กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมจีนเปิดเผยว่า จีนได้ยกระดับการดำเนินงานเพื่อรักษาตำแหน่งงาน โดยมอบเงินช่วยเหลือแก่ภาคธุรกิจ 6.46 หมื่นล้านหยวน (ราว 3.42 แสนล้านบาท) แล้วในปีนี้
จีนจ่ายคืนเงินประกันการว่างงานแก่ผู้ประกอบการ 7.21 ล้านแห่ง ในช่วง 8 เดือนแรกของปี 2022 รวมอยู่ที่ 4.48 หมื่นล้านหยวน (ราว 2.37 แสนล้านบาท) หรือมากกว่าครึ่งหนึ่งของนายจ้างทั้งหมดที่อยู่ในเครือข่ายประกันสังคม โดยจำนวนเงินและผู้ได้รับประโยชน์นั้นมากกว่าทั้งปี 2021 อยู่ที่ 1.9 เท่า และ 1.8 เท่า ตามลำดับ
จีนจ่ายเงินอุดหนุนการฝึกอบรมครั้งเดียวราว 1.96 หมื่นล้านหยวน (ราว 1.04 แสนล้านบาท) แก่บริษัท 3.96 ล้านแห่ง ในภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19) และในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบหนักหน่วงที่สุด 5 ประเภท ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการจัดเลี้ยง
นอกจากนั้น จีนมอบเงินช่วยเหลือ 110 ล้านหยวน (ราว 581 ล้านบาท) แก่บริษัท 33,000 แห่ง ซึ่งเอื้อประโยชน์แก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยราว 103,000 คน เพื่อช่วยเหลือพวกเขาในการหางานทำ
จางเฉิงกัง ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยเศรษฐกิจและธุรกิจแคปิตัล (CUEB) ระบุว่าภาคส่วนในตลาดของจีนมากกว่า 160 ล้านแห่ง ซึ่งเสนอตำแหน่งงานจำนวน 600 ล้านอัตรา เป็นรากฐานสำคัญของเศรษฐกิจและมีความสำคัญยิ่งต่อเสถียรภาพของการจ้างงาน
จางระบุเพิ่มเติมว่า กองทุนสนับสนุนการจ้างงานจะช่วยส่งเสริมนายจ้างรักษาตำแหน่งงาน สร้างความเชื่อมั่นทางธุรกิจ และทำให้เศรษฐกิจมีเสถียรภาพ
ที่มา/ภาพ สำนักข่าวซินหัว