เรื่องราวของสาวแซ่หวัง จากนครเซี่ยงไฮ้ ที่มาทำงานในช่วงทดลองงานได้เพียง 3 วัน ก็ถูกหัวหน้าเรียกตัวไปตำหนิ ก่อนที่จะโดนไล่ออก เพราะเธอเลิกงานตรงเวลา!
โดยเธอได้เริ่มงานในบริษัทโฆษณาแห่งหนึ่ง เมื่อวันที่ 27 ก.พ.ที่ผ่านมา เวลาทำงาน คือ 9.30-18.30 น. ซึ่งพอถึงเวลาเลิกงาน เธอก็ส่งข้อความไปถามหัวหน้าว่า เขามีงานอะไรที่จะมอบหมายให้เธอทำหรือไม่? แต่พอส่งข้อความไปแล้วหัวหน้าก็ไม่ได้ตอบสักที เธอจึงคิดว่าคงไม่มีอะไรต้องทำแล้ว ก็เลยเก็บของกลับบ้าน เป็นแบบนี้อยู่ 2 วัน
กระทั่งวันที่ 3 เธอถูกหัวหน้าเรียกตัวมาตำหนิ โดยหัวหน้าถามเธอว่า “คุณส่งข้อความแบบนี้มาหมายความว่าอย่างไร?” พร้อมเสริมว่า ทุกครั้งที่เขาต้องการเรียกใช้ เธอก็กลับบ้านไปแล้ว
ด้านสาวแซ่หวังที่ได้ยินดังนั้นจึงตอบกลับไปว่า ก็เพราะหัวหน้าไม่ตอบข้อความ เธอไม่รู้ก็เลยกลับบ้าน ซึ่งพอหัวหน้าได้ยินดังนั้นก็ระเบิดความโกรธออกมาทันที และพูดว่า "ฉันจำเป็นที่จะต้องตอบกลับคุณภายในไม่กี่วินาทีไหม? ถ้าฉันไม่ตอบ คุณก็กลับไปได้งั้นหรือ?"
สุดท้ายสาวแซ่หวังก็ถูกไล่ออก ด้วยเหตุผลว่า โต้เถียงกับหัวหน้าอย่างไร้เหตุผล ขาดความกระตือรือร้นและวินัยในการทำงาน ไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลัก ซึ่งทำให้เธอรู้สึกเสียใจและรู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรม เธอจึงตัดสินใจยื่นเรื่องต่อสถาบันอนุญาโตตุลาการ เพื่อไกล่เกลี่ยและกำลังรอการตอบกลับจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง โดยเธอหวังว่าบริษัทจะจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย
หลังข่าวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ก็กลายเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างเผ็ดร้อน โดยชาวเน็ตต่างคอมเมนต์ เช่น "ได้เวลาเลิกงานแล้ว ไม่มีงานอื่นให้ทำแล้ว ทำไมจะเลิกงานไม่ได้ล่ะ?" "มาสาย 1 นาที คิดค่าปรับ 200 หยวน (ประมาณ 1,000 บาท) แต่ไม่มีค่าปรับสำหรับการทำงานล่วงเวลา 10 ชั่วโมง" "การเลิกงานตรงเวลาเป็นข้อกำหนดทางกฎหมาย หากปฏิบัติตามกฎจริงๆ บริษัทนี้คงขาดทุน" และ "บริษัทอะไร? บอกให้รู้หน่อยจะได้ไม่ไปทำ"
ที่มา: 她入職3天準時下班遭上司痛罵開除 委屈嘆：已申請仲裁調解 (CTWANT)