เอเอฟพี--ชาวจีนมากกว่าหนึ่งล้านคน เข้าร่วมการสอบเจ้าหน้าที่รัฐระดับชาติเมื่อปลายสัปดาห์ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นสนามสอบชิงตำแหน่งงานที่โหดที่สุด
จากข้อมูลตัวเลขคณะบริหารบริการภาคพลเรือน State Administration of Civil Service ระบุ จำนวนผู้เข้าร่วมสอบเป็นเจ้าหน้าที่รัฐ (National Public Servant Exam) เท่ากับ 1.12 ล้านคน เพื่อชิงตำแหน่งงานที่เปิดรับ เพียง 19,000 ตำแหน่งงาน หมายถึงว่า จะมีผู้สมัครฯ น้อยกว่า 1 ในทุกๆผู้สมัครฯ 50 คน ที่ สอบผ่าน
โดยการสอบที่โหดหินที่สุดคือ การสอบเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ในคณะกรรมการชาติพันธุ์ (National Ethnic Affairs Commission) ที่มีผู้สมัครฯ 14,384 คน แต่หน่วยงานฯต้องการ เพียง 2 ตำแหน่ง เท่านั้น
ทั้งนี้ ความนิยมในการสอบเข้าเป็นเจ้าหน้าที่รัฐของจีน เป็นมรดกตกทอดมาจากการสอบคัดเลือกเจ้าหน้าที่ในวังยุคโบราณศตวรรษที่ 7 ที่เรียกว่า "เคอจวี่จื้อตู้" (科举制度) ซึ่งคัดเลือกด้วยระบบคุณธรรม เจ้าหน้าที่รัฐเป็นงานที่มั่นคงตลอดชีพ ดั่ง “ชามข้าวเหล็ก” ที่ไม่มีวันแตกสลาย และยังนำมาซึ่งผลประโยชน์อีกมากมาย ดังนั้นจึงยังคงเป็นที่ใฝ่ฝันของชาวจีนปัจจุบัน
การสอบเจ้าหน้าที่รัฐในจีนมีหลายระดับ โดยการสอบระดับชาติ National Public Servant Exam เสนอตำแหน่งงานที่ดีที่สุด
“แม้การสอบระดับชาติ ยากยิ่งกว่าการสอบระดับมณฑลมาก แต่ฉันก็ต้องการสะสมประสบการณ์เพื่อสอบระดับท้องถิ่น” สื่อจีน โลก บอล ไทม์ส อ้างคำให้สัมภาษณ์ของ ผู้สมัครสอบคนหนึ่ง แซ่ หลิว