xs
xsm
sm
md
lg

“ผบ.ตร.” ยันปลื้มโผระดับ ผบช.ล็อตแรก ชง ก.ตร.เปิดตำแหน่งช่วยงานปราบยาเสพติด

เผยแพร่:   โดย: ทีมข่าวอาชญากรรม

“เพรียวพันธ์” รับรายชื่อแต่งตั้งโยกย้าย ระดับ “ผบช.” ล็อตแรกเซ็นกับมือ ชี้คุณสมบัติเหมาะสม ไม่น่ามีการเปลี่ยนแปลง พร้อมสั่งกำชับ “อดุลย์” ลุยสางปัญหาโจรใต้ก่อเหตุฆ่า ทหาร-ตำรวจ รายวัน เผยจับคนร้ายก่อเหตุได้แล้ว 3 คน

วันนี้ (30 ก.ค.) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ พล.ต.อ.เพรียวพันธ์ ดามาพงศ์ ผบ.ตร.กล่าวถึงกรณีการเปิดตำแหน่งผู้ช่วย ผบ.ตร.ทำหน้าที่บริหารยุทธศาสตร์ด้านงานป้องกันปราบปรามยาเสพติดและการต่อต้านการก่อการร้ายว่า สืบเนื่องจากปัญหายาเสพติดที่มีการแพร่ระบาดเป็นอย่างมาก จึงอยากได้ผู้ช่วย ผบ.ตร.ขึ้นมา ซึ่งแล้วแต่คณะกรรมการข้าราชการตำรวจ จะพิจารณาอย่างไร ยังไม่รู้จะผ่านหรือไม่ แต่เพียงแค่เสนอขึ้นไปก่อน ถ้าเปิดตำแหน่งได้ต้องส่งให้คณะกรรมการนโยบายข้าราชการตำรวจ (ก.ต.ช.) แล้วกลับมาแต่งตั้งอีกครั้ง

เมื่อถามถึงรายชื่อที่ปรากฏออกมาตามข่าวแล้วว่าเหมาะกับตำแหน่งดังกล่าวหรือไม่ พล.ต.อ.เพรียวพันธ์กล่าวว่า ตนเป็นคนเซ็นเอง เห็นแล้วก็โอเค ส่วนจะมีการเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมหรือไม่นั้น คิดว่าไม่น่าจะ ดูแล้วก็เหมาะสม

เมื่อถามถึงปัญหาภาคใต้ที่มีความรุนแรง ได้สั่งการให้ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รอง ผบ.ตร.ลงไปดูแลเบื้องต้นแล้ว ตอนนี้กล้องวงจรปิดมันช่วยได้ แต่มันช่วยหลังเหตุ มันก็เป็นอะไรที่ต้องวางแผนกันให้ดี วางแผนในเรื่องการคุ้มครองครู การคุ้มครองประชาชน อย่างหนึ่งต้องดูเรื่องการเส้นทางที่จะใช้เป็นอย่างไร ซึ่งเป็นหน้าที่ของทหารและตำรวจที่จะต้องใช้ วันๆ คุ้มครองเป็น 100 แห่ง เพราะฉะนั้นจากจุดหนึ่งไปอีกจุดหนึ่งมันต้องเคลียร์ให้ได้ เคลียร์ก่อนที่รถจะผ่าน

“เคยสั่งการไปแล้วว่ามีอะไรผิดปกติอยู่มันต้องเคลียร์ รถจอดอยู่หรือมีอะไรที่มันไม่ใช่ มีโอกาสโดน เส้นทางต้องเคลียร์ หมายความว่า ต้องมีอะไรมาขวางไม่ได้ ในระยะใกล้ ในระยะถนนหรือระยะห่าง ซึ่งขณะนี้สามารถจับกุมคนร้ายก่อเหตุได้จากภาพกล้องวงจรปิดแล้ว 3 คน” ผบ.ตร.กล่าว

เมื่อถามว่า ผบ.ตร.จะลงใต้หรือไม่ พล.ต.อ.เพรียวพันธ์กล่าวว่า ยอมรับว่ามีผลกระทบต่อขวัญกำลังใจในพื้นที่ ช่วงนี้เหลืออยู่แค่ 2 เดือน อยากลงเพื่อไปเยี่ยมลูกน้อง ซึ่งขณะนี้ได้สั่งการไปยัง พล.ต.ต.พีระ บุญเลี้ยง ผบก.ภ.จว.ยะลา ส่งข้อมูลต่างๆ มาให้ตนแล้ว ก็ช่วยดูในเรื่องของการโยงใยในกลุ่มต่างๆ ที่ก่อเหตุ
กำลังโหลดความคิดเห็น