ตร.กำชับป้องทุจริตสอบเลื่อนชั้นประทวนเป็นสัญญาบัตร

“เพรียวพันธ์” มอบ “สุวัฒน์” ดูแลกองบัญชาการศึกษา จัดประชุมแนวทางดูแลการสอบคัดเลือกฯ เน้นย้ำมุ่งสรรหากำลังพลที่มีคุณภาพและคุณธรรม พร้อมกำชับการจัดสอบต้องเป็นไปด้วยความรัดกุม โปร่งใส และเป็นธรรมทุกขั้นตอน

วันนี้ (25 ม.ค.) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.ต.ปิยะ อุทาโย โฆษกสำนักงานตำรวจแห่งชาติ กล่าวถึงการรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อแต่งตั้งเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร ประจำปี 2555 ด้วยวิธีสอบนั้น พล.ต.อ.เพรียวพันธ์ ดามาพงศ์ ผบ.ตร.ได้เน้นย้ำจุดยืนที่จะมุ่งสรรหากำลังพลที่มีคุณภาพและคุณธรรม เพื่อให้การจัดสอบเป็นไปด้วยความรัดกุม โปร่งใส และเป็นธรรมทุกขั้นตอน โดยมอบหมาย พล.ต.อ.สุวัฒน์ จันทร์อิทธิกุล รอง ผบ.ตร. ทำหน้าที่กำกับดูแลกองบัญชาการศึกษา จัดประชุมกำหนดแนวทางปฏิบัติให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในการรับสมัครและการคัดเลือกฯ รวมถึงหน่วยต่างๆ ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบและถือปฏิบัติ

ในการประชุมดังกล่าว ได้กำหนดมาตรการป้องกันต่างๆ ในการป้องกันการทุจริต เช่น การสัมมนาให้ความรู้ ความเข้าใจถึงพฤติกรรม รูปแบบ วิธีการในการทุจริตและร่วมกันหาแนวทางป้องกันที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ส่วนการบริหารจัดการสนามสอบให้ได้มาตรฐาน การจัดเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่เข้มงวด การควบคุมการสอบที่รัดกุม และกำหนดเกณฑ์ในการเข้าสอบที่ชัดเจนก็เป็นอีกมาตรการหนึ่งที่สำคัญและจำเป็นในการจัดสอบ

พล.ต.ต.ปิยะกล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ยังมอบให้หน่วยต่างๆ เตรียมแผนรองรับกับเหตุการณ์ฉุกเฉิน กรณีหากหน่วยสอบเกิดปัญหาอุทกภัยหรือภัยพิบัติต่างๆ เพื่อให้สามารถเผชิญเหตุได้โดยไม่เกิดความเสียหายต่อทางราชการ

“ในการสอบคัดเลือกครั้งนี้ สำนักงานตำรวจแห่งชาติได้มีหนังสือสั่งการให้หน่วยงานจเรตำรวจจัดข้าราชการตำรวจระดับพันตำรวจเอกขึ้นไป ร่วมเดินทางไปกับการขนส่งข้อสอบและอยู่ร่วมสังเกตการณ์ในวันสอบข้อเขียน เนื่องจากการสอบครั้งนี้เป็นงานสำคัญในภาพรวมของ ตร. จึงได้มอบหมายให้หัวหน้าจเรตำรวจ (สบ 8) จัดผู้แทนระดับ ผบก.ขึ้นไป เข้าร่วมสังเกตการณ์โดยอยู่ประจำทุกสถานที่สอบ เพื่อตรวจตราและสอดส่องพฤติการณ์ที่อาจจะเกิดการทุจริตอย่างเข้มงวด” โฆษก ตร.กล่าว และว่า สำนักงานตำรวจแห่งชาติจึงขอประชาสัมพันธ์ให้ข้าราชการตำรวจที่เข้าสอบในครั้งนี้รวมถึงประชาชน มีความมั่นใจและเชื่อมั่นในแนวทางดังกล่าว ทั้งนี้ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถตามระบบคุณธรรมอย่างแท้จริง