MGR Online - “พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา” สั่งแต่งตั้งรอง ผบก.-สว.ปี 2559 ใช้อำนาจ ผบ.ตร.สั่งส่งบัญชี 20 ต.ค. กำชับให้โผรายชื่อเป็นความลับ
วันนี้ (6 ต.ค.) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) มีบันทึกข้อความที่ 0009.2314/ว 47 ลงวันที่ 6 ตุลาคม 2559 เรื่องแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ถึง ผบช.หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก.ในสังกัด สง.ผบ.ตร. หรือตำแหน่งเทียบเท่า ใจความว่า ด้วยขณะนี้การดำเนินการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดำรงตำแหน่งระดับ ผบก.ถึง จตช.และรอง ผบ.ตร. วาระประจำปี 2559 ได้เสร็จสิ้นแล้ว โดยอยู่ระหว่างนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง คงเหลือการดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดำรงตำแหน่งระดับรอง ผบก.ลงมา ซึ่งคำสั่งหัวหน้า คสช.ที่ 21/2559 ลง 26 เม.ย. 2559 เรื่องการปฏิบัติราชการของ ตร. กำหนดให้ ผบ.ตร.เป็นผู้สั่งแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดำรงตำแหน่งระดับรอง ผบก.ลงมาจนกว่าการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจในวาระการแต่งตั้งประจำปี 2559 จะแล้วเสร็จ ดังนั้น เพื่อให้การแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดำรงตำแหน่งระดับ สว.ถึง รอง ผบก.วาระประจำปี 2559 เป็นไปด้วยความเรียบร้อยอย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามนัยคำสั่งหัวหน้า คสช.ดังกล่าวข้างต้น จึงดำเนินการ ดังนี้
1. กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจโดยให้ทุกหน่วยถือปฏิบัติในการจัดลำดับอาวุโส การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งเพื่อเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น การจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น การนับจำนวนตำแหน่งว่างและสัดส่วนข้าราชการตำรวจที่จะได้รับการแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ให้เป็นตามกฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2559 ประกอบแนวทางการพิจารณาจัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นตามนัยหนังสือ ตร.ที่ 0009.231/ว40 ลง 16 ก.ย. 59 และประกาศ ตร.ลง 9 ก.ย. 59 เรื่องการกำหนดตำแหน่งเฉพาะทาง
2. การจัดทำข้อมูลประกอบการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจให้หน่วยต่างๆ ปฏิบัติ ดังนี้ (2.1 จัดทำลำดับอาวุโสของข้าราชการตำรวจระดับรอง สว.ถึง ผกก.ในสังกัดแล้วประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ในวันที่ 10 ก.ย. 59 โดยให้ข้าราชการตำรวจที่เห็นว่าลำดับอาวุโสไม่ถูกต้องยื่นเรื่องต่อหัวหน้าหน่วยพิจารณาทบทวนภายใน 7 วัน สำหรับข้าราชการตำรวจในสังกัด สง.ผบ.ตร.ให้ยื่นเรื่องผ่าน ผบก.ทพ. (2.2 จัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นดำรงตำแหน่งระดับ สว.ถึงรอง ผบก. (2.3 สำรวจข้อมูลข้าราชการตำรวจในสังกัดที่สมัครใจขอรับการแต่งตั้งไปดำรงตำแหน่งนอกสังกัดเพื่อหาประสบการณ์หรือไปดำรงตำแหน่งตามภูมิลำเนา ให้ระบุหน่วยงานระดับ บช., บก. หรือจังหวัดให้ชัดเจน และจัดทำข้อมูลภาคผนวก ข.
(2.4 สำหรับข้าราชการตำรวจที่มีผลการปฏิบัติงานดี ซึ่งสมควรได้รับการพิจารณาแต่งตั้งหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณงานและคุณภาพที่มากขึ้น ให้หน่วยงานต่างๆ จัดทำข้อมูลภาคผนวก ค. (2.5 ในกรณีที่ได้รับข้อมูลต่างๆ จากประชาชน หรือหน่วยงานของรัฐโดยเฉพาะหน่วยงานด้านความมั่นคง ที่ได้ให้ข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็นหรือข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ ซึ่งได้ตรวจสอบข้อมูลดังกล่าวแล้วเห็นว่าถุกต้องเป็นความจริง ทั้งในส่วนที่เป็นการยกย่องชมเชย หรือมีพฤติการณ์ไม่เหมาะสม โดยเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงก็ให้จัดทำข้อมูลดังกล่าวตามผนวก ง.
ทั้งนี้ ให้ทุกหน่วยจัดส่งบัญชีและข้อมูลตามข้อ 2 ไปยัง ตร.(ผ่าน ทพ.) ภายในวันที่ 20 ต.ค. 2559 และดำเนินการตามระเบียบ ตร.ว่าด้วยประมวลระเบียบไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ 29 การรักษาความปลอดภัยและความลับโดยเคร่งครัด
มีรายงานว่าสำหรับตำแหน่งว่างในการแต่งตั้งครั้งนี้ ทั้งที่เกษียณอายุราชการและเลื่อนไหลทดแทนตำแหน่งว่างมีระดับรองผู้บังคับการถึงสารวัตรรวมกว่า 1,500 ตำแหน่ง
