเหมือนยั่วยุและมองเขาไม่มีค่า ถ้าเป็นข่าวทำความดีจะภูมิใจสิ่งที่ทำได้รับการยอมรับ เขามีมุมทัศนคติเชิงบวกกับสังคมหากเราประชาสัมพันธ์เชิงบวก ทุกคนมีอนาคตเพียงแต่หลงผิดตามเพื่อนชั่วครู่ชั่วยามเท่านั้น

"เดิมปัญหาเหมือนรถติดหล่ม ตำรวจ ครูฝ่ายปกครอง ผอ.สถานศึกษา ผู้ปกครอง ดันเท่าไรก็ไม่ไปเพราะแรงไม่พอ ผมจึงเพิ่มผู้บริหารระดับบนคือ เลขาอาชีวะ กระทรวงศึกษา กระทรวงอุดม ผู้บริหารการศึกษา คนตัวใหญ่มีแรงช่วยเราดึง มีนบุรีโมเดลผมคาดหวังจะสามารถแก้ปัญหาอย่างยั่งยืนหลัง สน.มีนบุรี ใช้แล้วดีที่สำคัญ ผอ.มีนโปฯเด็ดขาดมาก เอานักเรียนเกเรออก 140 คน และให้ความร่วมมือดีมาก ตำรวจจะไม่โดดเดี่ยวตัวเองในการทำงาน" น.1-1 อธิบายกับ MGR Online "คดียิง น้องหยอด และครูเจี๊ยบ ไม่ใช่แค่เรื่องนักเรียนตีกัน แต่เป็นเรื่ององค์กรอาชญากรรม เป็นความขัดแย้งที่สมมติขึ้นมาคนนั้นคือศัตรูต้องจัดการ หรือเก็บแต้ม ทั้งที่ไม่เคยมีปัญหากับผู้ตาย แลกกับการได้รับ 1 เกียร์ ต่อ 1 ภารกิจ"

เรื่องน่าสนใจของ พล.ต.ต.ชรินทร์ หรือรองเล็ก ชาวสุพรรณบุรี จบ.นรต.รุ่น 44 เริ่มรับราชการ รอง สว.(สอบสวน) สน.ดอนเมือง เป็นพนักงานสอบสวนดีเด่นของ บช.น.ย้ายไป สวป.สน.ประชาชื่น เป็น สวป.ดีเด่นของ บช.น. รอง ผกก.ป.สน.บางเขน กลับมา สน.ประชาชื่น ข้ามถิ่นลงภาค 9 อยู่ สภ.กรงปินัง ขึ้น ผกก.สภ.สิเกา เอาวิชาความรู้จากนครบาลไปพัฒนากลายเป็นโรงพักเพื่อประชาชนดีเด่นของภาค 9 กระเถิบไป สภ.กันตัง รอง ผบก.ภ.จว.ตรัง รอง ผบก.ภ.จว.สงขลา หัวหน้าสำนักงาน ผบช.ภ.2 รอง ผบก.น.9 ผบก.สอท.5 รอง ผบช.น.

รองเล็ก กล่าวว่า นครบาลตนใช้คำว่า สถานการณ์ท้าทาย ทำอย่างไรให้บ้านเมืองปลอดภัย สนองนโยบายรัฐบาลเรื่องการท่องเที่ยวเลยใช้ Motto กรุงเทพฯ ปลอดภัย ประชาชนอบอุ่นใจ ลดความหวาดกลัวภัยอาชญากรรม มีโอกาสไปเที่ยวและดูงานหลายเมืองทั่วโลก อาทิ โตเกียว ฮ่องกง ซิดนีย์ ซูริค มีความปลอดภัยสูงแต่บางประเทศที่เจริญแล้วเมืองหลวงกลับอันตราย อยากให้กำลังพลช่วยกันทำอาจจะไม่สำเร็จร้อยเปอร์เซ็นต์ อย่างน้อยก็เป็นเป้าหมายให้กรุงเทพฯปลอดภัยมากขึ้น

ตนคุมงานป้องกันปราบปรามใช้ความรู้เดิมๆ ที่มี รู้สึกเป็นตัวตนของเราในการทำงาน สิ่งแรกอยากปรับทัศนคติตำรวจงาน ป.ที่มีอยู่ 7,800 นาย ตั้งใจทำงานและสร้างจิตสำนึกเรื่องการทำงานอย่างมืออาชีพ เช่น โครงการสายตรวจ Stop Walk & Talk, เมื่อรับแจ้งเหตุไปที่เกิดเหตุเร็วที่สุด 1 นาทีของประชาชนกับตำรวจไม่เท่ากัน ที่สำคัญเหตุจะไม่บานปลาย, เมื่อเจอคนเดินถือกระเป๋าบริเวณสถานที่มืดเปลี่ยวเข้าไปเตือนแล้วประสานติดไฟส่องสว่าง คิดอย่างโจร ป้องกันอย่างตำรวจ

แนวคิดการทำงานตนทำทุกหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุด สมัยอยู่ สน.บางเขน ผู้บังคับบัญชาบอก สน.ไหนมีคดีมากสุดชี้แจง ตนโดนชี้แจงทุกเดือนเพราะมีพื้นที่รับผิดชอบเยอะ 54 ตร.กม. ชุมชน 100 สะพานลอย 39 เซเว่น 60 ยังจำตัวเลขได้ ประกอบกับเส้นทางต่างๆ เหมือนใยแมงมุมทะลุออกได้หมดโจรก่อเหตุวนอยู่อย่างนั้น รถสายตรวจมีเท่ากับบาง สน.ที่มีพื้นที่ไม่ถึง 1 ตร.กม. ตัดสินใจติดวิทยุในรถส่วนตัวใช้ออกตรวจแทน ทำหน้าที่ให้ดีเพื่อไม่มานั่งเสียใจรู้อย่างนี้ทำอย่างนี้ก็ดี

"ให้นิยามตัวเองว่า born to be police ผมรักอาชีพนี้ มีบางช่วงคนชวนอยู่ดีเอสไอ บางช่วงโดนมรสุมแต่ไม่เคยย่อท้อ ใช้วิกฤติเป็นโอกาสก็ผ่านมาแล้ว ทุกตำแหน่งของตำรวจผมมองว่า บ้านเมืองยังต้องพัฒนาต่อ แม้บางครั้งรถลาม้าช้าง เครื่องมืออุปกรณ์ อาคารสถานที่ บุคลากรไม่พร้อม บอกลูกน้องเสมอ ไม่ต้องรอนะความพร้อม ถ้ารอทุกอย่างพร้อมถึงเริ่มทำงาน เกษียณไปก็ไม่ได้ทำงาน ท่ามกลางความขาดแคลนวัดคุณภาพคุณว่า สามารถนำพาองค์กรผ่านไปได้หรือไม่" นายพลวัย 54 ทิ้งทาย.